http://enews2.kmu.edu.tw/index.php?action=history&feed=atom&title=Enews487_%E7%9F%A5%E6%82%89%E7%96%91%E4%BC%BC%E6%A0%A1%E5%9C%92%E6%80%A7%E5%88%A5%E4%BA%8B%E4%BB%B6%EF%BC%8C%E9%BB%83%E9%87%9124%E5%B0%8F%E6%99%82%E4%B8%8D%E5%8F%AF%E6%8B%96%EF%BC%81 2026-09-07T14:20:39Z 本站上此頁的修訂歷史 MediaWiki 1.11.1 http://enews2.kmu.edu.tw/index.php?title=Enews487_%E7%9F%A5%E6%82%89%E7%96%91%E4%BC%BC%E6%A0%A1%E5%9C%92%E6%80%A7%E5%88%A5%E4%BA%8B%E4%BB%B6%EF%BC%8C%E9%BB%83%E9%87%9124%E5%B0%8F%E6%99%82%E4%B8%8D%E5%8F%AF%E6%8B%96%EF%BC%81&diff=96892&oldid=prev 2026-08-18T08:04:18Z

<p>新頁面: 高雄醫學大學e快報 第487期　 人力資源室專題 == '''知悉疑似校園性別事件，黃金24小時不可拖！''' == ;─教育部嚴格裁罰基準解析：無正當...</p> <p><b>新頁面</b></p><div>高雄醫學大學e快報<br /> 第487期　<br /> 人力資源室專題<br /> <br /> == '''知悉疑似校園性別事件，黃金24小時不可拖！''' == <br /> ;─教育部嚴格裁罰基準解析：無正當理由通報延誤，最高依法裁處15萬元罰鍰<br /> <br /> <br /> ■人力資源室人力發展組 鍾琬媚組長&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;<br /> <br /> 　　當偶然聽聞學生或同仁傾訴疑似遭遇性侵害、性騷擾或性霸凌時，可能會出於善意想先私下關心、陪伴情緒，或因週末假期而要等上班再處理。然而，在現行法規規範下，這些看似體貼的舉動，卻可能讓自己誤觸法網，面臨高額罰鍰。<br /> <br /> ;法定通報責任，人人有責！<br /> 　　依據《性別平等教育法》，全校教職員工（含約聘僱人員），只要「知悉」疑似校園性別事件，無須自行調查或評估是否屬實，皆負有在 24小時內完成通報的法定強制責任。 (性平法§22)<br /> <br /> 　　知悉後切勿自行調查、試圖私下勸和或等待主管層層批示；通報義務也不因「被害人不願申訴」或「雙方私下已達成和解」而免除！只要得知「疑似事件」，就必須在24小時內致電專責通報窗口，由專責人員完成法定系統填報，即為完成通報責任；並啟動專業輔導與調查資源能合法、及時介入，才是保障雙方與自身的正確做法。<br /> <br /> ;教育部延誤通報裁罰基準<br /> 　　若教職員無正當理由未於 24 小時內通報，主管機關將直接裁處個人新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，延誤時間越長、違規情節越重。(性平§43)<br /> <br /> [[Image:Enews487專題-1.jpg|700px]]<br /> <br /> <br /> ;通報流程簡化：一通電話即刻完成法定責任<br /> 通報並非繁瑣的行政負擔，教職員知悉事件後，無須自行上網填報系統，僅需依照以下步驟處置：&lt;br/&gt;<br /> 1. 記錄獲知事件之時間與相關人事物重點。&lt;br/&gt;<br /> 2. 於知悉24小時內，撥打校安專線或各申訴窗口：&lt;br/&gt;<br /> 3. 由專責人員接手完成法定系統填報，即視為同仁已完成通報責任。&lt;br/&gt;<br /> <br /> <br /> ; 本校通報專線與多元申訴受理窗口&lt;br/&gt;<br /> 🚨 24小時通報專線：07-3220809 (校安中心全天候值勤）&lt;br/&gt;<br /> 🏫 校園性別事件申訴窗口（學務處）：分機 #2828 / #2823&lt;br/&gt;<br /> 💼 職場性騷申訴窗口 (人資室）：分機 #2061<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> [[enews487]]<br /> <br /> [[Category:人力資源室專題]]</div>

Okiayu