Enews343 人事室

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(新頁面: 高雄醫學大學e快報 第343期　 人事室最新消息 ='''亮點業務'''= == '''賀!!本校榮獲「教育部107年度中央政府推動建立員工學習制度獎勵」特優...)
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='''亮點業務'''=
 
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== '''賀!!本校榮獲「教育部107年度中央政府推動建立員工學習制度獎勵」特優獎'''==
 
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人事室申請「教育部107年度中央政府推動建立員工學習制度獎勵」乙案，榮獲特優獎(教育部107年9月20日臺教社（一）字第1070157466A號函)。將於107年10月12日假國立公共資訊圖書館由教育部頒獎，由人事室蔡宜玲主任代表本校受獎。獲獎機關學校一覽表:
+
='''重要業務'''=
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{|border="1"
+
== '''專題(案)計畫專任人員申請中文版服務證明改為線上申請'''==
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+
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|獎別
+
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|獲獎機關、學校
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|特優獎
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|高雄醫學大學、淡江大學、台灣電力股份有限公司
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|優等獎
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|國立臺灣大學、文藻外語大學、交通部中央氣象局
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|}
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本校為推行無紙化及簡化作業流程，專題(案)計畫專任人員申請中文版服務證明，自107年10月22日（星期一）起改為線上申請，不再受理紙本申請。
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='''重要來函'''=
 
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== '''教師評審委員會復議程序相關事宜'''==
 
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貴校教師評審委員會如審議實務有重啟教師解聘、停聘或不續聘案決議程序之需要，得衡酌建立校內復議程序機制。(107年8月24日臺教人(三)字第1070116491號函)。
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== '''107學年度核准之各級委員會委員名單相關事宜'''==
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107學年度核准之各級委員會委員名單請至校務資訊系統查詢。(107年10月09日高醫人字第1071102623號函)。
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*(一) 依據本室107年9月28日第1072500179號奉准簽呈辦理。
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*(二) 旨揭名單請至校務資訊系統/Q.3.29.委員會名單查詢，惟屬密級者當學年度不提供查詢，僅於次學年度後開放查詢。
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*(三) 個人當學年度擔任委員請至校務資訊系統/T.4.01.委員會查詢。
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*(四) 尚未陳核委員名單之委員會，請承辦人員自行簽辦。
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*(五) 奉校長指示，自108學年度起，前學年度出席率未達60%之委員，翌年不得連任，請各委員會配合落實出席人數統計。
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== '''「大學研究人員聘任辦法」第10條修正通知'''==
 
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「大學研究人員聘任辦法」第10條，研究人員之解聘、停聘、不續聘與其通報、資料蒐集、查詢及申訴等事項，比照教師之規定，業經本部於中華民國107年9月17日以臺教人(三)字第1070148359B號令修正發布。(107年9月17日臺教人(三)字第1070148359E號函)。
 
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== '''107學年度教師寒假進修受理至107年11月30日（星期五）止'''==
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107學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本(107)年11月30日（星期五）截止收件，逾期恕不受理。(107年10月17日高醫人字第1071103569號函)。
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*(一) 依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
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*(二) 教師應於寒假開始前於人事室公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函，經所屬系(所、中心)、學院（通識教育中心）主管同意，並報校核准後，給予休假進修。
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*(三) 前項申請表請至人事室網站常用表單/教師/進修、研究及研習網頁下載「教師寒暑假進修申請表」填寫，併同規定應提供之文件，經所屬單位主管簽核後，於旨揭截止日前送至人事室彙辦。
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*(四) 教師進修所需之費用，由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請)，本校不提供補助。
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*(五) 教師於進修結束後三個月內，必須向人事室繳交具體之成果報告；已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人事室彙整提本校教師發展委員會核備，作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者，將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
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*(六) 進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw)，T.3.1.03.個人進修研習查詢。
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== '''「大學聘任專業技術人員擔任教學辦法」第10條修正通知'''==
 
