Enews489 人力資源室

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(→'''115學年度職員工教育訓練-【Gemini AI提升工作效率與自動化】''')
當前修訂版本 (2026年10月2日 (五) 08:18) (編輯) (撤銷)
 
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**1.行政人員代表1人：陳靜宜高級組員。
**1.行政人員代表1人：陳靜宜高級組員。
**2.技術人員代表1人：方愛惠技士。
**2.技術人員代表1人：方愛惠技士。
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**3.候補代表：醫學院醫學系生理學科洪惠珊約僱初級技佐。
**3.候補代表：醫學院醫學系生理學科洪惠珊約僱初級技佐。
**4.候補代表：學生事務處生活輔導組康雅婷約僱辦事員。
**4.候補代表：學生事務處生活輔導組康雅婷約僱辦事員。
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== '''本校115學年度第1學期「教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）進修申請」相關事宜'''==
 
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*本校教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）115學年度第1次進修申請自即日起收件至本(115)年9月30日（星期三）止，相關事宜及注意事項詳如下方。
 
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*(一)申請時應具資格（專案核淮或選派者不受此限）：
 
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**1.國內進修：本校教職員工（不含預聘教師）連續任職滿2年以上，且專任教師前次評鑑合格，職員工前2學年考績為佳等以上者。
 
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**2.國外進修：本校專任教職員工（不含預聘教師及約聘雇職員工），在本校連續服務滿3年以上，且教師前次評鑑合格，職員工及助教前3學年考績為佳或乙等以上者始可提出申請。
 
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*(二)各類人員申請應繳表件及注意事項：
 
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**1.專任教職員工：
 
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***(1)一般短期進修、技術研習者，應提交「教職員工進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。
 
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***(2)進修學位者：應於報考前提出「進修學位報考申請表」，經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(以下稱本室)備查，始可報考。經錄取並確定就讀者，應即向本室提交「教職員工進修申請表」以提會審議。
 
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**2.合聘附屬機構之專任教師(具主治醫師身份之專任教師)、臨床教師：一般短期進修、技術研習或進修學位，應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修線上申請)。
 
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*(三)本(115)年度8月1日後新進教職員工，如於本校聘任前已進修學位中，請依前開身份別填寫提交進修申請表。
 
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*(四)為鼓勵並支持教職員工規劃國外進修，凡經核准進修且已獲政府機關各類補助者，如其補助金額低於學校補助標准，得由學校補足其差額；另得依中央各機關(含事業機構)派赴國外進修、研究、實習人員補助項目及數額表，向學校申請50%之生活費補助。
 
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*(五)未經核准之進修，一經發現，除予糾正外，並列入年度考核及升等（晉升）之參考。
 
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*(六)餘未盡事項依本校「教職員工國內進修實施要點」與「教職員工國外進修實施要點」辦理。
 
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*(七)「進修學位報考申請表」請逕自本室網站(http://personnel.kmu.edu.tw) 「常用表單」-「專任教師」及「職員工」-「進修」下載填寫。
 
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*(八)推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估；同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。
 
