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在2023年11月13日 (一) 10:09所做的修訂版本

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轉知教育部重要來函

有關「基本工資」調整，業經勞動部於112年9月14日以勞動條2字第1120148404號公告發布

• (一)依勞動部112年9月14日勞動條2字第1120148404D號函辦理。
• (二)自113年1月1日起，每月基本工資調整為新臺幣(以下同)27,470元；每小時基本工資調整為183元。

轉知國科會重要來函

修正「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」第四點，並自113年1月1日生效

• (一)配合行政院113年度軍公教員工調薪政策，提升執行本會補助計畫約用研究人力待遇，請各執行機構檢視並調升自行訂定之專任人員費用支給標準，並更新上傳至本會學術研發服務網。
• (二)已獲核定補助執行中之計畫，應確實依自訂標準核實支給工作酬金，約用各級之專任人員不得低於本會規定最低金額，所需經費請於原核定計畫總經費(含管理費)內勻支。
• (三)檢送修正「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」第四點、修正對照表及修正後全文各1份。(相關附件請參閱人資室計畫人員專區)

重要業務報告

頒布本校醫學院醫學系外科學科林志隆教授兼任本校受委託興建經營國立清華大學附設桃園醫院籌設營運處執行長，聘期自112年11月1日起至籌設營運處執行長提名案經董事會議審議通過日止

• 依據本校董事會112年10月31日高醫董志字第1120000381號函辦理。

依據圖資處公布新修正之「員工保密切結書」，自即日起請依說明二簽署

• (一)依據本校「資訊安全管理制度(ISMS)暨個人資料保護管理制度(PIMS)」辦理。
• (二)本校教職員工及計畫人員請分別依下列方式簽署，以保留經當事人同意之證據：
  • 1.教職員工：
    • A.自即日起至校務資訊系統「Q.1.72.教職員工保密切結書」，請詳閱內容並點選「我同意」。
    • B.自112年11月20日(星期一)起，尚未點選者登入校務資訊系統時，將自動開啟上揭程式畫面，請詳閱內容並點選「我同意」後，始能繼續使用校務資訊系統。
    • C.請於112年12月8日(星期五)前完成，逾期未點選者，將個別通知補行。
  • 2.計畫人員：訂定新約時，請掃瞄契約書上之QR Code，詳閱內容並勾選契約書中「已詳閱並同意」之核取方塊，再據以辦理聘用報到。
• (三)旨揭文件亦張貼於本校資訊安全管理制度暨個人資料管理制度(KMU ISMS/PIMS)相關網頁(網址：https://pims.kmu.edu.tw/index.php/IMS-2-007-01員工保密切結書)供參。嗣後如有修正，將以公開揭示方式取得在職教職員工之默示同意，無需再另為同意之意思表示。

本校112學年度職員工教育訓練計畫

• 本校109學年度職員工教育訓練計畫，已公布於人力資源室網站，敬請轉知所屬同仁踴躍參加。

人力資源室網站-教育訓練專區：https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/%E6%95%99%E8%82%B2%E8%A8%93%E7%B7%B4

• (一)依據本校人力資源室112年10月26日第1122500136號簽呈辦理。
• (二)課程分為必修及選修課程，需有簽到退紀錄及滿意度調查外，如另有規定，則需通過線上測驗，始可登錄訓練時數。
• (三)性平教育及環境教育課程，每位職員工每學年度必修2小時（其他單位舉辦之性平及環境教育議題亦可列入計算，但須提供佐證資料）。
• (四)每位職員工每學年須參加至少10小時訓練課程，訓練結果將作為年度考核及晉升之參考依據。
• (五)教育訓練上課時間、地點及方式，由主辦單位逕行通知。教育訓練完成後，主辦單位應提供簽到退紀錄及執行成效報告送人力資源室登錄及備查。

公告本校111學年度第2學期王焰增教授等15名升等通過教師及許家豪臨床助理教授等31名新聘教師名冊

• (一)王焰增教授等28名教師以專門著作、教學實踐研究技術報告及文憑送審教師資格，業經審定並依教育部112年9月5日臺教高(五)字第1120084946號函檢發電子教師證書，年資起算自112年8月起計。
• (二)林克隆教授等18名新聘教師(已具同職級部定證書)之起聘日期，詳如下表。

