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Enews391 人力資源室
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高雄醫學大學e快報 第391期 人力資源室最新消息 ='''重要業務報告'''= == '''本校專任教師109學年度第2學期「教師校外兼職」申請''' == 本校專任教師申請109學年度第2學期「教師校外兼職」,請於110年1月8日(星期五)前提出申請。 *(一) 依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定,專任教師未經學校同意,不得兼任本校以外之職務。 *(二) 本校專任教師於不影響本職工作,符合本校「專任教師校外兼職處理要點」規定之校內基本授課時數及工作要求始得申請校外兼職。 *(三) 請欲申請校外兼職教師至本校教職員資訊系統項下T.E.02/專任教師校外兼職申請維護/列印「專任教師校外兼職申請表」,經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)及教務長審核後,送人力資源室彙辦。 *(四) 相關規定請參照本校「專任教師校外兼職處理要點」。 == '''補充保險費相關事宜''' == == '''本校專任教師109學年度第2學期「教師校外兼課」申請''' == 本校專任教師申請109學年度第2學期「教師校外兼課」,請於110年1月8日(星期五)前提出申請。 *(一) 依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定,專任教師未經學校同意,不得兼任本校以外之職務及課務,如有特殊情形經校長同意在校外兼課者,其授課時數每週以不超過4小時為原則。 *(二) 請欲申請校外兼課教師至本校教職員資訊系統項下T.E.01/專任教師校外兼課申請維護/列印「專任教師校外兼課登記表」,經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)、教務長及研發長審核後,送人力資源室彙辦。 *(三) 相關規定請參照本校「專任教師校外兼課辦法」。 == '''本校109學年度職員工晉升名冊''' == 核頒本校109學年度職員工晉升名冊,並自109年8月1日起生效。 *依據109年11月11日本校109學年度第1次人力資源發展委員會會議決議辦理。 [[Image:Enews389人事室-1.jpg|488]] == '''「全民健康保險費率」修正事宜''' == 自110年1月1日起,「全民健康保險費率」一般保險費率修正為5.17%,補充保險費率修正為2.11%。 *(一) 依據衛生福利部109年12月31日公告辦理。 *(二) 修正後「勞保費及健保費被保險人與投保單位負擔金額表」如附表。 *(三) 110年2月薪資以費率5.17%扣繳,並追補110年1月健保費差額。 == '''本校及附屬機構(含受公私立機構委託經營之醫療事業)109年教職員工年終工作獎金(慰問金)發給注意事項''' == 本校及附屬機構(含受公私立機構委託經營之醫療事業)109年教職員工年終工作獎金(慰問金)將於110年2月1日發放,其注意事項請詳閱109年12月18日人資室寄發之通知信。 *人力資源室網站-教育訓練專區:https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/%E6%95%99%E8%82%B2%E8%A8%93%E7%B7%B4 == '''頒布本校醫學院醫學系皮膚學科楊仁宏教授兼任本校附設中和紀念醫院副院長乙職'''== 頒布本校醫學院醫學系皮膚學科楊仁宏教授兼任本校附設中和紀念醫院副院長乙職,聘期自110年1月1日起至110年7月31日止。 == '''109學年度第2學期受理新聘、升等申請相關事宜''' == 本校109學年度第2學期受理新聘、升等申請時間自110年1月4日(星期一)起至110年1月20日(星期三)截止,送審教師應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院(通識教育中心)彙辦。 *(一)各系(所、中心、學位學程)及學院(通識教育中心)辦理初、複審應依照本校教師聘任及升等資格審定辦法、109年12月28日高醫人字第1091104180號函公布本校專任教師新聘及升等計分標準(下稱本標準)及各學院自訂之教師新聘及升等計分細則等法規辦理。 *(二)除各學院(通識教育中心)自訂更嚴格之教師新聘及升等計分細則外,主論文篇數之計算原則應依本標準第4條第1項第1款、第2款規定之論文篇數計算方式為準,且Equal Contribution(同等貢獻)之論文分數計算方式應比照本標準第6條第1項第3款研究論文分數計算。送審論文及計畫之起訖日期計算請參閱附件109學年度第2學期送審教師資格(新聘/升等)應繳資料及注意事項辦理。 *(三)本學期起送審教授者,應以代表著作為題向院級教評會口頭報告或公開演講,並應提供中英文個人自傳(Personal Statement),簡述個人之教學、研究、產學及服務成就表現(以A4,6頁為限)。送審副教授者,應以代表著作為題向系級教評會口頭報告或公開演講,應提供中英文個人自傳(Personal Statement),簡述個人之教學、研究、產學及服務成就表現(以A4,6頁為限)。(向教評會口頭報告或公開演講事宜由所屬之教評會辦理)。 *(四)系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業,並注意迴避原則。