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*骨質疏鬆症早期通常沒有明顯症狀，卻可能在一次跌倒或輕微碰撞後， 造成脊椎、髖部或手腕骨折，因此常被稱為「無聲的殺手」。本課程將帶您認識骨質疏鬆的成因、高風險族群及檢測方式，並從飲食、運動、防跌與治療等面向，建立正確的骨骼健康管理觀念。
*骨質疏鬆症早期通常沒有明顯症狀，卻可能在一次跌倒或輕微碰撞後， 造成脊椎、髖部或手腕骨折，因此常被稱為「無聲的殺手」。本課程將帶您認識骨質疏鬆的成因、高風險族群及檢測方式，並從飲食、運動、防跌與治療等面向，建立正確的骨骼健康管理觀念。
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*日期/時間：115.08.27(星期四)/ 14:00－16:00
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*日期/時間：115年8月27日(星期四)/ 14:00－16:00
*培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心
*培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心
*授課講師 ：陳崇桓教授 (本校生物醫學工程博士學位學程教授、附設中和紀念醫院骨科部主治醫師/醫務秘書)
*授課講師 ：陳崇桓教授 (本校生物醫學工程博士學位學程教授、附設中和紀念醫院骨科部主治醫師/醫務秘書)
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==='''115學年度職員工教育訓練-【Gemini AI提升工作效率與自動化】''' ===
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==='''115學年度職員工教育訓練-【Gemini AI提升工作效率與自動化】主題 01''' ===
*讓AI成為工作好幫手，從日常任務開始提升效率！學習運用 Gemini 協助處理日常工作，包括資料整理、內容生成、 摘要分析及工作流程輔助等，並進一步了解如何透過AI減少重複性作業，提升工作效率與內容產出品質。
*讓AI成為工作好幫手，從日常任務開始提升效率！學習運用 Gemini 協助處理日常工作，包括資料整理、內容生成、 摘要分析及工作流程輔助等，並進一步了解如何透過AI減少重複性作業，提升工作效率與內容產出品質。
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*主題 01｜Gemini
*課程名稱：Gemini AI提升工作效率與自動化(含實體操作)
*課程名稱：Gemini AI提升工作效率與自動化(含實體操作)
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[[Image:Enews489人事室-14.jpg|400px]]
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==='''115學年度職員工教育訓練-【AI資料蒐集分析整合全攻略：Perplexity／Felo】主題 02''' ===
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*透過 Perplexity 與 Felo，學習如何運用 AI 進行資訊搜尋、 資料蒐集、內容比較與重點統整，協助快速掌握不同來源資訊， 提升資料查找與分析整合效率。
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*主題 02｜Perplexity／Felo
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*課程名稱：AI資料蒐集分析整合全攻略：Perplexity／Felo(含實體操作)
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*日期/時間：2026年9月8日（星期二）｜09:00－12:00
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*培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心(需自行攜帶筆電)
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*授課講師 ：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師)
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*主辦單位 ：本校人力資源室
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*SDGS ：[[Image:Enews489人事室-02.jpg|50px]] [[Image:Enews489人事室-09.jpg|50px]]
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|參加人員：本校教職員工
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|主 講 人：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師）
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|全部上課人數：42人
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==='''115學年度職員工教育訓練-【NotebookLM職場效率提升好幫手】主題 03''' ===
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*學習運用 NotebookLM 整合工作文件與參考資料， 快速進行摘要、問答與重點萃取，協助從大量資訊中找到所需內容， 建立更有效率的文件閱讀與知識整理方式。
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*主題 03｜NotebookLM
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*課程名稱：NotebookLM職場效率提升好幫手(含實體操作)
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*日期/時間：2026年9月15日（星期二）｜09:00－12:00
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*培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心(需自行攜帶筆電)
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*授課講師 ：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師)
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*主辦單位 ：本校人力資源室
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*SDGS ：[[Image:Enews489人事室-02.jpg|50px]] [[Image:Enews489人事室-09.jpg|50px]]
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|主 講 人：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師）
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|全部上課人數：43人
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==='''115學年度職員工教育訓練-【數位工作內容一站解決：Canva】主題 04''' ===
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*透過 Canva 整合 AI 與視覺設計功能， 學習製作簡報、海報、圖卡及各類數位內容， 提升工作成果的視覺呈現與溝通效果， 即使沒有設計背景，也能快速完成實用又具質感的工作素材。
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*主題 04｜Canva
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*課程名稱：數位工作內容一站解決：Canva(含實體操作)
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*日期/時間：2026年9月22日（星期二）｜09:00－12:00
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*培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心(需自行攜帶筆電)
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*授課講師 ：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師)
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*主辦單位 ：本校人力資源室
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*SDGS ：[[Image:Enews489人事室-02.jpg|50px]] [[Image:Enews489人事室-09.jpg|50px]]
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|參加人員：本校教職員工
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|主 講 人：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師）
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|全部上課人數：42人
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|填寫人數：42人
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|填報率：100％
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|整體滿意度：96.64
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當前修訂版本