頒布本校醫學院熱帶醫學碩士學位學程主任由盧柏樑教授暫代，聘期自112年8月14日起至112年10月16日止

• (一)依據本校醫學院112年8月14日第1123100360號奉核簽呈辦理。
• (二)原主任王聖帆教授出國進修研習。

本校醫學院醫學系生物化學科侯自銓教授取消112學年度教授休假研究

• 依據本校醫學院醫學系生物化學科112年8月3日第1123100351號簽呈辦理。

公告112學年度校務會議教師暨職員代表當選名單

• (一)依據112年8月14日高醫人字第1121102640號函辦理。
• (二)各學院、通識教育中心教師代表共44名，選舉結果如下(依票數多至少排序)：
  • 1.醫學院21名：吳炳男教授、李建興教授、羅怡卿教授、孫昭玲教授、蔡克勵副教授、何美泠教授、李佳陽教授、林志隆教授、張基隆教授、許栢超教授、許雅玲教授、陳正生教授、陳永佳教授、楊志仁教授、林凡立助理教授、杜鴻賓教授、蔡宜純教授、李怡琛副教授、黃阿梅副教授、周秉松助理教授、洪志憲助理教授。。
  • 2.口腔醫學院3名：王彥雄教授、鄧延通教授、陳玉昆教授。
  • 3.藥學院3名：柯宏慧教授、張訓碩教授、陳崇鈺教授。
  • 4.護理學院3名：陳幼梅副教授、楊家琪助理教授、吳麗敏教授。
  • 5.健康科學院5名：鮑永誠教授、王姿乃教授、柯良胤教授、許弘毅教授、高浩雲教授。
  • 6.生命科學院4名：陳喧應教授、邱建智教授、陳泊余教授、廖偉廷教授。
  • 7.人文社會科學院3名：邱大昕教授、林東龍教授、楊幸真教授。
  • 8.通識教育中心2名：馬睿平助理教授、陳昭彥副教授。
• (三)職員代表：
  • 1.行政人員代表1人：陳靜宜中級組員。
  • 2.技術人員代表1人：方愛惠技士。

112學年度奉核之各級委員會委員名單開放校務資訊系統查詢

• (一)依據本室112年9月5日第1122500109號奉核簽呈辦理。
• (二)為力行節能省碳，校內委員不製發聘書，旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」，惟屬密級者當學年度不提供查詢，僅於次學年度後開放查詢(承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單)。
• (三)個人當學年度擔任之委員請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
• (四)尚未陳核委員名單之委員會，請承辦人員自行上簽並會簽人資室，簽呈核定後再至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
• (五)自108學年度起，前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員)，翌年不得連任之規定，暫觀察一年；惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。

112學年度第2學期「專任教師續聘之初、複審作業」相關事宜

• 請各學院、通識教育中心於112年11月10日(星期五)前完成112學年度第2學期專任教師續聘之初、複審作業。
• (一)依據本校各學院、通識教育中心、系（所、中心）教師評審委員會設置要點及教師聘任規則相關規定辦理。
• (二)續聘應先經系（所、中心）教評會辦理初審後送學院、通識教育中心教評會複審，再送校教評會審定。
• (三)各系（所、中心、學位學程）所有專任教師皆應列冊於專任教師續聘名單中，包含前次已辦理續聘教師及延長服務教師(可於備註欄位說明)，皆需如實記載避免疏漏。
• (四)各學院、通識教育中心應於112年11月10日(星期五)前完成複審作業，並檢附校教評會提案資料及「專任教師續聘名單」送人力資源室彙辦。

112學年度第2學期「兼任教師聘任作業」相關事宜

• 為辦理112學年度第2學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於112年11月10日(星期五)前將112學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人力資源室彙辦。
• (一)依據本校兼任教師聘任要點辦理。
• (二)兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
• (三)兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
• (四)3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
• (五)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
• (六)請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書提出申請，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
• (七)兼任教師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動暨聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/健保相關」項下下載。

人員異動

新進人員

離校人員

單位異動人員

職員工教育訓練

【活動通知】

112學年度「天下創新學院」數位學習平台啟用通知

本校自112年8月1日起引進「天下創新學院」數位學習平台 https://www.leadercampus.com.tw/ ，提供大家多元豐富的微學習課程。您可以利用零碎時間，透過電腦、平板或手機等行動載具，進行微學習。 「天下創新學院」數位學習平台除有超過1500堂課程，每周亦推出新的領導管理、趨勢及個人成長等多媒體互動課程，歡迎大家多加利用。期待透過跨域的自主學習平台，與國內標竿企業頂尖人才一起共學，提升跨領域的專業思維。

請逕至人力資源室網站→最新消息→112學年度「天下創新學院線上微學習課程」網頁參閱。

• 主辦單位：人力資源室

人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)

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