Enews223 人事室 - 修訂歷史

Yufech在2013年6月7日 (五) 04:01

2013-06-07T04:01:40Z

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第8行：		第8行：
	== '''本校空間使用注意事項''' ==		== '''本校空間使用注意事項''' ==
	*為有效利用本校有限空間，未經簽准，非擔任本校專任職務，如專任教職員工、客座教授、副教授、研究助理等，不得佔用本校空間。(102年5月29日高醫人字第1021101558號函)		*為有效利用本校有限空間，未經簽准，非擔任本校專任職務，如專任教職員工、客座教授、副教授、研究助理等，不得佔用本校空間。(102年5月29日高醫人字第1021101558號函)
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第16行：		第15行：
	*102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查受理時間自6月17日（一）起至7月1日（一）止，請所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)		*102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查受理時間自6月17日（一）起至7月1日（一）止，請所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)
	*教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193		*教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193
		+
		+

	== '''端午節放假事宜''' ==		== '''端午節放假事宜''' ==
	*本校102年6月12日端午節放假一天。（102年5月21日高醫人字第1021101524號函）		*本校102年6月12日端午節放假一天。（102年5月21日高醫人字第1021101524號函）
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第42行：		第42行：
	\|10		\|10
	\|}		\|}
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第82行：		第81行：
	\|541		\|541
	\|}		\|}
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第107行：		第105行：
	\|環安室環境安全組組長(復職)		\|環安室環境安全組組長(復職)
	\|}		\|}
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第132行：		第129行：
	\|聘約期滿		\|聘約期滿
	\|}		\|}
-


第138行：		第134行：
	== '''重要來函''' ==		== '''重要來函''' ==
	#有關送審教師資格其國外大學專任教師年資如經採計，其國外任教期間所為專門著作得併同年資採計，惟曾作為送審我國教師資格之代表著作，不得重複作為送審高一等級教師資格之代表著作。（102年5月13日臺教高(五)字第1020066733號函）		#有關送審教師資格其國外大學專任教師年資如經採計，其國外任教期間所為專門著作得併同年資採計，惟曾作為送審我國教師資格之代表著作，不得重複作為送審高一等級教師資格之代表著作。（102年5月13日臺教高(五)字第1020066733號函）
-


第148行：		第143行：

	以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。		以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
-


第241行：		第235行：
	\|參加動機3：為取得訓練時數：45.8%		\|參加動機3：為取得訓練時數：45.8%
	\|}		\|}
		+

	== '''活動預告''' ==		== '''活動預告''' ==
第259行：		第254行：
	\|擇一場參加(每場限額80人)		\|擇一場參加(每場限額80人)
	\|}		\|}
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第267行：		第261行：

	(人事室張育豪提供，單位主管：戴嘉言主任)		(人事室張育豪提供，單位主管：戴嘉言主任)
		+

Yufech: /* '''本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項''' */

2013-06-07T04:00:43Z

'''本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項'''

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第13行：		第13行：

	== '''本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項''' ==		== '''本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項''' ==
-	*102學年度第一階段升等/~~新聘教師資格審查受理時間自102年6月17日（星期一）起至102年7月1日（星期一）止，請所屬升等~~/~~新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦，請查照。~~(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)	+
		+	*102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查受理時間自6月17日（一）起至7月1日（一）止，請所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦。(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)
	*教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193		*教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193
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	== '''端午節放假事宜''' ==		== '''端午節放假事宜''' ==

Kauaea在2013年6月7日 (五) 03:13

2013-06-07T03:13:43Z

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第14行：		第14行：
	== '''本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項''' ==		== '''本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項''' ==
	*102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查受理時間自102年6月17日（星期一）起至102年7月1日（星期一）止，請所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦，請查照。(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)		*102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查受理時間自102年6月17日（星期一）起至102年7月1日（星期一）止，請所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦，請查照。(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)
-	教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193	+	*教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193

Kauaea在2013年6月7日 (五) 03:12

2013-06-07T03:12:32Z

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第8行：		第8行：
	== '''本校空間使用注意事項''' ==		== '''本校空間使用注意事項''' ==
	*為有效利用本校有限空間，未經簽准，非擔任本校專任職務，如專任教職員工、客座教授、副教授、研究助理等，不得佔用本校空間。(102年5月29日高醫人字第1021101558號函)		*為有效利用本校有限空間，未經簽准，非擔任本校專任職務，如專任教職員工、客座教授、副教授、研究助理等，不得佔用本校空間。(102年5月29日高醫人字第1021101558號函)
		+
		+
		+
		+
		+	== '''本校102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查注意事項''' ==
		+	*102學年度第一階段升等/新聘教師資格審查受理時間自102年6月17日（星期一）起至102年7月1日（星期一）止，請所屬升等/新聘教師於截止日前將申請資料送至各學院彙辦，請查照。(102年6月05日高醫人字第1021101690號函)
		+	教師聘任/升等網址:http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptlist.phtml?Category=193

