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		<title>Enews159 倫理心智四個「M」的鍛鍊 - 修訂歷史</title>
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		<updated>2026-04-10T20:35:18Z</updated>
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		<title>Yufech: 新頁面: 高雄醫學大學e快報 第159期　 品德教育專題    == '''倫理心智四個「M」的鍛鍊''' ==  醫學院學士後醫學系 蔡哲嘉副系主任    美國哈佛大學教育...</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;新頁面: 高雄醫學大學e快報 第159期　 品德教育專題    == '''倫理心智四個「M」的鍛鍊''' ==  醫學院學士後醫學系 蔡哲嘉副系主任    美國哈佛大學教育...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;新頁面&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;高雄醫學大學e快報&lt;br /&gt;
第159期　&lt;br /&gt;
品德教育專題&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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== '''倫理心智四個「M」的鍛鍊''' ==&lt;br /&gt;
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醫學院學士後醫學系 蔡哲嘉副系主任&lt;br /&gt;
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美國哈佛大學教育學者霍華德．嘉納(Howard Gardner)在創立著名「多元智能理論」後，提出高等教育應培育未來專業人才所需的五項關鍵能力(Five Minds for the Future) –修練心智、統合心智、創智心智、尊重心智，以及倫理心智。本文就倫理心智(Ethical Mind)的四個“M”之核心內涵作為我們的鍛鍊培育目標。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
#Mission(使命)：每個機構皆須訂存在價值與永續發展的共同使命，並宣示期望所屬成員努力成為遵行專業倫理規範的負責任公民，對成員而言，這些使命將轉化成個人的實踐信念(Beliefs)。&lt;br /&gt;
#Morals(品德)：教育的目的除了培養未來職場所需的實務知識與技能外，也應努力建立學習者之品德價值觀，成為可被信賴的良工。&lt;br /&gt;
#Models(典範)：廣泛提供學習者接觸認識典範的機會，藉由體會讚賞典範的具體事蹟過程引導年輕學習者保持理想，避免走向憤世嫉俗；而負面的錯誤示範也能作為警惕。&lt;br /&gt;
#Mirror test(鏡子測試)：具備完善倫理心智的人，時時刻刻自我反省，如同面對鏡子，檢視自己所作所為是否合乎良知規範及專業責任，因為人皆有自欺傾向，因此我們可試著諮詢自己的母親(Mother)「如果母親知道我的所作所為會怎麼想?」，或試著諮詢周遭坦誠可信賴的良師益友，「如果是他們，會怎麼做?」&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
結語：面臨充滿誘惑及陷阱的複雜真實世界，時時檢視自己的核心價值與角色責任，誠如法國作家莫里哀所說：「我們不僅須為自己做過的事負責，也須為沒做過的事負責」，當我們面臨兩難的倫理困境時，不斷反思與多方諮詢，藉由以上四個“M”之鍛鍊模式，培育具備永續生命價值意義的倫理心智。&lt;br /&gt;
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[[enews159]]&lt;br /&gt;
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[[Category:品德教育專題]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Yufech</name></author>	</entry>

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