Enews333 人事室 - 修訂歷史

Kauaea在2018年6月6日 (三) 02:51

Kauaea — Wed, 06 Jun 2018 02:51:00 GMT

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	='''重要業務'''=		='''重要業務'''=
-	== ~~本校升等教師及新聘教師，業經教育部審定通過頒證~~'''==	+	== 本校升等及新聘教師，業經教育部審定通過頒證'''==

	本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人，以著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證，請查照。（107年5月8日高醫人字1071101560號）		本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人，以著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證，請查照。（107年5月8日高醫人字1071101560號）

Kauaea在2018年6月6日 (三) 02:50

Kauaea — Wed, 06 Jun 2018 02:50:03 GMT

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	為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣，本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座，月來越健康」健康系列講座，本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查，邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識，藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機，協助教職員工掌握自身的健康狀況，該講座共151人參加，整體滿意度達95%。		為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣，本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座，月來越健康」健康系列講座，本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查，邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識，藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機，協助教職員工掌握自身的健康狀況，該講座共151人參加，整體滿意度達95%。
		+
	[[Image:Enews333人事室-1.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-2.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-3.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-4.jpg.jpg\|260px]]		[[Image:Enews333人事室-1.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-2.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-3.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-4.jpg.jpg\|260px]]

Kauaea在2018年6月6日 (三) 02:47

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Kauaea在2018年6月6日 (三) 02:34

Kauaea — Wed, 06 Jun 2018 02:34:26 GMT

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	='''亮點業務'''=		='''亮點業務'''=
-	== '''~~健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動~~'''==	+	== '''「月月一講座，月來越健康」健康系列講座'''==
-	本校健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動自107年4月17日開辦，共計37人參加，活動內容包含：搭配運動手環自主健走、專題健康講座、團體運動訓練等，目前運動課程已進行到第二堂，經滿意度調查，整體滿意度高達100%，學員反應教學互動相當良好，充份達到運動與抒壓的效果。	+
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-	~~[[Image:Enews331人事室-5.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews331人事室-6.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews331人事室-7.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews331人事室-8.jpg.jpg\|260px]]~~	+
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-	~~== '''職員工加班申請系統上線預告及相關操作說明'''==~~	+
-	~~職員工加班申請系統上線預告及相關操作說明、QA下載通知。（107年4月26日人事室通知信）~~	+
-	*(一) 在圖資處同仁的協助下，本校職員工加班申請系統將於107年5月1日正式上線，相關操作說明(更新版)及QA已公告於人事室>>常用表單>>教職員工網頁「加班與出勤」項下，使用系統前，請務必詳閱說明，並至測試機進行演練。	+
-	*(二) 請各單位參加說明會之代表同仁協助主管熟悉系統操作，俾利單據審核作業。	+
-	*(三) 同仁們原已於請假系統申請之加班補休紀錄，將於107年4月30日由系統轉入可休及已休天數中，並供查詢。	+

		+	為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣，本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座，月來越健康」健康系列講座，本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查，邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識，藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機，協助教職員工掌握自身的健康狀況，該講座共151人參加，整體滿意度達95%。
		+	[[Image:Enews333人事室-1.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-2.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-3.jpg.jpg\|260px]] [[Image:Enews333人事室-4.jpg.jpg\|260px]]


第23行：		第13行：

	='''重要來函'''=		='''重要來函'''=
-	== '''~~外國專業人才其眷屬納保資格相關事宜~~''' ==	+	== '''[轉知]公教人員保險網路作業e系統''' ==
-		+
-	配合「外國專業人才延攬及僱用法」(攬才專法)自107年2月8日施行，該法放寬受聘僱之外國專業人才其眷屬納保資格，為確保渠等參加健保之權利，請查照並依規定辦理相關健保作業，詳細說明公告於人事室網頁。（107年4月9日人事室通知信）	+

		+	為提供公保被保險人更多元的管道登入使用「公教人員保險網路作業e系統」，預定於107年5月21日新增健保卡驗證登錄功能。相關內容與操作說明公告於人事室網頁。（107年5月24日人事室通知信）


第34行：		第23行：
	== '''107年度教師暑假進修開始受理'''==		== '''107年度教師暑假進修開始受理'''==

-	~~107年度教師暑假進修自即日起開始受理至本(107)年5月18日(星期五)截止收件，逾期或資料未備恕不受理。（107年4月11日高醫人字1071101232號）~~	+	本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人，以著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證，請查照。（107年5月8日高醫人字1071101560號）