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「大學聘任專業技術人員擔任教學辦法」第10條，專業技術人員之解聘、停聘、不續聘與其通報、資料蒐集、查詢及申訴等事項，比照教師之規定，業經本部於中華民國107年9月17日以臺教人(三)字第1070148424B號令修正發布。(107年9月17日臺教人(三)字第1070148424E號函)。
 
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== '''本校藥學院香粧品學系陳冠年教授休假研究取消公告'''==
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原核定本校藥學院香粧品學系陳冠年教授108年2月1日至109年1月31日教授休假研究，因接任主管職務故取消。(107年10月19日高醫人字第1071103585號函)。
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='''重要業務'''=
 
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== '''公告107年10月10日(星期三)國慶日放假1日'''==
 
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本校於107年10月10日(星期三)國慶日放假1日。(107年9月28日高醫人字第1071103284號函)
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*(一) 依據行政院人事行政總處規定辦理。
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*(二) 本校教師加聘、合聘附屬機構職務者，其放假處理原則為：國定例假日依學校規定，如須配合醫院醫療業務需要上班者，另擇期給予補假，並依請假程序辦理。
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== '''107學年度第2學期兼任教師聘任作業相關事宜'''==
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*(三) 本校附屬機構得視其業務需要，另從其規定辦理。
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為辦理107學年度第2學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於107年12月21日(星期五)前將107學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人事室彙辦，請查照辦理。(107年10月29日高醫人字第1071103707號函)。
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== '''107學年度教師寒假進修受理至107年11月30日（星期五）止'''==
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公告本校107學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單，如說明段(107年10月26日高醫人字第1071103648號函)。
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*(一) 依據107年8月15日高醫人字第1071102673號函及107年8月30日人事室第1072500155號簽呈辦理。
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*(二) 職員工當選代表如下：
 +
**1.行政人員：陳嫚翎、謝如杏、李惠珠、李敏君。
 +
**2.技術人員：郭安佳。
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**3.駐衛警員及技工與工友：劉鋕英。
第67行： 第77行：
|身心障礙者
|身心障礙者
|18
|18
-
|20
+
|21
|-
|-
|原住民
|原住民
-
|20
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|21
-
|20
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|21
|-
|-
|}
|}
第78行： 第88行：
-
== '''107年09月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
+
== '''107年10月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
{|border="1"
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第90行： 第100行：
|小計
|小計
|-
|-
-
|107年09月新增
+
|107年10月新增
|0
|0
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|1
 
-
|14
 
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|3
 
|0
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|18
+
|13
 +
|0
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|0
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|-
|}
|}
第104行： 第114行：
= '''人員異動''' =
= '''人員異動''' =
-
== '''主管異動''' ==
+
== '''離校人員''' ==
{|border="1"
{|border="1"
|-
|-
|編號
|編號
 +
|姓名
|單位
|單位
-
|姓名
 
|職稱
|職稱
-
|聘期
+
|離校日期
 +
|備考
|-
|-
|1
|1
-
|附設中和紀念醫院
+
|楊蕙妏
-
|侯明鋒
+
|教務處教務企劃組
-
|代理院長
+
|辦事員
-
|107年8月1日起至第八任校長提名且經董事會同意聘用之院長到任之日止
+
|107.11.01
 +
|辭職
|-
|-
-
|2
+
|}
-
|小港醫院
+
 
