Enews485 人力資源室
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| - | * | + | *本校專任教師申請115學年度第1學期「教師校外兼課」請於115年7月16日(星期四)前提出申請。 |
| - | *(一) | + | *(一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務及課務，如有特殊情形經校長同意在校外兼課者，其授課時數每週以不超過4小時為原則。 |
| - | *(二) | + | *(二)請欲申請校外兼課教師至本校教職員資訊系統項下T.E.01/專任教師校外兼課申請維護／列印「專任教師校外兼課登記表」，經系（所、中心、學位學程）主管、院長（通識教育中心主任）、教務長及研發長審核後，送人力資源室彙辦。 |
| - | *(三) | + | *(三)相關規定請參照本校「專任教師校外兼課辦法」。 |
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在2026年7月6日 (一) 10:51所做的修訂版本
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重要業務報告
頒布本校醫學院運動醫學系暨碩士班及碩士在職專班主任由林槐庭教授兼任
- (一)頒布本校醫學院運動醫學系暨碩士班及碩士在職專班主任由林槐庭教授兼任，聘期自115年6月5日起至118年6月4日止。
- (二)依據本校醫學院運動醫學系115年6月4日核定簽呈辦理。
本校115學年度第2學期「專任教授休假研究」相關事宜
- 本校專任教授擬申請115學年度第2次休假研究者，自即日起至115年7月30日(星期四)前向所屬學系（所、中心、學位學程）提出申請，並請所屬單位於115年10月30日（星期五）前完成系級及院級教評會審議，送人力資源室彙辦。
- (一)依據本校教授休假研究辦法第3條及第4條規定辦理。
- (二)本校專任教授每連續服務滿七學期以上且表現優良者，得申請休假研究一學期，連續服務滿七年以上且表現優良者，得申請休假研究一學年。本次申請教授年資採計至116年1月31日，申請時應檢附計畫書，經三級教師評審委員會審議通過後，陳請校長核定。
- (三)若有下列情形之一者，不得申請：
- (1)屆滿退休年齡延長服務之教授，於延長服務期間者。
- (2)曾經核准於國內外進修、講學、研究者，仍於返校履行服務義務期間者。
- (3)教授曾經核准休假研究，返校服務連續未滿七學期者。
- (4)最近一次評鑑未通過者。
- (四)申請表單請至校務資訊系統「T.6.0.05.專任教授休假研究申請」申請並列印休假研究申請表。
- (五)請各系（所、中心、學位學程）、學院（通識教育中心）於旨揭期限內完成系級及院級教評會審議，並送人力資源室彙整後提校教評會審議。
本校115學年度第1學期「專任教師校外兼職」相關事宜
- 本校專任教師申請115學年度第1學期「教師校外兼職」請於115年7月16日(星期四)前提出申請。
- (一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務及課務。
- (二)本校專任教師於不影響本職工作，符合本校「專任教師校外兼職處理要點」規定之校內基本授課時數及工作要求始得申請校外兼職。
- (三)請欲申請校外兼職教師至本校教職員資訊系統項下T.E.02/專任教師校外兼職申請維護/列印「專任教師校外兼職申請表」，經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)及教務長審核後，送人力資源室彙辦。
- (四)相關規定請參照本校「專任教師校外兼職處理要點」。
本校115學年度第1學期「專任教師校外兼課」相關事宜
- 本校專任教師申請115學年度第1學期「教師校外兼課」請於115年7月16日(星期四)前提出申請。
- (一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務及課務，如有特殊情形經校長同意在校外兼課者，其授課時數每週以不超過4小時為原則。
- (二)請欲申請校外兼課教師至本校教職員資訊系統項下T.E.01/專任教師校外兼課申請維護／列印「專任教師校外兼課登記表」，經系（所、中心、學位學程）主管、院長（通識教育中心主任）、教務長及研發長審核後，送人力資源室彙辦。
- (三)相關規定請參照本校「專任教師校外兼課辦法」。
離校人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
| 1 | 黃珮菁 | 醫學社會學與社會工作學系 | 約僱辦事員 | 115.04.10 | 辭職 |
法規修訂
公布本校115年「教職員員額編制表(核定本)」，並自115年8月1日起生效。
- 依教育部115年6月1日臺教人(二)字第1150052034號函辦理。
- 以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
職員工教育訓練
【課程活動】
114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程｜打開你的AI外掛」
- AI正快速改變我們的工作與學習方式，從資料整理、簡報製作到日常行政作業，都開始出現更有效率的做法。特辦理「AI素養系列課程」。本系列課程將從基礎認知出發，逐步延伸至實務應用，透過實際操作與情境示例，帶領同仁理解AI如何真正融入工作流程，讓AI不只是工具，而是提升效率與思考方式的助力，進一步讓工作更輕鬆、更聰明，也更有餘裕面對多元任務。
- | 課程資訊 | 本系列有三個主題課程，採單堂報名或全程參與皆可
- 主題 ①
- 課程名稱：AI 趨勢應用
- 日期/時間：2026.05.06 (星期三) / 10:00-12:00
- 培訓地點：視聽中心(勵學大樓三樓半)
- 主題 ②
- 課程名稱：AI 簡報應用(含實體操作)
- 日期/時間：2026.05.21 (星期四) / 9:00-12:00
- 培訓地點：A2教室(勵學大樓)(需自行攜帶筆電)
- 主題 ③
- 課程名稱：AI Excel應用(含實體操作)
- 日期/時間：2026.06.02 (星期二) / 9:00-12:00
- 培訓地點：IR401(需自行攜帶筆電)
- 授課講師：查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
- 主辦單位：人力資源室
- SDGS ：
【活動回顧】
114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程｜打開你的AI外掛」- 主題 ① AI 趨勢應用
- 本系列課程將從基礎認知出發，逐步延伸至實務應用，透過實際操作與情境示例，帶領同仁理解AI如何真正融入工作流程，讓AI不只是工具，而是提升效率與思考方式的助力，進一步讓工作更輕鬆、更聰明。
- 主題 ①
- 課程名稱：AI 趨勢應用
- 日期/時間：2026.05.06 (星期三) / 10:00-12:00
- 培訓地點：視聽中心(勵學大樓三樓半)
- 授課講師：查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
- 主辦單位：本校人力資源室
- SDGS ：
| 全部上課人數：114份 |
| 填寫人數：112份 |
| 填報率：98.25％ |
| 整體滿意度：96.93 |
114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「AI素養系列課程｜打開你的AI外掛」- 主題 ② AI 簡報應用
- 本課程聚焦於AI在簡報製作上的應用，透過工具輔助快速生成簡報架構、內容與視覺設計，並搭配實際操作練習，協助學員提升簡報邏輯與表達品質。讓繁瑣的簡報製作流程變得更有效率，同時兼顧專業度與美感，打造更具說服力的簡報成果。
- 課程名稱：AI 簡報應用(含實體操作)
- 日期/時間：2026.05.21 (星期四) / 9:00-12:00
- 培訓地點：A2教室(勵學大樓)(需自行攜帶筆電)
- 授課講師：查特普拉斯共同創辦人 吳承穎(樂咖)老師
- 主辦單位：本校人力資源室
- SDGS ：
| 全部上課人數：104份 |
| 填寫人數：100份 |
| 填報率：96.15％ |
| 整體滿意度：96.58 |
人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)