-	*(一) 教師應於寒/暑假開始前於人事室公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函，經所屬系(所、中心)、學院（通識教育中心）主管同意，並報校核准後，給予休假進修。	+	*(一) 升等教師
-	*(二) 教師進修所需之費用，由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請)，本校不提供補助。	+	{\|border="1"
-	*(三) 進修結束後三個月內，必須向人事室繳交具體之成果報告。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者，將暫緩其後學年度進修申請案之作業。	+	\|-
-	*(四) 餘未盡事項依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。	+	\|編號
-	*(五)「教師寒、暑假進修申請表」可至人事室網站-~~「常用表單/教職員工適用」網頁下載。~~	+	\|單位
		+	\|姓名
		+	\|審查等級
		+	\|審查類別
		+	\|-
		+	\|1
		+	\|醫學院
		+	\|許世賢
		+	\|教授
		+	\|專門著作
		+	\|-
		+	\|2
		+	\|趙雅琴
		+	\|-
		+	\|3
		+	\|鄭琮霖
		+	\|副教授
		+	\|-
		+	\|4
		+	\|張乃仁
		+	\|-
		+	\|5
		+	\|簡禎佑
		+	\|-
		+	\|6
		+	\|張文燦
		+	\|-
		+	\|7
		+	\|藥學院
		+	\|王家琪
		+	\|副教授
		+	\|-
		+	\|8
		+	\|健康科學院
		+	\|蔡婉琪
		+	\|副教授
		+	\|-
		+	\|9
		+	\|李易蓁
		+	\|-
		+	\|10
		+	\|生命科學院
		+	\|謝寶森
		+	\|教授
		+	\|-
		+	\|}

		+	*(二) 新聘教師
		+	{\|border="1"
		+	\|-
		+	\|類別
		+	\|人數
		+	\|法定應聘人數
		+	\|編號
		+	\|單位
		+	\|姓名
		+	\|審查等級
		+	\|審查類別
		+	\|-
		+	\|1
		+	\|醫學院
		+	\|黃鈞民
		+	\|助理教授
		+	\|專門著作
		+	\|-
		+	\|2
		+	\|張博智
		+	\|-
		+	\|3
		+	\|韋又菁
		+	\|-
		+	\|4
		+	\|余維泰
		+	\|-
		+	\|5
		+	\|周秉松
		+	\|-
		+	\|6
		+	\|謝堯棚
		+	\|-
		+	\|7
		+	\|林文瑋
		+	\|文憑送審
		+	\|-
		+	\|8
		+	\|健康科學院
		+	\|梁富文
		+	\|-
		+	\|9
		+	\|生命科學院
		+	\|李建宏
		+	\|-
		+	\|10
		+	\|通識教育中心
		+	\|鄭智玲
		+	\|-
		+	\|11
		+	\|黃淑秀
		+	\|-
		+	\|}

Kauaea在2018年6月6日 (三) 01:40

Kauaea — Wed, 06 Jun 2018 01:40:10 GMT

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	高雄醫學大學e快報		高雄醫學大學e快報
-	~~第331期~~	+	第333期
	人事室最新消息		人事室最新消息

Kauaea: 新頁面: 高雄醫學大學e快報第331期　人事室最新消息 ='''亮點業務'''= == '''健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動'''== 本校健康快樂走~幸福跟著我健康...

Kauaea — Wed, 06 Jun 2018 00:55:18 GMT

新頁面: 高雄醫學大學e快報第331期　人事室最新消息 ='''亮點業務'''= == '''健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動'''== 本校健康快樂走~幸福跟著我健康...

新頁面

高雄醫學大學e快報
第331期　
人事室最新消息

='''亮點業務'''=
== '''健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動'''==
本校健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動自107年4月17日開辦，共計37人參加，活動內容包含：搭配運動手環自主健走、專題健康講座、團體運動訓練等，目前運動課程已進行到第二堂，經滿意度調查，整體滿意度高達100%，學員反應教學互動相當良好，充份達到運動與抒壓的效果。

[[Image:Enews331人事室-5.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-6.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-7.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-8.jpg.jpg|260px]]

== '''職員工加班申請系統上線預告及相關操作說明'''==
職員工加班申請系統上線預告及相關操作說明、QA下載通知。（107年4月26日人事室通知信）
*(一) 在圖資處同仁的協助下，本校職員工加班申請系統將於107年5月1日正式上線，相關操作說明(更新版)及QA已公告於人事室>>常用表單>>教職員工網頁「加班與出勤」項下，使用系統前，請務必詳閱說明，並至測試機進行演練。
*(二) 請各單位參加說明會之代表同仁協助主管熟悉系統操作，俾利單據審核作業。
*(三) 同仁們原已於請假系統申請之加班補休紀錄，將於107年4月30日由系統轉入可休及已休天數中，並供查詢。

