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		<title>Enews378 人力資源室Q&amp;A - 修訂歷史</title>
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		<description>本站上此頁的修訂歷史</description>
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			<title>Okiayu: 新頁面: 高雄醫學大學e快報 第378期　 人力資源室專題  == '''人力資源室Q&amp;A''' ==  '''Q1：教師適用評鑑年限為何？'''  A1：依據本校「教師評鑑辦法」第3...</title>
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			<description>&lt;p&gt;新頁面: 高雄醫學大學e快報 第378期　 人力資源室專題  == '''人力資源室Q&amp;amp;A''' ==  '''Q1：教師適用評鑑年限為何？'''  A1：依據本校「教師評鑑辦法」第3...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;新頁面&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;高雄醫學大學e快報&lt;br /&gt;
第378期　&lt;br /&gt;
人力資源室專題&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''人力資源室Q&amp;amp;A''' ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Q1：教師適用評鑑年限為何？'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A1：依據本校「教師評鑑辦法」第3條本校教師每三學年須由各級教評會實施教學、研究、輔導與服務評鑑。教師如最近一次評鑑於 101 學年度以前者，仍依修正前之評鑑年限(即五學年)及評鑑當時各學院及通識教育中心教師評鑑施行細則規定辦理；嗣後之評鑑年限為三學年，依各學院教師及通識教育中心教師評鑑標準規定辦理。另最近一次評鑑於 106 學年度以後者，依本辦法規定辦理。教師通過升等者，自其升等後重新起算評鑑年限。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Q2：教師評鑑不合格次數規定為何？'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A2：依據本校「教師評鑑辦法」第8條教師連續二學年再評鑑結果為未通過者，除有本辦法規定之延長評鑑年限事由外，應由系級教評會依法辦理資遣或不續聘。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Q3：教師評鑑不合格，權益是否有影響？'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A3：依據本校「教師評鑑辦法」第8條教師未符合評鑑合格標準或未依規定完成評鑑作業者，該學年度評鑑為未通過。自下一學年度起不予晉級晉薪，且不得在外兼職、兼課暨申請休假研究或國內外進修。下一學年度須再接受評鑑。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Q4：教師得申請延長評鑑年限事由？'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A4：依據本校「教師評鑑辦法」第8條教師如有下列情事得申請延長評鑑年限 1 次，延長年限為一學年：&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
:(一)因帶職帶薪、留職停薪、懷孕、生產、哺育三歲以下子女或罹患重症，教師得檢具證明申請延長年限，並簽請所屬系級主管、院級主管及校長核准者。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
:(二)因遭受重大變故，教師得檢具證明申請延長年限，並經各級教評會審議通過者。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Q5：教師對其評鑑結果不服的救濟管道為何？'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A5：依據本校「教師評鑑辦法」第10條教師對其評鑑結果不服或對申請延長評鑑年限審議之結果不服者，得於收到以校函通知之該級教評會之評鑑結果後2週內，向該級教評會以書面提出申覆或於接獲校函通知之次日起30日內以書面檢具具體事由向教師申訴評議委員會提出申訴。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[enews378]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:人力資源室專題]]&lt;/div&gt;</description>
			<pubDate>Wed, 03 Jun 2020 07:50:16 GMT</pubDate>			<dc:creator>Okiayu</dc:creator>			<comments>http://enews2.kmu.edu.tw/index.php/Talk:Enews378_%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4Q%26A</comments>		</item>
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