Enews371 人力資源室 - 修訂歷史

Kauaea在2020年2月26日 (三) 01:33

Kauaea — Wed, 26 Feb 2020 01:33:54 GMT

←上一修訂		在2020年2月26日 (三) 01:33所做的修訂版本
第43行：		第43行：


-	二、因應新型冠狀病毒肺炎疫情，公告本校員工旅遊109年2月13日後之出團異動。(109.02.~~01公告~~)	+	二、因應新型冠狀病毒肺炎疫情，公告本校員工旅遊109年2月13日後之出團異動。(109.02.14公告)

	*(一) 依據109年2月13日人力資源室1090001210號奉核簽呈辦理。		*(一) 依據109年2月13日人力資源室1090001210號奉核簽呈辦理。

Kauaea在2020年2月26日 (三) 01:33

Kauaea — Wed, 26 Feb 2020 01:33:01 GMT

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第7行：		第7行：

	='''重要業務報告'''=		='''重要業務報告'''=
		+
		+	== '''本校教職員工及計畫人員防疫期間差勤管理'''==
		+
		+	因應嚴重特殊傳染性肺炎（新型冠狀病毒，2019-nCoV)）疫情，公告防疫期間本校教職員工及計畫人員差勤管理因應措施，[https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/important-news/2086-公告嚴重特殊傳染性肺炎防疫期間本校教職員工及計畫人員差勤管理因應措施，請查照。請詳閱]。
		+
		+
		+
		+

	== '''108學年度第2學期教職員工子女教育補助開始受理'''==		== '''108學年度第2學期教職員工子女教育補助開始受理'''==
第25行：		第33行：
	== '''108學年度教職員工休閒旅遊重要通知'''==		== '''108學年度教職員工休閒旅遊重要通知'''==

-	~~為防範「2019新型冠狀病毒~~(武漢肺炎)」疫情持續擴大，本校108學年度教職員工休閒旅遊因應措施如下說明。	+	一、為防範「2019新型冠狀病毒(武漢肺炎)」疫情持續擴大，本校108學年度教職員工休閒旅遊因應措施如下說明。(109.02.04公告)

	*(一) 109年2月出團異動如下：		*(一) 109年2月出團異動如下：
第33行：		第41行：
	*(二) 109年3月後是否出團及本年度員工旅遊是否延長辦理，視疫情另行公告。		*(二) 109年3月後是否出團及本年度員工旅遊是否延長辦理，視疫情另行公告。
	*(三) 若有其他問題請電洽雄獅旅行社劉小姐(07-2137743)或本校人力資源室陳小姐(分機2066)。		*(三) 若有其他問題請電洽雄獅旅行社劉小姐(07-2137743)或本校人力資源室陳小姐(分機2066)。
		+
		+
		+	二、因應新型冠狀病毒肺炎疫情，公告本校員工旅遊109年2月13日後之出團異動。(109.02.01公告)
		+
		+	*(一) 依據109年2月13日人力資源室1090001210號奉核簽呈辦理。
		+	*(二) 109年2月13日至3月31日國內線與國外線員工旅遊，全面暫停出團，所產生之違約金將由學校吸收。
		+	*(三) 109年4月後員工旅遊是否出團及本年度員工旅遊是否延長辦理，將視疫情發展另行公告。
		+	*(四) 若有其他問題，請電洽雄獅旅行社汪小姐(07-2137743)或本校人力資源室陳小姐(分機2066)。
		+
		+
		+	三、因應新型冠狀病毒肺炎疫情，公告本校員工旅遊109年4月至5月出團異動。(109.02.25公告)
		+
		+	*(一) 依據109年2月17日人力資源室1092500024號奉核簽呈辦理。
		+	*(二) 109年4月至5月國內線與國外線員工旅遊，全面暫停出團，所產生之違約金將由學校吸收。
		+	*(三) 109年6月後員工旅遊是否出團及本年度員工旅遊是否延長辦理，將視疫情發展另行公告。
		+	*(四) 若有其他問題，請電洽雄獅旅行社汪小姐(07-2137743)或本校人力資源室陳小姐(分機2066)。

Kauaea在2020年2月20日 (四) 07:09

Kauaea — Thu, 20 Feb 2020 07:09:20 GMT

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第64行：		第64行：

	[[Image:Enews371人事室-1.jpg\|540px]]		[[Image:Enews371人事室-1.jpg\|540px]]
		+
		+
		+
		+
		+	== '''109學年度專任教授休假研究開始受理'''==
		+
		+	本校專任教授擬申請109學年度休假研究者，自即日起開始受理至109年3月31日（星期二）止。
		+
		+	*(一) 本校專任教授每連續服務滿7學期以上且表現優良者，得申請休假研究1學期，連續服務滿7年以上且表現優良者，得申請休假研究1學年，但有本校「教授休假研究辦法」第3條第1項第1款至第3款情形者不得申請。
		+
		+	*(二) 相關表單請至本校人力資源室網站／常用表單／教師下載。


