Enews469 人力資源室

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1 重要業務報告
2 法規修訂
- 2.1 公布本校「職員工考核個人對組織貢獻度指標」修正後全條文
3 職員工教育訓練
- 3.1 【活動回顧】
  - 3.1.1 113學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「視覺化簡報設計與呈現技巧」
4 教職員工HAPPY HOUR
- 4.1 【活動回顧】
  - 4.1.1 113學年度教職員工HAPPY HOUR講座-「你不知道的葡萄酒二三事」

重要業務報告

頒布本校護理學院院長由周汎澔教授代理，聘期自114年8月1日起至新任院長上任日止

(一)依據本校護理學院114年7月8日第1143400063號奉核簽呈辦理。
(二)原院長李碧娥教授借調他校，自114年8月1日起免兼。

頒布本校研究發展處所屬校級代謝性疾病與肥胖研究中心執行長由莊萬龍教授兼任相關事宜

(一)頒布本校研究發展處所屬校級代謝性疾病與肥胖研究中心執行長由莊萬龍教授兼任，聘期自114年5月29日起至114年7月31日止
(二)依據本校研究發展處114年6月10日第1142900193號奉核簽呈辦理。

頒布本校研究發展處所屬校級代謝性疾病與肥胖研究中心副執行長由黃志富教授及蔡宜純教授兼任相關事宜

(一)頒布本校研究發展處所屬校級代謝性疾病與肥胖研究中心副執行長由黃志富教授及蔡宜純教授兼任，聘期自114年5月29日起至114年7月31日止。
(二)依據本校研究發展處114年7月1日第1142900226號奉核簽呈辦理。

核定本校許世賢教授等10人之「114學年度教授休假研究」相關事宜

(一)依據114年5月27日本校113學年度第6次教師評審委員會會議決議辦理。
(二)休假硏究期間課程由職務代理人分別負擔，以不增聘教師為原則。
(三)旨揭教師休假硏究名冊，可至人資室網頁>本室公告>114學年度本校教授休假研究核定名單查詢。

公告本校「114學年度國定假日實施日期」相關事宜

本校專任教師申請114學年度第1學期「教師校外兼職」請於114年7月4日（星期五）前提出申請。
(一)依據行政院人事行政總處114、115年政府行政機關辦公日曆表辦理
(二)本校教職員加聘、合聘附屬機構職務者，國定例假日如須配合醫院醫療業務需要上班，得另擇期給予補假，並依醫院請假程序辦理。
(三)本校附屬機構及相關事業得視其業務需要，另從其規定辦理。
(四)旨揭實施日期一覽表可至人資室網頁>本室公告>公告本校114學年度國定假日實施日期[1]查詢。

新進人員

編號	姓名	單位	職稱	到校日期	備註
1	潘向盈	醫學院	約僱辦事員	114.06.18	新進
2	陳品瑄	圖書資訊處資訊系統組	約僱初級技佐	114.07.01	新進
3	劉嘉倫	人文社會科學院心理學系	助理教授	114.07.01	預聘

離校人員

編號	姓名	單位	職稱	離校日期	備註
1	黃毓瑄	醫藥暨應用化學系	約僱初級技佐	114.06.30	辭職(替代人力)

法規修訂

公布本校「職員工考核個人對組織貢獻度指標」修正後全條文

以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。

職員工教育訓練

【活動回顧】

113學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「視覺化簡報設計與呈現技巧」

在資訊快速傳遞的職場中，一份結構清晰、視覺吸睛的簡報，不僅能提升你的專業形象，更能大幅增加溝通效率與決策影響力。無論是內部會議、專案提案還是跨單位溝通，只要掌握視覺化簡報設計的關鍵技巧，就能讓你的想法被看見、被認同！本課程結合理論與實作，幫助你快速學會設計專業簡報，提升內容表現力，讓每一次簡報都成為推動工作順利進行的助力。

課程主題：「視覺化簡報設計與呈現技巧」
授課老師：劉憶先老師 (有Power也有Point的簡報設計社群創辦人)
時間：114年6月11日(三)下午14:00-17:00
地點：視聽中心(勵學大樓三樓半)
主辦單位：本校人力資源室
SDGS ：

全部上課人數：82份

填寫人數：82份

填報率：100%

整體滿意度：98

教職員工HAPPY HOUR

【活動回顧】

113學年度教職員工HAPPY HOUR講座-「你不知道的葡萄酒二三事」

您是否看到紅酒標上密密麻麻的文字，卻一頭霧水?不同葡萄品種的秘密，又藏著那些風味密碼? 這場講座將帶您揭開葡萄酒的神祕面紗，發掘您從沒注意過的葡萄酒發展史，以及從葡萄的品種、產區、年份、釀造方式、到酒杯、酒瓶、酒塞、酒標等細節，了解葡萄酒的獨特魅力！動人之最，是醒與醉之間的微醺~每一杯酒，都是世界某個角落的故事，讓我們一起放慢腳步，細細聆聽。