='''重要來函'''=
== '''外國專業人才其眷屬納保資格相關事宜''' ==

配合「外國專業人才延攬及僱用法」(攬才專法)自107年2月8日施行，該法放寬受聘僱之外國專業人才其眷屬納保資格，為確保渠等參加健保之權利，請查照並依規定辦理相關健保作業，詳細說明公告於人事室網頁。（107年4月9日人事室通知信）

='''重要業務'''=
== '''107年度教師暑假進修開始受理'''==

107年度教師暑假進修自即日起開始受理至本(107)年5月18日(星期五)截止收件，逾期或資料未備恕不受理。（107年4月11日高醫人字1071101232號）

*(一) 教師應於寒/暑假開始前於人事室公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函，經所屬系(所、中心)、學院（通識教育中心）主管同意，並報校核准後，給予休假進修。
*(二) 教師進修所需之費用，由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請)，本校不提供補助。
*(三) 進修結束後三個月內，必須向人事室繳交具體之成果報告。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者，將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
*(四) 餘未盡事項依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
*(五)「教師寒、暑假進修申請表」可至人事室網站-「常用表單/教職員工適用」網頁下載。

== '''敬請踴躍填答本校106學年度各單位服務品質滿意度問卷'''==

為提升本校行政及教學單位之服務品質，請全校教職員生依說明段，踴躍填答本校106學年度各單位服務品質滿意度問卷。（107年4月20日高醫人字1071101380號）

*(一) 問卷依填答對象分為「教職員生」版及「一級主管」版，調查方式分敘如下：
** 教職員生請於即日起至107年5月18日(星期五)止，至本校資訊系統「Q.3.51單位服務品質滿意度問卷」線上填答。
** 一級主管請於107年5月份本校106學年度第10次行政會議中，以紙本方式回填。
*(二) 填答前請詳閱問卷上之說明，再依據過去一年內向各單位洽公之經驗給予評價，並請儘量提供質性意見，俾利相關單位參酌改善服務品質。
*(三) 職員工填答問卷紀錄將列入個人對組織貢獻度4-2-1-1指標給分。

== '''107年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==

{|border="1"
|-
|類別
|人數
|法定應聘人數
|-
|身心障礙者
|24
|20
|-
|原住民
|27
|20
|-
|}

== '''107年04月份教職員工申請福利補助金統計''' ==

{|border="1"
|-
|類別/人次
|結婚補助
|生產補助
|因病住院補助補助
|喪葬補助
|教育補助
|小計
|-
|107年04月新增
|1
|0
|11
|1
|322
|335
|-
|}

= '''人員異動''' =
== '''新進人員''' ==
{|border="1"
|-
|編號
|姓名
|單位
|職稱
|到職日期
|備考
|-
|1
|徐佩吟
|國際事務處企劃發展組
|約僱辦事員
|107.04.02
|新進
|-
|2
|洪惠珊
|醫學系生理學科
|約僱初級技佐
|107.04.02
|新進
|-
|3
|劉思屏
|總務處營繕組
|約僱初級技佐
|107.05.01
|新進
|-
|}

= '''法規修訂''' =
== '''公布本校「職員工考核個人對組織貢獻度指標」修正後全條文''' ==
== '''公布本校「適用勞動基準法人員工作規則」修正後全條文''' ==
以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫，請自行檢索下載使用。

= '''活動回顧''' =
== '''107.03.29二級行政主管教育訓練「行政程序法」''' ==
主講人：蕭淑芬副教授/東海大學法律學系/教育部中央申評會委員

參加人員：本校二級行政主管

[[Image:Enews331人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-2.jpg.jpg|260px]]

{|border="1"
|-
|發出問卷：24份
|-
|回收問卷：14份
|-
|回收率：58.33%
|-
|}

== '''107.04.16「秘書室制作電子公文教育訓練影片」職員工試映會''' ==
主講人：秘書室同仁

參加人員：本校教職員工

[[Image:Enews331人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-4.jpg.jpg|260px]]

{|border="1"
|-
|發出問卷：130份
|-
|回收問卷：121份
|-
|回收率：93%
|-
|}

'''人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/'''

(人事室蕭雅禎編輯，單位主管：楊幸真主任、朱怡蓓組長、何三寶組長)

[[enews333]]

[[Category:人事室最新消息]]