第425行：		第436行：
	==== '''本校「專題(案)計畫專任人員聘用要點」修正後全條文''' ====		==== '''本校「專題(案)計畫專任人員聘用要點」修正後全條文''' ====
	==== '''本校「專案教師約聘辦法」修正後全條文''' ====		==== '''本校「專案教師約聘辦法」修正後全條文''' ====
		+	==== '''本校「教授延長服務處理要點」修正後全條文''' ====

Kauaea在2020年2月20日 (四) 07:04

Kauaea — Thu, 20 Feb 2020 07:04:49 GMT

←上一修訂		在2020年2月20日 (四) 07:04所做的修訂版本
第63行：		第63行：
	108學年度第2學期各學院教師新聘及升等申請已於109年1月20日受理完畢，受理人數統計人數如下表。		108學年度第2學期各學院教師新聘及升等申請已於109年1月20日受理完畢，受理人數統計人數如下表。

-	[[Image:Enews371人事室-1.jpg\|~~450px~~]]	+	[[Image:Enews371人事室-1.jpg\|540px]]

Kauaea在2020年2月20日 (四) 07:00

Kauaea — Thu, 20 Feb 2020 07:00:19 GMT

←上一修訂		在2020年2月20日 (四) 07:00所做的修訂版本
第63行：		第63行：
	108學年度第2學期各學院教師新聘及升等申請已於109年1月20日受理完畢，受理人數統計人數如下表。		108學年度第2學期各學院教師新聘及升等申請已於109年1月20日受理完畢，受理人數統計人數如下表。

-	[[Image:Enews371人事室-1.jpg\|~~280px~~]]	+	[[Image:Enews371人事室-1.jpg\|450px]]

Kauaea在2020年2月20日 (四) 06:55

Kauaea — Thu, 20 Feb 2020 06:55:36 GMT

←上一修訂		在2020年2月20日 (四) 06:55所做的修訂版本
第30行：		第30行：
	**1.國內線：全面暫停出團。		**1.國內線：全面暫停出團。
	**2.國外線：由員工自行決定是否出國，若如期出國者，請員工全程戴口罩、每日測量體溫三次並登錄，及加強自我健康管理。		**2.國外線：由員工自行決定是否出國，若如期出國者，請員工全程戴口罩、每日測量體溫三次並登錄，及加強自我健康管理。
-	**3.~~返國後，若符合衛福部疾管署公告(~~https://www.cdc.gov.tw/)自行居家檢疫隔離14天條件者，隔離期間請自行至校務資訊系統申請(特)休假、病假或事假，並立即通報單位主管及人力資源室蕭小姐(分機：2062)	+	**3.返國後，若符合[https://www.cdc.gov.tw/ 衛福部疾管署公告]自行居家檢疫隔離14天條件者，隔離期間請自行至校務資訊系統申請(特)休假、病假或事假，並立即通報單位主管及人力資源室蕭小姐(分機：2062)
	*(二) 109年3月後是否出團及本年度員工旅遊是否延長辦理，視疫情另行公告。		*(二) 109年3月後是否出團及本年度員工旅遊是否延長辦理，視疫情另行公告。
	*(三) 若有其他問題請電洽雄獅旅行社劉小姐(07-2137743)或本校人力資源室陳小姐(分機2066)。		*(三) 若有其他問題請電洽雄獅旅行社劉小姐(07-2137743)或本校人力資源室陳小姐(分機2066)。
第53行：		第53行：
	*(四) 未經核准之進修，一經發現，除予糾正外，並列入年度考核及升等（晉升）之參考。		*(四) 未經核准之進修，一經發現，除予糾正外，並列入年度考核及升等（晉升）之參考。
	*(五) 餘未盡事項依本校「教職員工國外進修實施要點」與「教職員工國內進修實施要點」辦理。		*(五) 餘未盡事項依本校「教職員工國外進修實施要點」與「教職員工國內進修實施要點」辦理。
-	*(六) ~~上開表件請逕自本室網站（http~~://personnel.kmu.edu.~~tw）「常用表單」~~-「教職員工」-「進修」下載填寫。	+	*(六) 上開表件請逕自[http://personnel.kmu.edu.tw 本室網站]「常用表單」-「教職員工」-「進修」下載填寫。
	*(七) 推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估；同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。		*(七) 推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估；同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。

