Enews203 研發處 - 修訂歷史

Yufech在2012年7月12日 (四) 07:01

2012-07-12T07:01:23Z

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第16行：		第16行：
	== '''101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' ==		== '''101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' ==

-	本校獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助經費新台幣1億1,071萬6,220元（含性別所獲得之增加獎勵及補助經費100萬元），本校需於101年8月31日函覆修正計畫書及改善情形，相關審查意見及建議負責單位請見下表，研發處規劃按下列流程辦理。	+	本校獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助經費新台幣1億1,071萬6,220元（含性別所獲得之增加獎勵及補助經費100萬元），本校需於8月31日函覆修正計畫書及改善情形，相關審查意見及建議負責單位請見下表，研發處規劃按下列流程辦理。

Yufech在2012年7月12日 (四) 06:56

2012-07-12T06:56:39Z

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第6行：		第6行：


-	== '''~~校務評鑑(全數通過)~~''' ==	+	== '''校務評鑑全數通過''' ==

	依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。		依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。

Yufech在2012年7月12日 (四) 06:55

2012-07-12T06:55:46Z

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第1行：		第1行：
		+	高雄醫學大學e快報
		+	第203期
		+	研發處最新消息
		+
		+
		+
		+
	== '''校務評鑑(全數通過)''' ==		== '''校務評鑑(全數通過)''' ==

Yucihs在2012年7月12日 (四) 06:35

2012-07-12T06:35:43Z

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-	== '''~~校務評鑑結果公布~~''' ==	+	== '''校務評鑑(全數通過)''' ==

	依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。		依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。
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	[[Image:enews203_1.jpg\|600px]]		[[Image:enews203_1.jpg\|600px]]

-	== '''~~獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助~~''' ==	+
		+
		+	== '''101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' ==

	本校獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助經費新台幣1億1,071萬6,220元（含性別所獲得之增加獎勵及補助經費100萬元），本校需於101年8月31日函覆修正計畫書及改善情形，相關審查意見及建議負責單位請見下表，研發處規劃按下列流程辦理。		本校獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助經費新台幣1億1,071萬6,220元（含性別所獲得之增加獎勵及補助經費100萬元），本校需於101年8月31日函覆修正計畫書及改善情形，相關審查意見及建議負責單位請見下表，研發處規劃按下列流程辦理。
第12行：		第14行：
	[[Image:enews203_2.jpg\|600px]]		[[Image:enews203_2.jpg\|600px]]

-	== '''2011年RPI調查''' ==
-	(1)調查時間為2012年1月，本次調查資料總人數為516位， RPI統計有效資料為480位，國科會學門審查組別統計有效資料為516位。
-
-	(2)本校平均RPI前5名的系所科分別為「臨床醫學研究所」、「精神學科」、「皮膚學科」、「公共衛生學科」及「香粧品學系」。
-
-	(3)本校平均RPI高於「生物處（100年度）各學門新申請計畫之平均RPI」的審查組別共有12個，分別為「農藝及園藝」、「食品及農化」、「藥理及毒理」、「中醫藥」、「腎臟科新陳代謝及內分泌」、「小兒科」、「皮膚科」、「泌尿科」、「整形外科」、「公共衛生及環境醫學」、「精神科」、「幹細胞/再生生物醫學」。
-
-	(4)本校臨床學科平均RPI前5名者為「小兒外科」、「肝膽胰內科」、「皮膚科」、「胸腔外科」及「內分泌新陳代謝科」。
-
-	(5)本校各職級教師平均RPI分別為教授90.749、副教授63.297、助理教授56.331及講師18.704。
-
-	(6)本校各學院教師個人RPI高於國科會該審查組別平均RPI的人數由多至少分別為醫學院、健康科學院、藥學院、口腔醫學院、護理學院、生命科學院。
-
-	(7)本校各系所科教師個人RPI高於國科會該審查組別平均RPI的人數前5名分別為「內科學科」、「牙醫學系」、「護理學系」、「醫學研究所」及「外科學科」。
-
-	(8)本校各審查組別教師個人RPI高於國科會該審查組別平均RPI的人數前5名分別為「公共衛生及環境醫學」、「藥學」、「牙醫學」、「護理」及「心胸內科」。
-
-	(9)本校各職級教師個人RPI高於國科會該審查組別平均RPI的人數分別為教授92位、助理教授48位、副教授44位及講師0位。
-
-	(10)本校各學院教師個人RPI高於100人數由多至少分別為醫學院、健康科學院、藥學院、生命科學院、口腔醫學院及護理學院。
-
-	(11)本校教師個人RPI高於100者共有37個系、所或科，其中以「內科學科」人數最多。
-
-	(12)本校教師個人RPI高於100者共有45個審查組別，其中以審查組別「公共衛生及環境醫學」人數最多。

-	(13)本校各職級教師個人RPI高於100的人數分別為教授53位、助理教授33位、副教授22位及講師0位。

Yucihs: /* '''獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' */

2012-07-12T06:32:51Z

'''獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助'''

