Enews475 人力資源室
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(修訂版本間差異)
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| - | == ''' | + | == '''本校「115學年度第1學期專任教授休假研究」相關事宜'''== |
| - | * | + | *本校專任教授擬申請115學年度第一學期休假研究者，自即日起至115年1月2日(星期五)前向所屬學系（所、中心、學位學程）提出申請，並請所屬單位於115年3月31日（星期二）前完成系級及院級教評會審議，送人力資源室彙辦。 |
| - | *(一) | + | *(一)依據本校教授休假研究辦法第3條及第4條規定辦理。 |
| - | *(二) | + | *(二)本校專任教授每連續服務滿七學期以上且表現優良者，得申請休假研究一學期，連續服務滿七年以上且表現優良者，得申請休假研究一學年。本次申請教授年資採計至115年7月31日，申請時應檢附計畫書，經三級教師評審委員會審議通過後，陳請校長核定。 |
| - | **1. | + | *(三)若有下列情形之一者，不得申請： |
| - | **2. | + | **1.屆滿退休年齡延長服務之教授，於延長服務期間者。 |
| - | **3. | + | **2.曾經核准於國內外進修、講學、研究者，仍於返校履行服務義務期間者。 |
| + | **3.教授曾經核准休假研究，返校服務連續未滿七學期者。 | ||
| + | **4.最近一次評鑑未通過者。 | ||
| + | *(四)申請表單請至校務資訊系統「T.6.0.05.專任教授休假研究申請」申請並列印休假研究申請表。 | ||
| + | *(五)請各系（所、中心、學位學程）、學院（通識教育中心）於旨揭期限內完成系級及院級教評會審議，並送人力資源室彙整後提校教評會審議。 | ||
在2025年12月2日 (二) 15:25所做的修訂版本
目錄 |
重要業務報告
頒布本校醫學院運動醫學系主任由林槐庭教授代理
- 頒布本校醫學院運動醫學系主任由林槐庭教授代理，聘期自114年10月28日起至新任系主任上任日止。
- (一)依據本校運動醫學系114年10月28日第1143100545號奉核簽呈辦理。
- (二)原系主任張乃仁教授請辭，並自114年10月28日起免兼。
頒布本校研究發展處所屬校級疾病多體學研究中心主任由王照元教授兼任
- 頒布本校研究發展處所屬校級疾病多體學研究中心主任由王照元教授兼任，聘期自114年10月27日起至115年7月31日止。
- (一)依據本校研究發展處114年11月4日第1142900418號奉核簽呈辦理。
本校「115學年度教師合聘作業」相關事宜
- 為辦理115學年度合聘作業，請各單位依說明段事項辦理，並於115年3月31日(星期二)前完成校內外合聘程序。
- (一)各學院、通識教育中心、學系（所、中心、學位學程）依本校教師合聘辦法辦理；各級研究中心依本校研究人員約聘辦法辦理。
- (二)校內、校外合聘程序依下列規定辦理，並應於聘期開始前完成合聘程序：
- 1.校內單位間之合聘：申請單位至本校校務資訊系統T.T.0.01.校內合聘申請並列印校內合聘名單，簽請其所屬單位主管同意並經首長核定後，依規定提申請單位之系級教評會審查通過並經院級教評會核備，程序完備並簽請首長核定後，送人力資源室登錄製發電子聘書。
- 2.本校與校外學術機構之合聘：申請單位至校務資訊系統T.T.0.04.查詢校外合聘教師情形，再至人力資源室網頁分眾導覽-專任教師-常用表單-校外合聘-校外學術機構合聘申請表(系所、研究中心)下載填寫並依下列程序辦理。
- (三)依據國立高雄科技大學112年12月11日高科大人字第1123101997號函，有意合聘國立高雄科技大學教師者，申請時務必提供與對方單位商談定案之互惠合作措施文件，始得聘任。
本校「115學年度第1學期專任教授休假研究」相關事宜
- 本校專任教授擬申請115學年度第一學期休假研究者，自即日起至115年1月2日(星期五)前向所屬學系（所、中心、學位學程）提出申請，並請所屬單位於115年3月31日（星期二）前完成系級及院級教評會審議，送人力資源室彙辦。
- (一)依據本校教授休假研究辦法第3條及第4條規定辦理。
- (二)本校專任教授每連續服務滿七學期以上且表現優良者，得申請休假研究一學期，連續服務滿七年以上且表現優良者，得申請休假研究一學年。本次申請教授年資採計至115年7月31日，申請時應檢附計畫書，經三級教師評審委員會審議通過後，陳請校長核定。
- (三)若有下列情形之一者，不得申請：
- 1.屆滿退休年齡延長服務之教授，於延長服務期間者。
- 2.曾經核准於國內外進修、講學、研究者，仍於返校履行服務義務期間者。
- 3.教授曾經核准休假研究，返校服務連續未滿七學期者。
- 4.最近一次評鑑未通過者。
- (四)申請表單請至校務資訊系統「T.6.0.05.專任教授休假研究申請」申請並列印休假研究申請表。
- (五)請各系（所、中心、學位學程）、學院（通識教育中心）於旨揭期限內完成系級及院級教評會審議，並送人力資源室彙整後提校教評會審議。
本校114學年度奉核之各級委員會委員名單即日起開放校務資訊系統查詢
- (一)依據人力資源室114年9月2日第1142500152號奉核簽呈辦理。
- (二)為力行節能省碳，校內委員(含學生)不製發聘書，旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」查詢，惟屬密級者當學年度不提供查詢，僅於次學年度後開放查詢；承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單。
- (三)教職員工個人當學年度擔任之委員，請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
- (四)學生擔任委員或學生代表之聘書自114學年度起改為電子聘書，請至資訊系統「D.9.1.02.委員會學生代表電子聘書」下載存查。
- (五)尚未陳核委員名單之委員會，請承辦人自行上簽並會簽人力資源室，簽呈核定後再至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
- (六)自108學年度起，前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員)翌年不得連任之規定，暫觀察一年；惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。
新進人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
| 1 | 黃佩菁 | 醫學社會與社會工作系 | 約僱辦事員 | 114.09.03 | 新進 |
| 2 | 楊淑穎 | 教務處推廣教育與數位學習中心 | 約僱初級技佐 | 114.09.08 | 新進 |
| 3 | 羅翊銘 | 教務處教務發展與資源中心 | 約僱辦事員 | 114.09.22 | 新進 |
離校人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
| 1 | 黃必瑄 | 學生事務處生活輔導組 | 約僱辦事員 | 114.09.20 | 辭職 |
| 2 | 黃靖雅 | 教務處教學發展育資源中心 | 約僱辦事員 | 114.09.26 | 辭職 |
| 3 | 林芷如 | 醫學系生物化學科 | 助理教授 | 114.10.01 | 辭職 |
單位異動人員
| 編號 | 姓名 | 職稱 | 原任單位 | 調任單位 | 生效日期 |
| 1 | 雷蕾 | 高級組員 | 永續發展處治理永續組 | 秘書處校友暨公共事務組 | 114.08.01 |
法規修訂
公布本校「教授休假研究辦法」修正後全條文
- 本辦法經114年9月24日114學年度第1次校務會議審議通過。
公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支給辦法」修正後全條文
- 本辦法經114年8月13日114學年度第1次行政會議、同年9月18日第二十屆第十一次董事會議審議通過及同年10月13日教育部臺教高(五)字第1140106873號函備查。
公布本校「教職員工社團實施要點」全條文
- 本要點經114年5月14日本校113學年度第10次行政會議及同年9月18日第二十屆第十一次董事會議審議通過。
- 以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。
人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)