Kauaea在2020年2月20日 (四) 03:43

Kauaea — Thu, 20 Feb 2020 03:43:58 GMT

←上一修訂		在2020年2月20日 (四) 03:43所做的修訂版本
第8行：		第8行：
	='''重要業務報告'''=		='''重要業務報告'''=

-	== '''~~函轉本校董事會人員異動~~'''==	+	== '''108學年度第2學期教職員工子女教育補助開始受理'''==

	本校108學年度第2學期教職員工子女教育補助，自109年2月1日(星期日)起至109年3月31日(星期二)受理申請，並採線上作業，申請程序如說明。		本校108學年度第2學期教職員工子女教育補助，自109年2月1日(星期日)起至109年3月31日(星期二)受理申請，並採線上作業，申請程序如說明。
第23行：		第23行：


-	== '''~~函轉本校董事會敦聘醫學院醫學系醫學人文與教育學科陳南潔助理教授兼任主任秘書~~'''==	+	== '''108學年度教職員工休閒旅遊重要通知'''==

	為防範「2019新型冠狀病毒(武漢肺炎)」疫情持續擴大，本校108學年度教職員工休閒旅遊因應措施如下說明。		為防範「2019新型冠狀病毒(武漢肺炎)」疫情持續擴大，本校108學年度教職員工休閒旅遊因應措施如下說明。
第38行：		第38行：


-	== '''~~本校108學年度醫學院及生命科學院主管異動名冊~~'''==	+	== '''108學年度第2次本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請'''==

	108學年度第2次本校教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）進修申請自即日起收件至本(109)年3月20日（星期五）止，相關事宜及注意事項詳如說明。		108學年度第2次本校教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）進修申請自即日起收件至本(109)年3月20日（星期五）止，相關事宜及注意事項詳如說明。
第59行：		第59行：


-	== '''~~本校108學年度第2學期受理升等相關事宜~~'''==	+	== '''108學年度第2學期各學院教師新聘及升等受理人數統計'''==

	108學年度第2學期各學院教師新聘及升等申請已於109年1月20日受理完畢，受理人數統計人數如下表。		108學年度第2學期各學院教師新聘及升等申請已於109年1月20日受理完畢，受理人數統計人數如下表。

Kauaea在2020年2月20日 (四) 03:35

Kauaea — Thu, 20 Feb 2020 03:35:40 GMT

(修訂版本間差異)

Kauaea: 新頁面: 高雄醫學大學e快報第369期　人力資源室最新消息 ='''重要業務報告'''= == '''函轉本校董事會人員異動'''== 函轉本校董事會人員異動如說明...

Kauaea — Thu, 20 Feb 2020 02:42:56 GMT

新頁面: 高雄醫學大學e快報第369期　人力資源室最新消息 ='''重要業務報告'''= == '''函轉本校董事會人員異動'''== 函轉本校董事會人員異動如說明...

新頁面

高雄醫學大學e快報
第369期　
人力資源室最新消息

='''重要業務報告'''=

== '''函轉本校董事會人員異動'''==

函轉本校董事會人員異動如說明段。(108年12月17日高醫人字第1080012819號函)

*(一) 依據本校董事會108年12月10日高醫董志字第1080000293號函辦理。
*(二) 本校董事會秘書蕭世槐君因個人生涯規劃於108年11月30日離職，其相關業務自108年12月1日起由鈞會陳南潔秘書接續辦理。

== '''函轉本校董事會敦聘醫學院醫學系醫學人文與教育學科陳南潔助理教授兼任主任秘書'''==

函轉本校董事會敦聘醫學院醫學系醫學人文與教育學科陳南潔助理教授兼任主任秘書，聘期自109年1月1日起生效。(109年1月6日高醫人字第1090000120號函)

*依據109年1月6日高醫董志字第1090000007號函辦理。

== '''本校108學年度醫學院及生命科學院主管異動名冊'''==

一、頒布本校108學年度醫學院及生命科學院主管異動名冊。(108年12月27日高醫人字第1081104446號函)

*依據本校醫學院醫學系微生物暨免疫學科108年12月20日核定簽呈及生命科學院108年12月25日核定簽呈辦理。

二、頒布本校108學年度醫學院主管異動名冊。(109年1月16日高醫人字第1091100138號函)

*依據本校醫學院醫學系109年1月8日核定簽呈及醫學院109年1月14日核定簽呈辦理。

{|border="1"
|-
|類別
|姓名
|聘期
|備註
|-
|醫學院醫學系副系主任
|張玲麗
|108.08.01-108.12.20
|請辭
|-
|醫學院醫學系副系主任
|楊曉芳
|109.01.08-109.07.31
|原副系主任張玲麗教授請辭
|-
|生命科學院教學組組長
|謝寶森
|109.02.01-109.07.31
|原組長李瑞年副教授因故免兼
|-
|醫學院醫學系藥理學科主任
|吳炳男
|109.02.01-109.07.31
|原主任邱慧芬教授休假研究
|-
|}

