Enews483 人力資源室

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==== '''公布本校「臨床教師設置辦法」修正後全條文''' ====
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* 本辦法經115年3月25日本校114學年度第3次校務會議及115年4月16日第20屆第15次董事會議審議通過,並經教育部115年5月21日臺教高(五)字第1150051000號函同意備查。
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*以上法規全條文已公布於[http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4 法規資料庫],請自行檢索下載使用。
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*課程名稱:AI Excel應用(含實體操作)
*課程名稱:AI Excel應用(含實體操作)
*日期/時間:2026.06.02 (星期二) / 9:00-12:00
*日期/時間:2026.06.02 (星期二) / 9:00-12:00
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*培訓地點:視聽中心(勵學大樓三樓半)(需自行攜帶筆電)
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*培訓地點:IR401(需自行攜帶筆電)
*授課講師:查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
*授課講師:查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
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=='''【活動回顧】''' ==
=='''【活動回顧】''' ==
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==='''114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程|打開你的AI外掛」''' ===
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==='''114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程|打開你的AI外掛」- 主題 ① AI 趨勢應用''' ===
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*本系列課程將從基礎認知出發,逐步延伸至實務應用,透過實際操作與情境示例,帶領同仁理解AI如何真正融入工作流程,讓AI不只是工具,而是提升效率與思考方式的助力,進一步讓工作更輕鬆、更聰明。
*主題 ①
*主題 ①
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*日期/時間:2026.05.06 (星期三) / 10:00-12:00
*日期/時間:2026.05.06 (星期三) / 10:00-12:00
*培訓地點:視聽中心(勵學大樓三樓半)
*培訓地點:視聽中心(勵學大樓三樓半)
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*授課講師:查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
*主辦單位:本校人力資源室
*主辦單位:本校人力資源室
*SDGS :[[Image:Enews483人事室-01.jpg|50px]] [[Image:Enews483人事室-02.jpg|50px]]
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|全部上課人數:174份
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|全部上課人數:114份
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|填寫人數:168份
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*本課程聚焦於AI在簡報製作上的應用,透過工具輔助快速生成簡報架構、內容與視覺設計,並搭配實際操作練習,協助學員提升簡報邏輯與表達品質。讓繁瑣的簡報製作流程變得更有效率,同時兼顧專業度與美感,打造更具說服力的簡報成果。
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*課程名稱:AI 簡報應用(含實體操作)
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*日期/時間:2026.05.21 (星期四) / 9:00-12:00
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*培訓地點:A2教室(勵學大樓)(需自行攜帶筆電)
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*授課講師:查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
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*主辦單位:本校人力資源室
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*SDGS :[[Image:Enews483人事室-01.jpg|50px]] [[Image:Enews483人事室-02.jpg|50px]]
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當前修訂版本

目錄

重要業務報告

核定本校吳寶珠教授等10人115學年度第1次教授休假研究案

  • (一)依據115年4月29日本校114學年度第4次教師評審委員會會議決議辦理。
  • (二)休假硏究期間課程由職務代理人分別負擔,以不增聘教師為原則。
  • (三)旨揭核定名單/下載



核定本校黃士瑋技士等10名職員獎勵

  • (一)依據115年3月24日本校114學年度第2次職員工人事評議委員會議決議辦理。
  • (二)旨揭獎勵名單/下載



公告本校115年暑假至116年寒假教職員工慰勞假實施方式

  • (一)依據本校教職員工請假辦法第11條及人力資源室115年3月11日第1152500038號奉核簽呈辦理。
  • (二)實施方式如下:
    • 1.暑休:7月6日(星期一)至8月14日(星期五)六週期間,週一至週四每日8時上班16時下班,每日縮短工時1.5小時;每週五(7月10日、7月17日、7月24日、7月31日、8月7日及8月14日)全日放假。全體教職員工統一累休10.5天,無需個別申請。
    • 2.寒休:農曆春節連假前(2月2日星期二下午至3日星期三全日)或連假後(2月11日星期四全日至12日星期五上午)由各單位一次性排休1.5天,需依規個別請假。
  • (三)相關配套措施如下:
    • 1.除具特殊業務考量外,職員工因公務經專簽奉核於旨揭假日加班者,暑休應於本年12月31日前、寒休應於116年3月31日前補休完畢。經上揭專簽核准擇日補休而未休者,不生遞延或折發工資問題。
    • 2.教職員工娩/產假、流產假期間如遇旨揭假日,不參照例休假日自請假日數扣除。
  • (四)教師加聘、合聘附屬機構職務者,依附屬機構規定辦理。
  • (五)計畫人員、附屬機構或受委託經營之醫療事業、附設幼兒園及兒童課後照顧服務中心人員等視業務需要,另從其所屬單位或計畫主持人規定辦理。