目錄

重要業務報告

公告115學年度校務會議教師及職員代表當選名單

  • (一)依據115年8月10日高醫人字第1151102797號函辦理。
  • (二)各學院、通識教育中心教師代表共45名，選舉結果如下(依票數多至少排序)：
    • 1.醫學院23名：王心運教授、吳炳男教授、葉竹來教授、羅怡卿教授、吳哲維教授、李建興教授、孫昭玲教授、林育志副教授、劉于鵬副教授、洪薇鈞副教授、黃阿梅副教授、楊志仁教授、呂佩穎教授、李英瑞教授、黃尚志教授、吳宜珍教授、李佳陽教授、陳思嘉教授、蔡明儒教授、李怡琛副教授、林凡立助理教授、吳登強教授、蔡英明教授。
    • 2.口腔醫學院3名：汪硯雲教授、林英助教授、王彥雄教授。
    • 3.藥學院3名：吳育澤教授、吳寶珠教授、黃耀斌教授。
    • 4.護理學院3名：劉怡教授、許心恬教授、蘇以青助理教授。
    • 5.健康科學院5名：林昭宏教授、汪宜霈教授、田育彰教授、王姿乃教授、梁富文教授。
    • 6.生命科學院4名：張學偉教授、陳喧應教授、陳泊余教授、邱建智教授。
    • 7.人文社會科學院2名：邱大昕教授、楊幸真教授。
    • 8.通識教育中心2名：王曉慧副教授、張志青助理教授。
  • (三)職員代表：
    • 1.行政人員代表1人：陳靜宜高級組員。
    • 2.技術人員代表1人：方愛惠技士。



公告本校115學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單

  • (一)依據115年8月20日115學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉結果及同年8月20日職員工申訴評議委員會第1152500131號核定簽呈辦理。
  • (二)職員工當選代表如下：
    • 1.行政人員：鄭蕙瑾、陳靜宜、陳嫚翎、謝純純。
    • 2.技術人員：方愛惠。
  • (三)駐衛警員及技工與工友：李易軒。



公布本校第3屆勞資會議勞方代表補選當選名單

  • (一)依據本校「適用勞動基準法人員勞資會議設置要點」第二點辦理，並經本校人力資源室115年7月23日第1152500114號簽核准，及高雄巿政府勞工局115年8月5日第11536568600號簽同意備查。
  • (二)旨揭會議因原任代表鄭蕙瑾於115年8月1日納編且無候補代表可資遞補，爰於115年7月16日辦理「約僱職員」群組補選。
  • (三)當選名單如下：
    • 1.接任代表：總務處事務組葉先桓約僱辦事員，任期自115年8月1日起至116年11月4日(第3屆代表任期迄日)止。
    • 2.候補代表：學生事務處課外活動組劉尚勳約僱辦事員。
    • 3.候補代表：醫學院醫學系生理學科洪惠珊約僱初級技佐。
    • 4.候補代表：學生事務處生活輔導組康雅婷約僱辦事員。



本校115學年度第2學期「專任教師及臨床教師續聘之初、複審作業」相關事宜

  • 請各學院、通識教育中心於115年11月6日(星期五)前完成115學年度第2學期專任教師及臨床教師續聘之初、複審作業。
  • (一)依據本校教師聘任規則及系級、院級教師評審委員會設置辦法相關規定辦理。
  • (二)續聘應先經系（所、中心、學位學程）教評會辦理初審後送學院、通識教育中心教評會複審，再送校教評會審定。
  • (三)各系（所、中心、學位學程）所有專任教師(含一般專案教師)及臨床教師皆應列冊於專任教師續聘名單中，包含前次已辦理續聘教師及延長服務教師(可於備註欄位說明)，皆需如實記載避免疏漏。
  • (四)各學院、通識教育中心應於115年11月6日(星期五)前完成複審作業，並檢附校教評會提案資料及「專任教師續聘名單」送人力資源室彙辦。



本校115學年度第2學期「兼任教師聘任作業」相關事宜

  • 為辦理115學年度第2學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於115年11月6日(星期五)前將115學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人力資源室彙辦。
  • (一)依據本校兼任教師聘任要點辦理。
  • (二)兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
  • (三)兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
  • (四)3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
  • (五)兼任教師如因課程異動、停開或個人因素等無法授課時，應立即以電子郵件方式作為書面通知。
  • (六)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
  • (七)請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書提出申請，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
  • (八)兼任教師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動暨聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/健保相關」項下下載。



