Enews367 人力資源室 - 修訂歷史

Kauaea: /* '''108.11.18「從人資觀點看勞動事件法因應」研習''' */

2019-12-05T06:16:43Z

'''108.11.18「從人資觀點看勞動事件法因應」研習'''

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第229行：		第229行：
	==== '''108.11.18「從人資觀點看勞動事件法因應」研習''' ====		==== '''108.11.18「從人資觀點看勞動事件法因應」研習''' ====

-	~~楊富強法官~~(臺灣橋頭地方法院)	+	講員：楊富強法官(臺灣橋頭地方法院)

	參加人員：體系全體人資同仁		參加人員：體系全體人資同仁

Kauaea: /* '''108.10.29 職員工「資訊安全」教育訓練''' */

2019-12-05T06:16:29Z

'''108.10.29 職員工「資訊安全」教育訓練'''

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第210行：		第210行：
	==== '''108.10.29 職員工「資訊安全」教育訓練''' ====		==== '''108.10.29 職員工「資訊安全」教育訓練''' ====

-	~~陳以德副教授~~/醫務管理暨醫療資訊系、謝志昌組長/圖書資訊處	+	講員：陳以德副教授/醫務管理暨醫療資訊系、謝志昌組長/圖書資訊處

	參加人員：本校教職員工		參加人員：本校教職員工
第226行：		第226行：
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	[[Image:Enews367人事室-7.jpg\|280px]]		[[Image:Enews367人事室-7.jpg\|280px]]
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	==== '''108.11.18「從人資觀點看勞動事件法因應」研習''' ====		==== '''108.11.18「從人資觀點看勞動事件法因應」研習''' ====

Okiayu在2019年12月5日 (四) 03:21

2019-12-05T03:21:50Z

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第68行：		第68行：
	*(二) 出團方式為活動期間一校四院報名人數達出團人數即可出發，不成團另行通知。		*(二) 出團方式為活動期間一校四院報名人數達出團人數即可出發，不成團另行通知。
	*(三) 活動期間自108年11月21日(星期四)至109年6月30日(星期二)止，逾期恕不受理，亦不得申請本項活動補助。		*(三) 活動期間自108年11月21日(星期四)至109年6月30日(星期二)止，逾期恕不受理，亦不得申請本項活動補助。
-	*(四) ~~相關報名須知、行程內容、票價及報名網址請至人資室網頁查詢，報名專區企業代碼FK0441，登入帳號KMUtravel，密碼3121101。~~	+	*(四) 相關報名須知、行程內容、票價及報名網址請至人資室網頁查詢。
	*(五) 目前網上先行開放第一批行程供同仁報名，第二批行程將於12月起陸續開放。		*(五) 目前網上先行開放第一批行程供同仁報名，第二批行程將於12月起陸續開放。
	*(六) 網頁公告票價未扣補助金額，活動結束後超出補助金額部分人資室將協助自薪資中扣款。		*(六) 網頁公告票價未扣補助金額，活動結束後超出補助金額部分人資室將協助自薪資中扣款。

Kauaea在2019年12月5日 (四) 03:13

2019-12-05T03:13:01Z

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第199行：		第199行：
	= '''法規修訂''' =		= '''法規修訂''' =
	==== '''本校「系級教師評審委員會設置辦法」修正後全條文''' ====		==== '''本校「系級教師評審委員會設置辦法」修正後全條文''' ====
		+

Kauaea在2019年12月5日 (四) 03:11

2019-12-05T03:11:39Z

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第188行：		第188行：
	\|胡庭瑋		\|胡庭瑋
	\|約僱辦事員		\|約僱辦事員
-	\|~~書資訊處校史暨醫學人文館~~	+	\|圖書資訊處校史暨醫學人文館
-	\|~~圖書館讀者服務組~~	+	\|圖書資訊處讀者服務組
	\|108.12.02		\|108.12.02
	\|-		\|-

Kauaea在2019年12月5日 (四) 03:10

2019-12-05T03:10:23Z

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第110行：		第110行：


-	== '''~~自109年1月1日起二代健保補充保險費相關事宜~~'''==	+	== '''自109年1月1日起基本工資之時薪由150元調整為158元相關說明'''==