-
|郭昭宏
+
 
-
|代理院長
+
 
-
|107年8月1日起至第八任校長提名且經董事會同意聘用之院長到任之日止
+
 
 +
== '''主管異動''' ==
 +
{|border="1"
|-
|-
-
|3
+
|編號
-
|大同醫院
+
|單位
-
|陳彥旭
+
|姓名
-
|代理院長
+
|職稱
-
|107年8月1日起至第八任校長提名且經董事會同意聘用之院長到任之日止
+
|聘期
|-
|-
-
|4
+
|1
-
|旗津醫院
+
|人文社會科學院教學組
-
|蔡忠榮
+
|吳相儀
-
|代理院長
+
-
|107年8月1日起至第八任校長提名且經董事會同意聘用之院長到任之日止
+
-
|-
+
-
|5
+
-
|秘書室校務研究辦公室
+
-
|凌儀玲
+
-
|主任
+
-
|107年8月1日起代理至本校第八任校長聘任之主管到任日止
+
-
|-
+
-
|6
+
-
|研究發展處
+
-
|陳詩政
+
-
|秘書
+
-
|107年8月1日起代理至本校第八任校長聘任之主管到任日止
+
-
|-
+
-
|7
+
-
|醫學系
+
-
|黃旼儀
+
-
|副系主任
+
-
|107年8月1日起代理至本校第八任校長聘任之主管到任日止
+
-
|-
+
-
|8
+
-
|總務處保管組
+
-
|吳慧君
+
|組長
|組長
-
|107年8月13日起代理至本校第八任校長聘任之主管到任日止
+
|107.10.01-108.07.31
|-
|-
-
|9
+
|2
-
|呼吸治療學系
+
|生命科學院
-
|陳秀玲
+
|張學偉
-
|代理主任
+
-
|107年8月1日起至新任系主任上任日止
+
-
|-
+
-
|10
+
-
|秘書室
+
-
|戴嘉言
+
-
|主任秘書
+
-
|107年7月2日起代理至本校第八任校長聘任之主管到任日止
+
-
|-
+
-
|11
+
-
|董事會
+
-
|蕭世槐
+
-
|主任秘書
+
-
|107年8月1日起
+
-
|-
+
-
|12
+
-
|董事會
+
-
|劉美娟
+
-
|秘書
+
-
|107年8月1日起
+
-
|-
+
-
|13
+
-
|副校長室
+
-
|楊俊毓
+
-
|副校長
+
-
|107.08.30-110.08.29
+
-
|-
+
-
|14
+
-
|副校長室
+
-
|余明隆
+
-
|副校長
+
-
|107.08.30-110.08.29
+
-
|-
+
-
|15
+
-
|秘書室
+
-
|許惠珍
+
-
|秘書
+
-
|107.09.01-108.07.31(附設醫院借調至本校)
+
-
|-
+
-
|16
+
-
|秘書室
+
-
|康雅婷
+
-
|秘書
+
-
|107.09.01-108.07.31(大同醫院借調至本校)
+
-
|-
+
-
|17
+
-
|人文社會科學院
+
-
|呂佩穎
+
|院長
|院長
-
|107.10.01-110.09.30
+
|107.10.11-110.10.10
|-
|-
|}
|}
 +
 +
 +
 +
 +
 +
= '''法規修訂''' =
 +
== '''公布本校「職員工發展委員會設置辦法」修正後全條文''' ==
 +
== '''公布本校「資深教職員工表揚辦法」修正後全條文''' ==
 +
 +
以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
第222行： 第174行：
= '''活動回顧''' =
= '''活動回顧''' =
-
== '''107.09.04職員工「資訊安全」教育訓練''' ==
+
== '''107.09.28職員工「電子公文」教育訓練''' ==
-
主講人：謝志昌組長/本校圖資處網路技術組
+
主講人：葳僑資訊丁聖哲專員
參加人員：本校教職員工
參加人員：本校教職員工
-
[[Image:Enews341人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews341人事室-2.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews341人事室-3.jpg.jpg|260px]]
+
[[Image:Enews343人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews343人事室-2.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews343人事室-3.jpg.jpg|260px]]
{|border="1"
{|border="1"
|-
|-
-
|發出問卷：224份
+
|發出問卷：159份
|-
|-
-
|回收問卷：215份
+
|回收問卷：143份
|-
|-
-
|回收率：95%
+
|回收率：89.93%
|-
|-
|}
|}
-
[[Image:Enews341人事室-4.jpg.jpg|300px]]
+
[[Image:Enews343人事室-4.jpg.jpg|300px]]

在2018年11月19日 (一) 09:36所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第343期　 人事室最新消息


