Enews423 人力資源室

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高雄醫學大學e快報 第423期  人力資源室最新消息


目錄

重要業務報告

頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心111學年度主管名單

  • (一)依據本校研究發展處111年8月26日第1112900199號奉核簽呈辦理。
  • (二)檢附旨揭主管核定名單。



公布本校附設高醫岡山醫院111學年度籌設營運處諮議委員團及各科系籌設諮詢委員名單

  • 依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處111年9月6日核定簽呈辦理。



公告本校110學年度第2學期李美月教授等31名升等通過教師名冊

  • (一)李美月教授等31名教師以專門著作送審教師資格,業經教育部審定頒證並依教育部111年8月2日臺教高(五)字第1110074945號函辦理,年資起算自111年2月起計。
  • (二)升等年資依審定年資起算。
  • (三)檢附旨揭教師名冊。
  • (四)檢附111學年度第1學期各學院(通識教育中心)教師升等受理名冊。



公告本校110學年度第2學期審查通過林運男等16名教師新聘教師名冊

  • (一)林運男等13名教師以專門著作/文憑送審教師資格,經教育部審定頒證並依教育部111年8月30日臺教高(五)字第1110083105號函及111年9月8日臺教高(五)字第1110086294號函辦理,起資依審定年資起算。
  • (二)蔡峯鈞副教授等3名新聘教師(已具同職級部定證書)之起聘日期詳如附件。
  • (三)檢附旨揭教師名冊。



公告本校111學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單

  • (一)依據111年8月11日110學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉結果及同年8月29日職員工申訴評議委員會第1117900002號核定簽呈辦理。
  • (二)職員工當選代表如下:
    • 1.行政人員:陳建玉、陳嫚翎、陳靜宜、謝純純。
    • 2.技術人員:郭安佳。
    • 3.駐衛警員及技工與工友:高逸君。



111學年度奉核之各級委員會委員名單開放校務資訊系統查詢

  • (一)依據本室111年9月6日第1112500098號奉核簽呈辦理。
  • (二)為力行節能省碳,校內委員不製發聘書,旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」,惟屬密級者當學年度不提供查詢,僅於次學年度後開放查詢(承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單)。
  • (三)個人當學年度擔任之委員請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
  • (四)尚未陳核委員名單之委員會,請承辦人員自行簽辦,並於簽呈核定後至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
  • (五)依108學年度起,前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員),翌年不得連任之規定,暫觀察一年;惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。



111學年度第1次本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請相關事宜

  • 111學年度第1次本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請自即日起收件至本(111)年9月30日(星期五)止,相關事宜及注意事項詳如說明。
  • (一)申請時應具資格(專案核准或選派者不受此限):
    • 1.國內進修:本校教職員工(不含預聘教師)連續任職滿2年以上,且專任教師前次評鑑合格,職員工前2學年考績為佳等以上者。
    • 2.國外進修:本校專任教職員工(不含預聘教師及約聘雇職員工),在本校連續服務滿3年以上,且教師前次評鑑合格,職員工前3學年考績為佳等以上者始可提出申請。
  • (二)各類人員申請應繳表件及注意事項:
    • 1.專任教職員工:
      • I.一般短期進修、技術研習者,應提交「教職員工進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。
      • II.進修學位者:應於報考前提出「進修學位報考申請表」,經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(以下稱本室)備查,始可報考。經錄取並確定就讀者,應即向本室提交「教職員工進修申請表」以提會審議。
    • 2.合聘附屬機構之專任教師(具主治醫師身份之專任教師)、臨床教師:一般短期進修、技術研習或進修學位,應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。
  • (三)本(111)年度8月1日後新進教職員工,如於本校聘任前已進修學位中,請依前開身份別填寫提交進修申請表。
  • (四)未經核准之進修,一經發現,除予糾正外,並列入年度考核及升等(晉升)之參考。
  • (五)餘未盡事項請依本校「教職員工國內進修實施要點」與「教職員工國外進修實施要點」辦理。
  • (六)「進修學位報考申請表」請逕自本室網站(http://personnel.kmu.edu.tw)分眾導覽「專任教師」及「職員工」-「常用表單」-「進修」下載填寫。
  • (七)推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估;同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。



