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='''重要業務報告'''= == '''核定本校吳寶珠教授等10人115學年度第1次教授休假研究案'''== *(一)依據115年4月29日本校114學年度第4次教師評審委員會會議決議辦理。 *(二)休假硏究期間課程由職務代理人分別負擔，以不增聘教師為原則。 *(三)旨揭核定名單/[https://personnel.kmu.edu.tw/attachments/article/6202/115%E5%AD%B8%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E6%9C%AC%E6%A0%A1%E6%95%99%E6%8E%88%E4%BC%91%E5%81%87%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%A0%B8%E5%AE%9A%E5%85%AC%E6%96%87-%E6%9C%AC%E6%A0%A1%E5%90%84%E5%96%AE%E4%BD%8D.pdf 下載]。 == '''離校人員''' == {|border="1" |- |編號 |姓名 |單位 |職稱 |離校日期 |備註 |- |1 |黃珮菁 |醫學社會學與社會工作學系 |約僱辦事員 |115.04.10 |辭職 |- |} = '''法規修訂''' = ==== '''公布本校「約僱職員納入正式編制多元排序標準」，並自(114)學年度起實施。''' ==== * 本標準經115年3月18日本校114學年度第2次人力資源發展委員會會議審議通過。 *以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫]，請自行檢索下載使用。 = '''職員工教育訓練''' = =='''【課程活動】''' == ==='''114學年度職員工教育訓練【管理職能系列】-中階主管經營管理研習班(第二期)''' === *在快速變動、資源有限的環境下，中階主管的角色已從單純執行，轉向判斷與價值創造。本研習班專為具管理職責與發展潛力之同仁設計，採線上與實體並行的混成式學習模式，協助學員系統性建立管理與經營思維，並將所學直接連結至實務情境。 *課程內容涵蓋管理與財務、策略人力資本、組織發展與文化、數位與數據、永續與價值創造等核心主題，並透過專題寫作與引導式學習，培養策略思考、溝通表達與跨單位協作能力，協助學員從「懂管理」邁向「能經營」，為個人職涯與組織發展創造更多可能。 *課程期間：115年2月1日(星期日)至115年6月6日(星期六) *培訓地點：本校勵學大樓三樓半-視聽中心 *授課講師群：請參閱下方課程表 *主辦單位:本校人力資源室/中山大學策略與人力資本研究中心 *SDGS ：[[Image:Enews477人事室-01.jpg|50px]] [[Image:Enews477人事室-02.jpg|400px]] [[Image:Enews477人事室-04.jpg|500px]] '''人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/''' (人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長) [[enews483]] [[Category:人力資源室最新消息]]

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