Kauaea在2013年6月5日 (三) 09:41

2013-06-05T09:41:03Z

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第138行：		第138行：

	== '''法規修訂''' ==		== '''法規修訂''' ==
		+	#本校各學院教師評審委員會設置準則
		+	#本校各系(所、中心)教師評審委員會設置準則
	#本校職員工加班施行要點		#本校職員工加班施行要點
		+
	以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。		以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。

Kauaea在2013年6月5日 (三) 09:09

2013-06-05T09:09:14Z

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第207行：		第207行：
	*05月22日「友善校園」系列教育訓練：校園性騷擾性侵害案例分享與實務流程處理		*05月22日「友善校園」系列教育訓練：校園性騷擾性侵害案例分享與實務流程處理

-	[[Image:enews223人事室-1.jpg\|300px]]	+	[[Image:enews223人事室-3.jpg\|300px]]

	{\|border="1"		{\|border="1"

Kauaea在2013年6月5日 (三) 08:30

2013-06-05T08:30:46Z

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第244行：		第244行：
	\|備註		\|備註
	\|-		\|-
-	\|102.06.27(四) /102.07.04(四)	+	\|102.06.27(四)102.07.04(四)
	\|10:00-12:00		\|10:00-12:00
	\|資訊素養與法治系列：資訊安全與防護		\|資訊素養與法治系列：資訊安全與防護

Kauaea: /* '''活動回顧''' */

2013-06-05T08:25:57Z

'''活動回顧'''

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第147行：		第147行：
	*05月07日「管理力」系列教育訓練：以企業為師─大學校務推動的規劃與控制(職員工場次)		*05月07日「管理力」系列教育訓練：以企業為師─大學校務推動的規劃與控制(職員工場次)

-	[[Image:~~enews219人事室~~-1.jpg\|300px]]	+	[[Image:enews223人事室-1.jpg\|300px]]

	{\|border="1"		{\|border="1"
第177行：		第177行：
	*05月16日「管理力」系列教育訓練：以企業為師─管理程序中的規劃與控制(主管場次)		*05月16日「管理力」系列教育訓練：以企業為師─管理程序中的規劃與控制(主管場次)

-	[[Image:~~enews219人事室~~-2.jpg\|300px]]	+	[[Image:enews223人事室-2.jpg\|300px]]

	{\|border="1"		{\|border="1"
第207行：		第207行：
	*05月22日「友善校園」系列教育訓練：校園性騷擾性侵害案例分享與實務流程處理		*05月22日「友善校園」系列教育訓練：校園性騷擾性侵害案例分享與實務流程處理

-	[[Image:~~enews219人事室~~-1.jpg\|300px]]	+	[[Image:enews223人事室-1.jpg\|300px]]

	{\|border="1"		{\|border="1"
第233行：		第233行：
	\|參加動機3：為取得訓練時數：45.8%		\|參加動機3：為取得訓練時數：45.8%
	\|}		\|}
-
-
-

	== '''活動預告''' ==		== '''活動預告''' ==

Kauaea在2013年6月5日 (三) 08:11

2013-06-05T08:11:56Z

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第247行：		第247行：
	\|備註		\|備註
	\|-		\|-
-	\|102.06.27 (四) /102.07.04(四)	+	\|102.06.27(四) /102.07.04(四)
	\|10:00-12:00		\|10:00-12:00
	\|資訊素養與法治系列：資訊安全與防護		\|資訊素養與法治系列：資訊安全與防護

Kauaea在2013年6月5日 (三) 08:08

2013-06-05T08:08:26Z

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第247行：		第247行：
	\|備註		\|備註
	\|-		\|-
-	\|102.06.27(四) /102.07.04(四)	+	\|102.06.27 (四) /102.07.04(四)
	\|10:00-12:00		\|10:00-12:00
	\|資訊素養與法治系列：資訊安全與防護		\|資訊素養與法治系列：資訊安全與防護