重申本校教職員工及計畫人員於疫情期間出國,仍應於行前專簽校長並經核准

  • (一)依據111年8月25日本校嚴重特殊傳染性肺炎防疫小組會議第55次會議決議辦理。
  • (二)本校前於109年3月17日發布「防疫期間本校教職員工及計畫人員差勤管理因應措施升級公告」略以:為杜絕防疫破口,自是日起所有出國行程,不論公務或個人行程、申請假別,均需於行前以專簽附陳飛航行程表(含入過境轉機地點),經單位一級主管及校長核准,方得為之。
  • (三)上揭措施未經公告取消前,仍請確實依規辦理。返國當日,請至校務資訊系統填報「T.1.0.01b.旅遊與接觸史」,並依政府及學校規範實施檢疫及防疫。



有關111年10月16日(星期日)校慶日受調移為正常工作日事宜

  • (一)依據本校111學年度行事曆,本年10月7日(星期五)彈性放假1日,與國慶日形成4天連假,並於旨揭校慶日補行上班上課。
  • (二)配合上揭行事曆出勤之適用勞基法人員,視為同意依該法第36條第2項第3目所定四週變形工時制實施調移如下:
    • 1.原10月16日之例假日與同月22日之休息日互調;挪移後,16日之性質變更為休息日,22日則為例假日。
    • 2.10月16日之休息日再與同月7日之工作日互調;挪移後,7日之性質變更為休息日,當日放假1日,16日則為正常工作日,應照常出勤。
  • (三)教師加聘、合聘附屬機構或受委託經營醫療事業職務者,得視業務需要,依加聘、合聘機構規定辦理;計畫人員、附設幼兒園及兒童課後照顧服務中心人員,則另從其計畫主持人或所屬單位規定辦理。



人員異動

新進人員

編號 姓名 單位 職稱 到校日期 備註
1 楊有學 環境保護暨職業安全衛生室安全衛生組 約僱職業安全管理師 111.08.08 新進
2 許彤瑀 國際事務處學生交流組 約僱辦事員 111.08.10 新進
3 鄭蕙瑾 教務處註冊課務組 約僱辦事員 111.08.18 新進
4 蔡峯鈞 醫學系外科學科 副教授 111.09.01 新聘
5 周碧琪 護理學系 助教 111.09.01 新進



離校人員

編號 姓名 單位 職稱 離校日期 備註
1 李和謙 總務處事務組 初級組員 111.08.09 辭職
2 陳映竹 總務處事務組 約僱辦事員 111.08.09 辭職(職代期滿)
3 歐姿麟 教務處推廣教育與數位學習中心 辦事員 111.08.17 辭職
4 郭家瑞 教務處推廣教育與數位學習中心 中級技佐 111.09.01 辭職
5 吳振彰 基礎科學教育中心 專案教學契約人員(助理教授級) 111.09.01 辭職



單位異動人員

編號 姓名 職稱 原任單位 調任單位 生效日期
1 陳冠璇 中級技佐 學士後醫學系 研究發展處實驗動物中心 111.08.15



活動回顧

教師升等作業時程異動說明會

因應教育部111.08.17頒布「專科以上學校教師資格審定辦法」修正條文,對本校升等作業有重大影響,其中最主要的是教師升等起資時間。故本室即於111.9.8校長室會議進行專案報告,經校長裁示確立因應措施,並在111.9.12與教師會溝通會議後,分別於111.9.19(週一)及9.21(週三)中午舉辦二場教師升等作業時程異動說明會,邀請校長、賴副校長及教師會代表田育彰教授列席指導,由人資室蔡主任報告校方及時提供的協助: 1.加開111學年度第一學期第2次升等申請作業,讓原規劃112年2月升等起資老師可照常提出申請; 2.放寬論文計算期間從前一等級後發表且為起資日往前推5年/7年,放寬為受理截止日往前推5年/7年;此外說明了本次教育部修正重點及未來本校升等作業時程調整事宜,希望提供教師後續規劃升等之參考,也讓教評會承辦人員了解相關行政作業變動後應注意事項。

  • 報 告 人:蔡宜玲主任
  • 參加人員:本校教師及各級教評會承辦同仁
  • 第一場時間/地點:111年9月19日(星期一)中午12時-1時 / 勵學大樓3樓半視聽中心。
  • 第二場時間/地點:111年9月21日(星期三)中午12時-1時 / 國研大樓9樓會議室。




人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)


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