出自KMU e-News

在2026年7月6日 (一) 10:43所做的修訂版本

重要業務報告

頒布本校醫學院運動醫學系暨碩士班及碩士在職專班主任由林槐庭教授兼任

• (一)頒布本校醫學院運動醫學系暨碩士班及碩士在職專班主任由林槐庭教授兼任，聘期自115年6月5日起至118年6月4日止。
• (二)依據本校醫學院運動醫學系115年6月4日核定簽呈辦理。

本校「115學年度第2學期專任教授休假研究」相關事宜

• 本校專任教授擬申請115學年度第2次休假研究者，自即日起至115年7月30日(星期四)前向所屬學系（所、中心、學位學程）提出申請，並請所屬單位於115年10月30日（星期五）前完成系級及院級教評會審議，送人力資源室彙辦。
• (一)依據本校教授休假研究辦法第3條及第4條規定辦理。
• (二)本校專任教授每連續服務滿七學期以上且表現優良者，得申請休假研究一學期，連續服務滿七年以上且表現優良者，得申請休假研究一學年。本次申請教授年資採計至116年1月31日，申請時應檢附計畫書，經三級教師評審委員會審議通過後，陳請校長核定。
• (三)若有下列情形之一者，不得申請：
  • (1)屆滿退休年齡延長服務之教授，於延長服務期間者。
  • (2)曾經核准於國內外進修、講學、研究者，仍於返校履行服務義務期間者。
  • (3)教授曾經核准休假研究，返校服務連續未滿七學期者。
  • (4)最近一次評鑑未通過者。
• (四)申請表單請至校務資訊系統「T.6.0.05.專任教授休假研究申請」申請並列印休假研究申請表。
• (五)請各系（所、中心、學位學程）、學院（通識教育中心）於旨揭期限內完成系級及院級教評會審議，並送人力資源室彙整後提校教評會審議。

本校「115學年度第1學期專任教師校外兼職」相關事宜

• 本校專任教師申請115學年度第1學期「教師校外兼職」請於115年7月16日(星期四)前提出申請。
• (一)依據本校教職員工請假辦法第11條及人力資源室115年3月11日第1152500038號奉核簽呈辦理。
• (二)實施方式如下：
  • 1.暑休：7月6日(星期一)至8月14日(星期五)六週期間，週一至週四每日8時上班16時下班，每日縮短工時1.5小時；每週五(7月10日、7月17日、7月24日、7月31日、8月7日及8月14日)全日放假。全體教職員工統一累休10.5天，無需個別申請。
  • 2.寒休：農曆春節連假前(2月2日星期二下午至3日星期三全日)或連假後(2月11日星期四全日至12日星期五上午)由各單位一次性排休1.5天，需依規個別請假。
• (三)相關配套措施如下：
  • 1.除具特殊業務考量外，職員工因公務經專簽奉核於旨揭假日加班者，暑休應於本年12月31日前、寒休應於116年3月31日前補休完畢。經上揭專簽核准擇日補休而未休者，不生遞延或折發工資問題。
  • 2.教職員工娩/產假、流產假期間如遇旨揭假日，不參照例休假日自請假日數扣除。
• (四)教師加聘、合聘附屬機構職務者，依附屬機構規定辦理。
• (五)計畫人員、附屬機構或受委託經營之醫療事業、附設幼兒園及兒童課後照顧服務中心人員等視業務需要，另從其所屬單位或計畫主持人規定辦理。

公告本校非國科會補助專題計畫專任人員之請假及加班申請事宜

• 本校非國科會補助專題計畫專任人員之請假及加班申請，自115年6月1日(星期一)起改至校務資訊系統線上作業
• (一)依據勞動基準法第43條、勞工請假規則第10條、本校適用勞動基準法人員工作規則第24條、第29條及專題（案）計畫專任人員契約書第6條規定，旨揭人員有依法定程序辦理請假及加班申請手續之義務。
• (二)自旨揭日起，旨揭專任計畫人員因故請假(無論假別)及加班，請依規定於事前3日或事發3日內，至「T.D.1.09.計畫人員差勤系統(簽到退、請假)」提出申請。
• (三)系統操作手冊，請至人資室網頁→計畫人員→差勤/薪資下載參閱。
• (四)計畫主持人收到請假單、加班申請單審核通知信時，請速至「T.G.2.01.線上審核作業」完成審核。

離校人員

法規修訂

公布本校115年「教職員員額編制表(核定本)」，並自115年8月1日起生效。

• 依教育部115年6月1日臺教人(二)字第1150052034號函辦理。

• 以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。

職員工教育訓練

【課程活動】

114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程｜打開你的AI外掛」

• AI正快速改變我們的工作與學習方式，從資料整理、簡報製作到日常行政作業，都開始出現更有效率的做法。特辦理「AI素養系列課程」。本系列課程將從基礎認知出發，逐步延伸至實務應用，透過實際操作與情境示例，帶領同仁理解AI如何真正融入工作流程，讓AI不只是工具，而是提升效率與思考方式的助力，進一步讓工作更輕鬆、更聰明，也更有餘裕面對多元任務。

• | 課程資訊 | 本系列有三個主題課程，採單堂報名或全程參與皆可

• 主題 ①
• 課程名稱：AI 趨勢應用
• 日期/時間：2026.05.06 (星期三) / 10:00-12:00
• 培訓地點：視聽中心(勵學大樓三樓半)

• 主題 ②
• 課程名稱：AI 簡報應用(含實體操作)
• 日期/時間：2026.05.21 (星期四) / 9:00-12:00
• 培訓地點：A2教室(勵學大樓)(需自行攜帶筆電)

• 主題 ③
• 課程名稱：AI Excel應用(含實體操作)
• 日期/時間：2026.06.02 (星期二) / 9:00-12:00
• 培訓地點：IR401(需自行攜帶筆電)

• 授課講師：查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
• 主辦單位：人力資源室
• SDGS ：

【活動回顧】

114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程｜打開你的AI外掛」- 主題 ① AI 趨勢應用

• 本系列課程將從基礎認知出發，逐步延伸至實務應用，透過實際操作與情境示例，帶領同仁理解AI如何真正融入工作流程，讓AI不只是工具，而是提升效率與思考方式的助力，進一步讓工作更輕鬆、更聰明。

• 主題 ①
• 課程名稱：AI 趨勢應用
• 日期/時間：2026.05.06 (星期三) / 10:00-12:00
• 培訓地點：視聽中心(勵學大樓三樓半)
• 授課講師：查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
• 主辦單位：本校人力資源室
• SDGS ：

114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程｜打開你的AI外掛」- 主題 ② AI 簡報應用

• 本課程聚焦於AI在簡報製作上的應用，透過工具輔助快速生成簡報架構、內容與視覺設計，並搭配實際操作練習，協助學員提升簡報邏輯與表達品質。讓繁瑣的簡報製作流程變得更有效率，同時兼顧專業度與美感，打造更具說服力的簡報成果。

• 課程名稱：AI 簡報應用(含實體操作)
• 日期/時間：2026.05.21 (星期四) / 9:00-12:00
• 培訓地點：A2教室(勵學大樓)(需自行攜帶筆電)
• 授課講師：查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
• 主辦單位：本校人力資源室
• SDGS ：

人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)

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