Enews387 人力資源室

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='''重要業務報告'''=
='''重要業務報告'''=
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== '''本校醫學院醫學系內科學科黃志富教授兼任本校附設大同建國社區式服務類長期照顧服務機構(日間照顧)籌設營運處執行長乙職'''==
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== '''為落實資安防護及個人資料保護，本校教職員工應遵守之工作保密須知。'''==
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頒布本校醫學院醫學系內科學科黃志富教授兼任本校附設大同建國社區式服務類長期照顧服務機構(日間照顧)籌設營運處執行長乙職，聘期自109年8月20日起至110年7月31日止。
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為落實資安防護及個人資料保護，檢送本校教職員工應遵守之工作保密須知，依據本校教師聘任規則第12條及職員工獎懲辦法第6條規定，本校教職員工應遵守保護本校職務相關資訊及機密資訊之義務。
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*(一) 依據本校董事會109年9月3日高醫董志字第1090000251號函及本校109年9月16日高醫秘字第1091103022號函辦理。
 
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== '''本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明'''==
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檢送本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明，依據本校人力資源室109年10月12日核定簽呈辦理。
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== '''108學年度第2學期新聘教師謝炯昭等9人，業經教育部審定通過頒證'''==
 
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本校108學年度第2學期新聘教師謝炯昭等9人以專門著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證。
 
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*(一) 依教育部109年9月7日臺教高(五)字第1090122685號函辦理。
 
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*(二) 起聘依核定年資起算。
 
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*(三) 檢附旨揭教師名冊。
 
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== '''109學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本（109）年11月20日（星期五）截止收件'''==
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|編號
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|學院
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|送審系所
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|送審教師
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|送審級別
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|專兼任
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|送審類別
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|起資年月 (民國)
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|1
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|醫學院
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|外科學科
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|謝炯昭
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|助理教授
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|兼任/臨床
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|著作
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|109.08.01
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|2
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|醫學院
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|外科學科
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|吳益嘉
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|助理教授
+
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|兼任/臨床
+
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|著作
+
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|109.08.01
+
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|3
+
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|醫學院
+
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|內科學科
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|王俊偉
+
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|助理教授
+
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|兼任/臨床
+
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|著作
+
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|109.08.01
+
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|-
+
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|4
+
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|醫學院
+
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|內科學科
+
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|鈕聖文
+
-
|助理教授
+
-
|兼任/臨床
+
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|著作
+
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|109.08.01
+
-
|-
+
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|5
+
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|醫學院
+
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|內科學科
+
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|王慧晶
+
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|助理教授
+
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|兼任/臨床
+
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|著作
+
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|109.08.01
+
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|-
+
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|6
+
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|醫學院
+
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|內科學科
+
-
|李雋元
+
-
|助理教授
+
-
|兼任/臨床
+
-
|著作
+
-
|109.08.01
+
-
|-
+
-
|7
+
-
|醫學院
+
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|急診醫學科
+
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|葉怡亨
+
-
|助理教授
+
-
|兼任/臨床
+
-
|著作
+
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|109.08.01
+
-
|-
+
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|8
+
-
|醫學院
+
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|放射線治療學科
+
-
|李欣樺
+
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|助理教授
+
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|兼任/臨床
+
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|著作
+
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|109.08.01
+
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|-
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|9
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|生命科學院
+
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|醫藥暨應用化學系
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|李偉鵬
+
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|助理教授
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|專任
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|文憑
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|109.08.01
+
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|-
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|}
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== '''109學年度奉核之各級委員會委員名單開放校務資訊系統查詢'''==
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109學年度奉核之各級委員會委員名單開放校務資訊系統查詢。
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109學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本（109）年11月20日（星期五）截止收件，逾期或資料未備之申請案恕不受理。
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*(一) 依據本室109年9月7日第1092500128號奉核簽呈辦理。
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*(一) 依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
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*(二) 為力行節能省碳，校內委員不製發聘書，旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」，惟屬密級者當學年度不提供查詢，僅於次學年度後開放查詢(承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單)。
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*(二) 教師應於寒假開始前於人力資源室（以下簡稱人資室）公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函，經所屬系（所、中心）、學院（通識教育中心）主管同意，並報校核准後，給予休假進修。
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*(三) 個人當學年度擔任之委員請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
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*(三) 因應新冠肺炎疫情及本校防疫措施，本次寒假進修地點以國內為原則。
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*(四) 尚未陳核委員名單之委員會，請承辦人員自行簽辦，並於簽呈核定後至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
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*(四) 寒暑假進修申請表請至人資室網站-「常用表單/教師」網頁下載「教師寒暑假進修申請表」填寫，併同規定應附文件，經所屬單位主管簽核後，於旨揭截止日前送至人資室彙辦。
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*(五) 依107學年度第2次行政會議校長口頭指示，自本學年度起，前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員)，翌年不得連任，請各承辦人配合落實出席人數統計。
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*(五) 依規定教師進修所需之費用，由教師自行負責（可向政府機構或學術團體提出申請），本校不提供補助。
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*(六) 教師於進修結束後三個月內，必須向人資室繳交具體之成果報告；已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人資室彙整提本校教師發展委員會核備，作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者，將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
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*(七) 進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw)，T.3.1.03.個人進修研習查詢。
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== '''本校109學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單'''==
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== '''本校109學年度第2學期兼任教師聘任作業'''==
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公告本校109學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單。
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辦理109學年度第2學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於109年12月18日(星期五)前將109學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人力資源室彙辦。
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*(一) 依據109年8月12日高醫人字第1091102409號函及109年8月25日人資室第1092500119號簽呈辦理。
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*(一) 依據本校兼任教師聘任要點辦理。
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*(二) 職員工當選代表如下：
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*(二) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
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**1. 行政人員：陳嫚翎、謝如杏、李惠珠、陳靜宜。
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*(三) 兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
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**2. 技術人員：郭安佳。
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*(四) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心、學位學程)教評會會議紀錄。
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**3. 駐衛警員及技工與工友：劉益全。
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*(五) 「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
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*(六) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書提出申請，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
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*(七) 兼任教師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，相關表格電子檔請至「人資室首頁/保險福利/健保」項下下載。