== '''本校108學年度第2學期受理升等相關事宜'''==

本校108學年度第2學期受理升等申請時間自109年1月2日（星期四）起至109年1月15日（星期三）截止，送審教師應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院（通識教育中心）彙辦。

*(一) 各系（所、中心）及學院（通識教育中心）辦理初、複審應依照本校教師聘任及升等資格審定辦法、本校專任教師新聘及升等計分標準及各學院自訂之教師新聘及升等計分細則等法規辦理。
*(二) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業，並注意迴避原則。
*(三) 送審教師將送審資料向所屬院級單位提出後，逾收件期限即不得抽換。但依違反相關法規規定應予剔除者，不在此限。各級教評會依前項規定通知送審教師補件或剔除者，如教師因個人因素延誤，致影響自身權益，由送審教師自負責任。
*(四) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」，教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量，應根據送審人所提資料為嚴謹查核，並經充分討論後作成決定。
*(五) 自108學年度起新聘教師實施隨到隨審作業，惟起聘日期仍以2月或8月為主。
*(六) 本案升等作業時程表、送審教師資格（升等及新聘）應繳資料及注意事項（請至人力資源室網站/教師聘任升等專區下載）。

== '''配合基本工資之時薪調整，本校兼任助理及臨時工薪資作業採取因應措施'''==

配合基本工資之時薪自109年1月1日起由150元調整為158元，本校兼任助理及臨時工薪資作業採取因應措施詳如說明段。

*(一) 系統內合約書主檔薪資類別為「日薪」者，且原時薪低於158元者，系統將逕予調至158元，勞保投保級距及保費亦隨之調高；若原時薪等於或高於158元者，系統則維持不變。
*(二) 系統內合約書主檔薪資類別為「月薪」者，系統不會自動調整，請聘用單位留意時薪(薪資總額除以總工時)是否符合規定或原敘薪規劃，不符者請調低工讀時數或終止契約並辦理離職手續，同時依合於規定之工資，重新簽訂契約，並至遲於聘期開始前三日至人資室辦理報到手續。
*(三) 109年1月1日起聘者，至遲請於108年12月27日(星期五)中午12時前完成報到，逾期恕不受理。

== '''本校及附屬機構108年教職員工年終工作獎金相關事宜'''==

本校及附屬機構（含受公私立機構委託經營之醫療事業）108年教職員工年終工作獎金（慰問金）於109年1月14日(星期二)發放，相關發給注意事項已於108年12月23日高醫人字第1081104324號函知全校。

== '''109年01月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==

{|border="1"
|-
|類別
|人數
|法定應聘人數
|-
|身心障礙者
|18
|16
|-
|原住民
|17
|16
|-
|}

== '''108年12月份教職員工申請福利補助金統計''' ==

{|border="1"
|-
|類別/人次
|結婚補助
|生產補助
|因病住院補助
|喪葬補助
|教育補助
|小計
|-
|108年12月新增
|0
|0
|6
|0
|0
|6
|-
|}

= '''人員異動''' =
== '''離校人員''' ==
{|border="1"
|-
|編號
|姓名
|單位
|職稱
|離校日期
|備註
|-
|1
|蕭世槐
|董事會
|董事會秘書
|108.12.01
|辭職
|-
|}

== '''單位異動人員''' ==
{|border="1"
|-
|編號
|姓名
|職稱
|原任單位
|調任單位
|生效日期
|-
|1
|胡庭瑋
|約僱辦事員
|圖書資訊處校史暨醫學人文館
|圖書館讀者服務組
|108.12.02
|-
|2
|楊雅珺
|初級組員
|人力資源室福利考核組
|醫學院
|108.12.26
|-
|3
|謝孟君
|初級組員
|總務處出納組
|人力資源室福利考核組
|108.12.26
|-
|4
|余玉珊
|初級組員
|總務處採購組
|總務處出納組
|108.12.26
|-
|5
|黃國忠
|初級組員
|秘書處校友暨公共事務組
|總務處採購組
|108.12.26
|-
|}

= '''法規修訂''' =
==== '''本校「專題(案)計畫專任人員聘用要點」修正後全條文''' ====

以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫]，請自行檢索下載使用。

'''人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/'''

(人力資源室蕭雅禎編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長、何三寶組長)

[[enews369]]

[[Category:人力資源室最新消息]]

Enews371 人力資源室 - 修訂歷史

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