目錄

重要業務

專題(案)計畫專任人員申請中文版服務證明改為線上申請

本校為推行無紙化及簡化作業流程，專題(案)計畫專任人員申請中文版服務證明，自107年10月22日（星期一）起改為線上申請，不再受理紙本申請。



107學年度核准之各級委員會委員名單相關事宜

107學年度核准之各級委員會委員名單請至校務資訊系統查詢。(107年10月09日高醫人字第1071102623號函)。

  • (一) 依據本室107年9月28日第1072500179號奉准簽呈辦理。
  • (二) 旨揭名單請至校務資訊系統/Q.3.29.委員會名單查詢，惟屬密級者當學年度不提供查詢，僅於次學年度後開放查詢。
  • (三) 個人當學年度擔任委員請至校務資訊系統/T.4.01.委員會查詢。
  • (四) 尚未陳核委員名單之委員會，請承辦人員自行簽辦。
  • (五) 奉校長指示，自108學年度起，前學年度出席率未達60%之委員，翌年不得連任，請各委員會配合落實出席人數統計。



107學年度教師寒假進修受理至107年11月30日（星期五）止

107學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本(107)年11月30日（星期五）截止收件，逾期恕不受理。(107年10月17日高醫人字第1071103569號函)。

  • (一) 依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
  • (二) 教師應於寒假開始前於人事室公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函，經所屬系(所、中心)、學院（通識教育中心）主管同意，並報校核准後，給予休假進修。
  • (三) 前項申請表請至人事室網站常用表單/教師/進修、研究及研習網頁下載「教師寒暑假進修申請表」填寫，併同規定應提供之文件，經所屬單位主管簽核後，於旨揭截止日前送至人事室彙辦。
  • (四) 教師進修所需之費用，由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請)，本校不提供補助。
  • (五) 教師於進修結束後三個月內，必須向人事室繳交具體之成果報告；已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人事室彙整提本校教師發展委員會核備，作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者，將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
  • (六) 進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw)，T.3.1.03.個人進修研習查詢。



本校藥學院香粧品學系陳冠年教授休假研究取消公告

原核定本校藥學院香粧品學系陳冠年教授108年2月1日至109年1月31日教授休假研究，因接任主管職務故取消。(107年10月19日高醫人字第1071103585號函)。



107學年度第2學期兼任教師聘任作業相關事宜

為辦理107學年度第2學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於107年12月21日(星期五)前將107學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人事室彙辦，請查照辦理。(107年10月29日高醫人字第1071103707號函)。



107學年度教師寒假進修受理至107年11月30日（星期五）止

公告本校107學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單，如說明段(107年10月26日高醫人字第1071103648號函)。

  • (一) 依據107年8月15日高醫人字第1071102673號函及107年8月30日人事室第1072500155號簽呈辦理。
  • (二) 職員工當選代表如下：
    • 1.行政人員：陳嫚翎、謝如杏、李惠珠、李敏君。
    • 2.技術人員：郭安佳。
    • 3.駐衛警員及技工與工友：劉鋕英。



107年10月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 18 21
原住民 21 21



107年10月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助補助 喪葬補助 教育補助 小計
107年10月新增 0 0 13 0 0 13



人員異動

離校人員

編號 姓名 單位 職稱 離校日期 備考
1 楊蕙妏 教務處教務企劃組 辦事員 107.11.01 辭職



主管異動

編號 單位 姓名 職稱 聘期
1 人文社會科學院教學組 吳相儀 組長 107.10.01-108.07.31
2 生命科學院 張學偉 院長 107.10.11-110.10.10



法規修訂

公布本校「職員工發展委員會設置辦法」修正後全條文

公布本校「資深教職員工表揚辦法」修正後全條文

以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。



活動回顧

107.09.28職員工「電子公文」教育訓練

主講人：葳僑資訊丁聖哲專員

參加人員：本校教職員工

發出問卷：159份
回收問卷：143份
回收率：89.93%



人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人事室 蕭雅禎編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)


enews343

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