本校115學年度奉核之各級委員會委員名單即日起開放校務資訊系統查詢

  • (一)依據人力資源室115年9月14日第1152500132號奉核簽呈辦理。
  • (二)為力行節能省碳，校內委員(含學生)不製發聘書，旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」查詢，惟屬密級者當學年度不提供查詢，僅於次學年度後開放查詢；承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單。
  • (三)教職員工個人當學年度擔任之委員，請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
  • (四)學生擔任委員或學生代表之聘書，請至資訊系統「D.9.1.02.委員會學生代表電子聘書」下載存查。
  • (五)尚未陳核委員名單之委員會，請承辦人自行上簽並會簽人力資源室，簽呈核定後再至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
  • (六)自108學年度起，前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員)翌年不得連任之規定，暫觀察一年；惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。




本校115學年度第1學期「教職員工子女教育補助」相關事宜

  • 本校115學年度第1學期教職員工子女教育補助，自115年8月1日(星期六)起至同年10月31日(星期六)止受理線上申請。
  • (一)依據本校教職員工福利辦法第4條辦理，申請對象為編制內專任教職員工及技工、工友、駐衛警察、司機。
  • (二)申請請登入校務資訊系統「T.1.8.01子女教育補助申請」。
  • (三)申請時注意事項如下：
    • 1.資料填畢後，需先「存檔」再上傳「電子附件」，最後點選「送出申請表」，即完成申請。
    • 2.上傳附件中「學雜費繳費通知單」及繳費證明(需蓋收款章)影本，以現金繳款者，務必蓋收費章，非現金繳款者，需檢附學雜費繳費通知單及扣款證明；子女於國外就讀者，並應檢附子女之護照影本(修業期間之入出境紀錄)。留學國外者，請依就讀學校所屬體制適用公立或私立補助標準。
    • 3.子女教育補助金之發放比照公教人員子女教育補助金標準，惟實際繳納學雜費金額低於補助標準時則補助實際繳納金額。留級、重修或修讀第二學位者，不得重覆請領。
    • 4.表件一經送出，即不可修改，如需修正請與人資室楊小姐聯絡(分機2069)。



新進人員

編號 姓名 單位 職稱 到校日期 備註
1 張逸芬 學生心理輔導中心 約僱諮商心理師 115.08.13 新進
2 趙耕 校史暨醫學人文館 約僱辦事員 115.08.17 新進
3 李淯瑾 國際事務處學術合作組 約僱辦事員 115.08.17 新進
4 周才真 醫學院醫學系 約僱辦事員 115.08.17 新進
5 蔡元豪 學生事務處生活輔導組 約僱辦事員 115.09.01 新進
6 艾若琦 學士後醫學系 約僱辦事員 115.09.04 新進
7 古雲慧 學士後醫學系 約僱辦事員 115.09.21 新進



離校人員

編號 姓名 單位 職稱 離校日期 備註
1 葉書涵 學生事務處學生心理輔導中心 約僱諮商心理師 115.08.02 辭職
2 鄭奉修 會計室會計組 辦事員 115.08.11 辭職
3 張馨文 國際事務處學術合作組 約僱辦事員 115.08.18 辭職
4 石美玲 醫學院醫學系 辦事員 115.09.01 辭職
5 蔡雯羽 圖書資訊處資訊系統組 約僱初級技佐 115.09.01 辭職
6 李淯瑾 國際事務處學術合作組 約僱辦事員 115.09.03 辭職
7 張嘉玲 醫學社會學與社會工作學系 約僱辦事員 115.09.05 辭職
8 鍾秉浩 學士後醫學系 約僱辦事員 115.09.05 辭職
9 艾若琦 學士後醫學系 約僱辦事員 115.09.11 辭職



職員工教育訓練

【活動回顧】

115學年度職員工教育訓練【職場健康系列】-「骨質疏鬆預防與健康管理」

  • 骨質疏鬆症早期通常沒有明顯症狀，卻可能在一次跌倒或輕微碰撞後， 造成脊椎、髖部或手腕骨折，因此常被稱為「無聲的殺手」。本課程將帶您認識骨質疏鬆的成因、高風險族群及檢測方式，並從飲食、運動、防跌與治療等面向，建立正確的骨骼健康管理觀念。
  • 日期/時間：115年8月27日(星期四)/ 14:00－16:00
  • 培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心
  • 授課講師 ：陳崇桓教授 (本校生物醫學工程博士學位學程教授、附設中和紀念醫院骨科部主治醫師/醫務秘書)
  • 主辦單位 ：本校人力資源室
  • SDGS ：