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-	[[Image:enews203_2.jpg]]	+	[[Image:enews203_2.jpg\|600px]]
-		+

	== '''2011年RPI調查''' ==		== '''2011年RPI調查''' ==

Yucihs: /* '''校務評鑑結果公布''' */

2012-07-12T06:32:05Z

'''校務評鑑結果公布'''

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第3行：		第3行：
	依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。		依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。

-	[[Image:enews203_1.jpg]]	+	[[Image:enews203_1.jpg\|600px]]

	== '''獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' ==		== '''獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' ==

Yucihs在2012年7月12日 (四) 06:31

2012-07-12T06:31:02Z

←上一修訂		在2012年7月12日 (四) 06:31所做的修訂版本
第3行：		第3行：
	依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。		依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。

-		+	[[Image:enews203_1.jpg]]

	== '''獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' ==		== '''獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' ==

	本校獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助經費新台幣1億1,071萬6,220元（含性別所獲得之增加獎勵及補助經費100萬元），本校需於101年8月31日函覆修正計畫書及改善情形，相關審查意見及建議負責單位請見下表，研發處規劃按下列流程辦理。		本校獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助經費新台幣1億1,071萬6,220元（含性別所獲得之增加獎勵及補助經費100萬元），本校需於101年8月31日函覆修正計畫書及改善情形，相關審查意見及建議負責單位請見下表，研發處規劃按下列流程辦理。
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		+	[[Image:enews203_2.jpg]]

Yucihs: 新頁面: == '''校務評鑑結果公布''' == 依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可...

2012-07-12T06:28:59Z

新頁面: == '''校務評鑑結果公布''' == 依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可...

新頁面

== '''校務評鑑結果公布''' ==

依據101年6月27日財團法人高等教育評鑑中心基金會高評（101）自第1010001050A號函公布之101年度下半年校務評鑑認可結果，本校在「學校自我定位」、「校務治理與經營」、「教學與學習資源」、「績效與社會責任」、「持續改善與品質保證機制」等五大評鑑項目獲得全數「通過」，於此再次感謝全體教職員生的努力及畢業校友的支持。此次大學校務評鑑全數通過，配合97年度大學系所評鑑全數通過成績，本校已屬教育部「大學評鑑辦法」第九條的定義之「績效卓著」大學，全台僅本校與逢甲大學達到此標準，這是本校自創校以來的最高殊榮。

== '''獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助''' ==

本校獲101年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點之獎勵及補助經費新台幣1億1,071萬6,220元（含性別所獲得之增加獎勵及補助經費100萬元），本校需於101年8月31日函覆修正計畫書及改善情形，相關審查意見及建議負責單位請見下表，研發處規劃按下列流程辦理。

== '''2011年RPI調查''' ==
(1)調查時間為2012年1月，本次調查資料總人數為516位， RPI統計有效資料為480位，國科會學門審查組別統計有效資料為516位。

(2)本校平均RPI前5名的系所科分別為「臨床醫學研究所」、「精神學科」、「皮膚學科」、「公共衛生學科」及「香粧品學系」。

(3)本校平均RPI高於「生物處（100年度）各學門新申請計畫之平均RPI」的審查組別共有12個，分別為「農藝及園藝」、「食品及農化」、「藥理及毒理」、「中醫藥」、「腎臟科新陳代謝及內分泌」、「小兒科」、「皮膚科」、「泌尿科」、「整形外科」、「公共衛生及環境醫學」、「精神科」、「幹細胞/再生生物醫學」。

(4)本校臨床學科平均RPI前5名者為「小兒外科」、「肝膽胰內科」、「皮膚科」、「胸腔外科」及「內分泌新陳代謝科」。

(5)本校各職級教師平均RPI分別為教授90.749、副教授63.297、助理教授56.331及講師18.704。

(6)本校各學院教師個人RPI高於國科會該審查組別平均RPI的人數由多至少分別為醫學院、健康科學院、藥學院、口腔醫學院、護理學院、生命科學院。

(7)本校各系所科教師個人RPI高於國科會該審查組別平均RPI的人數前5名分別為「內科學科」、「牙醫學系」、「護理學系」、「醫學研究所」及「外科學科」。

(8)本校各審查組別教師個人RPI高於國科會該審查組別平均RPI的人數前5名分別為「公共衛生及環境醫學」、「藥學」、「牙醫學」、「護理」及「心胸內科」。

(9)本校各職級教師個人RPI高於國科會該審查組別平均RPI的人數分別為教授92位、助理教授48位、副教授44位及講師0位。

(10)本校各學院教師個人RPI高於100人數由多至少分別為醫學院、健康科學院、藥學院、生命科學院、口腔醫學院及護理學院。

(11)本校教師個人RPI高於100者共有37個系、所或科，其中以「內科學科」人數最多。

(12)本校教師個人RPI高於100者共有45個審查組別，其中以審查組別「公共衛生及環境醫學」人數最多。

(13)本校各職級教師個人RPI高於100的人數分別為教授53位、助理教授33位、副教授22位及講師0位。

（研發處許幼青提供，單位主管：楊瑞成研發長）

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