進行外審委員推薦事宜時應按本校教師著作外審審查委員遴聘及迴避原則辦理。 *(五)送審教師將送審資料向所屬院級單位提出後,逾收件期限即不得抽換。但依違反相關法規規定應予剔除者,不在此限。各級教評會依前項規定通知送審教師補件或剔除者,如教師因個人因素延誤,致影響自身權益,由送審教師自負責任。 *(六)依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」,教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量,應根據送審人所提資料為嚴謹查核,並經充分討論後作成決定。 *(七)自108學年度起新聘教師實施隨到隨審作業,惟起聘日期仍以2月或8月為主。 *(八)檢附109學年度第2學期辦理升等作業時程表、送審教師資格(升等及新聘)應繳資料及注意事項(請至本校人力資源室網站/教師聘任升等專區下載)。 == '''本校109學年度教職員工職場健康促進活動''' == 本校109學年度教職員工職場健康促進活動,名額有限,歡迎踴躍報名參加,詳情請詳閱110年1月5日人資室寄發之通知信。 == '''有關桃園市議員王浩宇及高雄市議員黃捷罷免案投票日本校教職員工及計畫人員給假、出勤原則''' == 有關110年1月16日(星期六)桃園市議會第2屆第7選舉區議員王浩宇罷免案投票日及110年2月6日(星期六)高雄市議會第3屆第9選舉區議員黃捷罷免案投票日本校教職員工及計畫人員給假、出勤原則。 *(一)依教育部109年12月29日臺教人(三)字第1090185981號函辦理。 *(二)凡設籍桃園市或高雄市並具投票權,且旨揭投票日(下稱是日): **1.原屬工作日者,應予以放假一日;原毋須出勤者,不另給假給薪。 **2.原屬休息日、例假日、實施彈性工時所生空班日或國定假日者,本得行使投票權,爰不另予補假。 *(三)單位主管或計畫主持人在不妨礙所屬人員投票之前提下,經徵得該員同意於是日出勤後,依下列原則加給該工作時間之工資,或由當事人選擇以加班換補休方式辦理。 **1.是日屬工作日者,支給1倍加班費或同時數補休。 **2.是日屬休息日者,按休息日費率支給加班費或同時數補休。 *(四)本校教師加聘、合聘附屬機構職務者,另從附屬機構規定辦理。 == '''110年01月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' == {|border="1" |- |類 別 |人數 |法定應聘人數 |- |身心障礙者 |17 |19 |- |原住民 |20 |19 |- |} == '''109年11月份教職員工申請福利補助金統計''' == {|border="1" |- |類別/人次 |結婚補助 |生產補助 |因病住院補助 |喪葬補助 |教育補助 |小計 |- |109年11月新增 |0 |1 |11 |1 |314 |327 |- |} = '''人員異動''' = == '''新進人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |到校日期 |備註 |- |1 |林貞妏 |護理學系 |助教 |109.11.02 |新聘 |- |2 |葉柏雅 |圖書資訊處採編典藏組 |約僱辦事員 |109.11.16 |新進 |- |3 |鄭郁樺 |生命科學院生物醫學暨環境生物學系 |約僱辦事員 |109.11.17 |新進(替代人力) |} == '''單位異動人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |職稱 |原任單位 |調任單位 |生效日期 |- |1 |黃麗燕 |辦事員 |總務處事務組 |總務處事務組 |109.11.20 |- |} = '''法規修訂''' = ==== '''本校「職員工獎懲辦法」修正後全條文''' ==== ==== '''本校「專任教師新聘及升等計分標準」修正後全條文''' ==== ==== '''本校「教師借調處理辦法」修正後全條文''' ==== *以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫],請自行檢索下載使用。 = '''活動回顧''' = ==== '''109年12月16日本校「資訊安全升級措施說明會」教育訓練''' ==== 主講人:戴嘉言教授/高雄醫學大學主任秘書/肝膽胰內科主治醫師 參加人員:本校教職員工 [[Image:Enews389人事室-2.jpg|260px]] [[Image:Enews389人事室-3.jpg|260px]] [[Image:Enews389人事室-4.jpg|260px]] [[Image:Enews389人事室-5.jpg|260px]] {|border="1" |- |簽到人數:184份 |- |填寫人數:179份 |- |填報率:97.3% |- |} [[Image:Enews389事室-6.jpg|280px]] '''人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/''' (人力資源室 蕭雅禎編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長、謝孟娟組長) [[enews391]] [[Category:人力資源室最新消息]]
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