參加人員：本校教職員工
主 講 人：陳崇桓教授 (本校生物醫學工程博士學位學程教授、附設中和紀念醫院骨科部主治醫師/醫務秘書)
全部上課人數：68人
填寫人數：67人
填報率：98.53%
整體滿意度：95.90



115學年度職員工教育訓練-【Gemini AI提升工作效率與自動化】主題 01

  • 讓AI成為工作好幫手，從日常任務開始提升效率！學習運用 Gemini 協助處理日常工作，包括資料整理、內容生成、 摘要分析及工作流程輔助等，並進一步了解如何透過AI減少重複性作業，提升工作效率與內容產出品質。
  • 主題 01｜Gemini
  • 課程名稱：Gemini AI提升工作效率與自動化(含實體操作)
  • 日期/時間：2026年9月1日（星期二）｜09:00－12:00
  • 培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心(需自行攜帶筆電)
  • 授課講師 ：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師)
  • 主辦單位 ：本校人力資源室
  • SDGS ：


參加人員：本校教職員工
主 講 人：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師）
全部上課人數：45人
填寫人數：45人
填報率：100％
整體滿意度：97.69



115學年度職員工教育訓練-【AI資料蒐集分析整合全攻略：Perplexity／Felo】主題 02

  • 透過 Perplexity 與 Felo，學習如何運用 AI 進行資訊搜尋、 資料蒐集、內容比較與重點統整，協助快速掌握不同來源資訊， 提升資料查找與分析整合效率。
  • 主題 02｜Perplexity／Felo
  • 課程名稱：AI資料蒐集分析整合全攻略：Perplexity／Felo(含實體操作)
  • 日期/時間：2026年9月8日（星期二）｜09:00－12:00
  • 培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心(需自行攜帶筆電)
  • 授課講師 ：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師)
  • 主辦單位 ：本校人力資源室
  • SDGS ：


參加人員：本校教職員工
主 講 人：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師）
全部上課人數：42人
填寫人數：41人
填報率：97.62％
整體滿意度：96.88



115學年度職員工教育訓練-【NotebookLM職場效率提升好幫手】主題 03

  • 學習運用 NotebookLM 整合工作文件與參考資料， 快速進行摘要、問答與重點萃取，協助從大量資訊中找到所需內容， 建立更有效率的文件閱讀與知識整理方式。
  • 主題 03｜NotebookLM
  • 課程名稱：NotebookLM職場效率提升好幫手(含實體操作)
  • 日期/時間：2026年9月15日（星期二）｜09:00－12:00
  • 培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心(需自行攜帶筆電)
  • 授課講師 ：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師)
  • 主辦單位 ：本校人力資源室
  • SDGS ：


參加人員：本校教職員工
主 講 人：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師）
全部上課人數：43人
填寫人數：43人
填報率：100％
整體滿意度：96.89



115學年度職員工教育訓練-【數位工作內容一站解決：Canva】主題 04

  • 透過 Canva 整合 AI 與視覺設計功能， 學習製作簡報、海報、圖卡及各類數位內容， 提升工作成果的視覺呈現與溝通效果， 即使沒有設計背景，也能快速完成實用又具質感的工作素材。
  • 主題 04｜Canva
  • 課程名稱：數位工作內容一站解決：Canva(含實體操作)
  • 日期/時間：2026年9月22日（星期二）｜09:00－12:00
  • 培訓地點 ：本校勵學大樓3樓半視聽中心(需自行攜帶筆電)
  • 授課講師 ：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師)
  • 主辦單位 ：本校人力資源室
  • SDGS ：


參加人員：本校教職員工
主 講 人：簡良諭老師（高雄師範大學資訊中心講師）
全部上課人數：42人
填寫人數：42人
填報率：100％
整體滿意度：96.64



人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)


enews489

取自"http://enews2.kmu.edu.tw/index.php/Enews489_%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4"