在2020年11月3日 (二) 14:37所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第387期　 人力資源室最新消息



目錄

重要業務報告

為落實資安防護及個人資料保護，本校教職員工應遵守之工作保密須知。

為落實資安防護及個人資料保護，檢送本校教職員工應遵守之工作保密須知，依據本校教師聘任規則第12條及職員工獎懲辦法第6條規定，本校教職員工應遵守保護本校職務相關資訊及機密資訊之義務。



本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明

檢送本校修正之教職員工個人資料蒐集、處理及利用告知聲明，依據本校人力資源室109年10月12日核定簽呈辦理。



109學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本（109）年11月20日（星期五）截止收件

109學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本（109）年11月20日（星期五）截止收件，逾期或資料未備之申請案恕不受理。

  • (一) 依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
  • (二) 教師應於寒假開始前於人力資源室（以下簡稱人資室）公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函，經所屬系（所、中心）、學院（通識教育中心）主管同意，並報校核准後，給予休假進修。
  • (三) 因應新冠肺炎疫情及本校防疫措施，本次寒假進修地點以國內為原則。
  • (四) 寒暑假進修申請表請至人資室網站-「常用表單/教師」網頁下載「教師寒暑假進修申請表」填寫，併同規定應附文件，經所屬單位主管簽核後，於旨揭截止日前送至人資室彙辦。
  • (五) 依規定教師進修所需之費用，由教師自行負責（可向政府機構或學術團體提出申請），本校不提供補助。
  • (六) 教師於進修結束後三個月內，必須向人資室繳交具體之成果報告；已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人資室彙整提本校教師發展委員會核備，作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者，將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
  • (七) 進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw)，T.3.1.03.個人進修研習查詢。



本校109學年度第2學期兼任教師聘任作業

辦理109學年度第2學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於109年12月18日(星期五)前將109學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人力資源室彙辦。

  • (一) 依據本校兼任教師聘任要點辦理。
  • (二) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
  • (三) 兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
  • (四) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心、學位學程)教評會會議紀錄。
  • (五) 「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
  • (六) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書提出申請，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
  • (七) 兼任教師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，相關表格電子檔請至「人資室首頁/保險福利/健保」項下下載。



109年10月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 17 21
原住民 26 21



109年10月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助 喪葬補助 教育補助 小計
109年10月新增 1 1 10 2 0 14



人員異動

新進人員

編號 姓名 單位 職稱 到校日期 備註
1 薛乃修 醫藥技應用化學系 約僱初級技佐 109.10.20 新進(替代人力)
2 張丞賢 醫學院眼科學科 專案副教授 109.11.01 延攬
3 沈靜茹 醫學院婦產學科 助理教授 109.11.01 新聘



離校人員

編號 姓名 單位 職稱 離校日期 備註
1 陳建宏 總務處採購組 中級組員 109.10.06 借調



主管異動

編號 單位 姓名 職稱 聘期 備考
1 生命科學院醫藥暨應用化學系 高佳麟 主任 109.10.20-至新系主任上任日止 原主任許智能教授請辭
2 醫學院病理學科 張孔昭 主任 109.10.01-110.07.31 原主任楊曉芳副教授因故免兼



返校人員

編號 姓名 單位 職稱 返校日期 備考
1 劉慧中 稽核室 高級組員 109.10.16 借調歸建



留職停薪人員

編號 姓名 單位 職稱 期間 備註
1 楊荐佳 生物醫學暨環境生物學系 約僱辦事員 109.12.01-110.05.31 育嬰留停



活動回顧

109.08.21職員工「認識壓力與情緒」教育訓練

講員：陳永儀博士/光輝國際公司亞太區測評總監/美國西點軍校教授、美國紐約大學教授及美國執業臨床心理醫師

參加人員：本校教職員工

發出問卷：177份
回收問卷：174份
回收率：98.3%




人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 蕭雅禎編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長、謝孟娟組長)


enews387

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