	配合基本工資之時薪自109年1月1日起由150元調整為158元，本校兼任助理及臨時工薪資作業採取因應措施詳如說明段。		配合基本工資之時薪自109年1月1日起由150元調整為158元，本校兼任助理及臨時工薪資作業採取因應措施詳如說明段。

Kauaea在2019年12月5日 (四) 03:09

2019-12-05T03:09:25Z

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第106行：		第106行：
	*(一) 依據衛生福利部103年7月21日修正公布「全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」第4條、第5條、第12條辦理。		*(一) 依據衛生福利部103年7月21日修正公布「全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」第4條、第5條、第12條辦理。
	*(二) 基本工資自109年1月1日起，由原先23,100元調整為23,800元，配合修正「兼職人員非所屬投保單位給付的薪資所得」扣取下限，未達基本工資23,800元無須扣取補充保險費。		*(二) 基本工資自109年1月1日起，由原先23,100元調整為23,800元，配合修正「兼職人員非所屬投保單位給付的薪資所得」扣取下限，未達基本工資23,800元無須扣取補充保險費。
		+
		+
		+
		+
		+	== '''自109年1月1日起二代健保補充保險費相關事宜'''==
		+
		+	配合基本工資之時薪自109年1月1日起由150元調整為158元，本校兼任助理及臨時工薪資作業採取因應措施詳如說明段。
		+
		+	*(一) 系統內合約書主檔薪資類別為「日薪」者，且原時薪低於158元者，系統將逕予調至158元，勞保投保級距及保費亦隨之調高；若原時薪等於或高於158元者，系統則維持不變。
		+	*(二) 系統內合約書主檔薪資類別為「月薪」者，系統不會自動調整，請聘用單位留意時薪(薪資總額除以總工時)是否符合規定或原敘薪規劃，不符者請調低工讀時數或終止契約並辦理離職手續，同時依合於規定之工資，重新簽訂契約，並至遲於聘期開始前三日至人資室辦理報到手續。
		+	*(三) 109年1月1日起聘者，至遲請於108年12月27日(星期五)中午12時前完成報到，逾期恕不受理。


第173行：		第184行：
	\|生命科學院		\|生命科學院
	\|108.12.01		\|108.12.01
		+	\|-
		+	\|2
		+	\|胡庭瑋
		+	\|約僱辦事員
		+	\|書資訊處校史暨醫學人文館
		+	\|圖書館讀者服務組
		+	\|108.12.02
	\|-		\|-
	\|}		\|}

Kauaea在2019年12月5日 (四) 02:57

2019-12-05T02:57:33Z

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第183行：		第183行：


-	~~以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。~~	+	以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫]，請自行檢索下載使用。

Kauaea在2019年12月5日 (四) 02:53

2019-12-05T02:53:44Z

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第75行：		第75行：


-	== '''~~108學年度教職員工休閒旅遊自即日起受理報名~~'''==	+	== '''本校第二屆「適用勞動基準法人員勞資會議」勞方代表名單'''==

	公告本校第二屆「適用勞動基準法人員勞資會議」勞方代表名單。		公告本校第二屆「適用勞動基準法人員勞資會議」勞方代表名單。

Kauaea在2019年12月5日 (四) 02:47

2019-12-05T02:47:23Z

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第13行：		第13行：

	本校自106年參加教育部舉辦「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」選拔以來，已連續三年榮獲全國特優獎殊榮，感謝多年來歷任長官督導及相關單位如教務處、秘書處等同仁們的協助，共同建置教職員工完善的學習課程與制度，營造終身學習環境。		本校自106年參加教育部舉辦「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」選拔以來，已連續三年榮獲全國特優獎殊榮，感謝多年來歷任長官督導及相關單位如教務處、秘書處等同仁們的協助，共同建置教職員工完善的學習課程與制度，營造終身學習環境。
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	108年獲獎機關學校如下:		108年獲獎機關學校如下:
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