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高雄醫學大學e快報 第472期　 研發處專題 == '''築夢，百年願景：點亮高醫研究科技樹''' == ■研發處 許雅玲研發長 <br/><br/> 　　新學年的序幕再度拉開，謹代表研發處，向每一位辛勤付出研究的同仁致上最誠摯的謝意，也向充滿研究熱情與理想的同學們，致上最深切的期許。我們正身處一個充滿挑戰與機會的AI時代，勢必加速人類平均壽命的延長，也宣告著「人瑞時代」即將到來。然而，要享受這份長壽的禮物，勢必伴隨著嚴峻的考驗。我們不僅要面對癌症、心血管疾病等非傳染性疾病的持續威脅，更要警惕如COVID-19般的新興疫病，甚至是尚未出現、充滿未知的「X疾病」。因此，為了迎接巨大挑戰，研發處也積極規劃高醫研究科技樹（下圖），期望透過科技樹，來塑造我們對未來的憧憬。 {|border="0" |- |[[Image:Enews472專題-1.jpg|1100px]] |- |<small></small> |- |} 　　回首過去一年，我們並未停歇，穩步前行。為了應對未來的健康挑戰，學校啟動了第三波校級研究中心的精進計畫，陸續成立了「人工智慧生醫」、「精準運動醫學暨健康促進」、「代謝性疾病與肥胖」以及「神經科技及科技輔具（試營運）」等研究院與研究中心。此外，著眼於社會責任與在地關懷，我們也成立了「醫療科技與政策」及「原民健康照護暨文化永續」兩大任務導向中心，並支持各學院發展了十件特色研究計畫。<br/> 　　為了讓這棵大樹茁壯，我們同時也進行了一系列的深層優化：<br/> 　　(1) 在制度上：為新進人員量身打造「3P培養計畫」（Project、Paper、Patent），提供全方位的支持；我們持續推動計畫預審制度，並定期舉辦研發產學醫研部月會，確保校院溝通無礙，資源有效整合。<br/> 　　(2) 在獎勵上：全面優化論文獎助及設定爭議性期刊落日條款；並優化特聘教授制度與增設傑出研究獎，讓追求卓越的學者能獲得應有的榮耀與支持；同時，我們也舉辦全校性的大學碩博士生的聯合學術競賽，點燃年輕學子的研究火花。<br/> 　　(3) 在合作上：積極推動「高醫中山合作2.0」，強化跨校教師合聘的長效機制，共享貴重儀器，並將校內與跨校計畫分為拔尖、跨域、萌芽等不同層級，讓資源能精準投放。<br/> 　　(4) 在能見度上：我們全面改版了研發處網頁，將學研亮點影音化，讓冰冷的研究數據轉化為生動的故事。我們也透過定期發布校級研究中心中英季刊，主動向世界展示高醫豐沛的研究實力。<br/> 　　在新學年，我們將進一步以四大主軸扣合研究科技樹，打造我們的國際研究品牌：<br/> 　　●運動醫策，慢病解方：結合精準運動醫學與公衛政策，為慢性病提出預防與治療的整合方案。<br/> 　　●綠色醫材，永續生態：回應全球永續發展目標，致力於綠色的能源、醫材研發。<br/> 　　●數智醫療，創藥照護：運用AI、大數據等資料，加速新藥開發，並建構個人化的全人照護系統；同時進一步加速建立高醫多體學資料庫(KMU ATOMICS)。<br/> 　　●醫教並進，拓展全球：將我們的醫學教育經驗與研究成果，推廣至國際，培育全球醫藥公衛人才。<br/> 　　築夢的藍圖已經展開，科技樹的種子已經播下。這是一條充滿挑戰的道路，但也是一條通往卓越與貢獻的榮耀之路。這棵百年願景的科技樹，需要每一位師長的研究熱情來灌溉，需要每一位同仁的行政支持來施肥，更需要每一位學子的奇思妙想來讓它開枝散葉。「Research shapes the future ！」，讓我們一起攜手研究並進未來！ [[enews472]] [[Category:研發處專題]]

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