公告本校非國科會補助專題計畫專任人員之請假及加班申請事宜

  • 本校非國科會補助專題計畫專任人員之請假及加班申請,自115年6月1日(星期一)起改至校務資訊系統線上作業
  • (一)依據勞動基準法第43條、勞工請假規則第10條、本校適用勞動基準法人員工作規則第24條、第29條及專題(案)計畫專任人員契約書第6條規定,旨揭人員有依法定程序辦理請假及加班申請手續之義務。
  • (二)自旨揭日起,旨揭專任計畫人員因故請假(無論假別)及加班,請依規定於事前3日或事發3日內,至「T.D.1.09.計畫人員差勤系統(簽到退、請假)」提出申請。
  • (三)系統操作手冊,請至人資室網頁→計畫人員→差勤/薪資下載參閱。
  • (四)計畫主持人收到請假單、加班申請單審核通知信時,請速至「T.G.2.01.線上審核作業」完成審核。



離校人員

編號 姓名 單位 職稱 離校日期 備註
1 黃珮菁 醫學社會學與社會工作學系 約僱辦事員 115.04.10 辭職



法規修訂

公布本校「臨床教師設置辦法」修正後全條文

  • 本辦法經115年3月25日本校114學年度第3次校務會議及115年4月16日第20屆第15次董事會議審議通過,並經教育部115年5月21日臺教高(五)字第1150051000號函同意備查。
  • 以上法規全條文已公布於法規資料庫,請自行檢索下載使用。



職員工教育訓練

【課程活動】

114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程|打開你的AI外掛」

  • AI正快速改變我們的工作與學習方式,從資料整理、簡報製作到日常行政作業,都開始出現更有效率的做法。特辦理「AI素養系列課程」。本系列課程將從基礎認知出發,逐步延伸至實務應用,透過實際操作與情境示例,帶領同仁理解AI如何真正融入工作流程,讓AI不只是工具,而是提升效率與思考方式的助力,進一步讓工作更輕鬆、更聰明,也更有餘裕面對多元任務。
  • | 課程資訊 | 本系列有三個主題課程,採單堂報名或全程參與皆可
  • 主題 ①
  • 課程名稱:AI 趨勢應用
  • 日期/時間:2026.05.06 (星期三) / 10:00-12:00
  • 培訓地點:視聽中心(勵學大樓三樓半)
  • 主題 ②
  • 課程名稱:AI 簡報應用(含實體操作)
  • 日期/時間:2026.05.21 (星期四) / 9:00-12:00
  • 培訓地點:A2教室(勵學大樓)(需自行攜帶筆電)
  • 主題 ③
  • 課程名稱:AI Excel應用(含實體操作)
  • 日期/時間:2026.06.02 (星期二) / 9:00-12:00
  • 培訓地點:IR401(需自行攜帶筆電)
  • 授課講師:查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
  • 主辦單位:人力資源室
  • SDGS :



【活動回顧】

114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程|打開你的AI外掛」- 主題 ① AI 趨勢應用

  • 本系列課程將從基礎認知出發,逐步延伸至實務應用,透過實際操作與情境示例,帶領同仁理解AI如何真正融入工作流程,讓AI不只是工具,而是提升效率與思考方式的助力,進一步讓工作更輕鬆、更聰明。
  • 主題 ①
  • 課程名稱:AI 趨勢應用
  • 日期/時間:2026.05.06 (星期三) / 10:00-12:00
  • 培訓地點:視聽中心(勵學大樓三樓半)
  • 授課講師:查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
  • 主辦單位:本校人力資源室
  • SDGS :


全部上課人數:114份
填寫人數:112份
填報率:98.25%
整體滿意度:96.93



114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程|打開你的AI外掛」- 主題 ② AI 簡報應用

  • 本課程聚焦於AI在簡報製作上的應用,透過工具輔助快速生成簡報架構、內容與視覺設計,並搭配實際操作練習,協助學員提升簡報邏輯與表達品質。讓繁瑣的簡報製作流程變得更有效率,同時兼顧專業度與美感,打造更具說服力的簡報成果。
  • 課程名稱:AI 簡報應用(含實體操作)
  • 日期/時間:2026.05.21 (星期四) / 9:00-12:00
  • 培訓地點:A2教室(勵學大樓)(需自行攜帶筆電)
  • 授課講師:查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
  • 主辦單位:本校人力資源室
  • SDGS :


全部上課人數:104份
填寫人數:100份
填報率:96.15%
整體滿意度:96.58


人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)


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