Enews478 校務永續發展處成立
出自KMU e-News
高雄醫學大學e快報 第478期 校務永續發展處專題
校務永續發展處成立
■校務永續發展處校務研究中心 舒仲瑜專任助理
為實現政府推動2050淨零碳排政策與推動聯合國17項永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），國內外重要企業與大學，紛紛設立永續部門，綜理企業對內及對外之永續發展業務，實踐ESG（環境、社會、治理）；國際一流大學也不落人後，亦成立一級專責單位主責永續校園行動方案（如哈佛、史丹佛、柏克萊與劍橋大學等），加強大學與社會鏈結，人們也藉由大學與國際接軌。因此，本校整合現有「校務研究暨企劃辦公室」與「USR推動中心」成立「校務永續發展處」，並於下設立校務研究中心、環境永續組、治理永續組與社會永續組，專門規劃與推動校務永續發展事務，建立校內共識，盤點本校機會與優勢，至提升國際競爭力與影響力，規劃永續發展目標、策略與行動計畫，發揮本校社會影響力，達成本校一流醫學大學之永續發展目標。
校務研究中心執行目標為落實本校永續發展與強化本校國際影響力，執行方案有二部分：第一部分為透過建置校務研究資料庫，結合填報世界大學排名各種數據，研析本校於世界大學排名之優弱勢與完整掌握校內的資訊，作為校務永續發展策略擬定、提升國際競爭力、發展決策及成效評估之參考依據。另一部分為利用本校填報THE大學影響力排名的各種數據與佐證資料，鏈結本校社會責任實踐各種行動，建立校務研究跨領域整合資料庫將資料做有效的鏈結運用，強化本校永續發展之行動方案。
環境永續組執行目標為實現淨零政策與加強氣候調適，開創永續循環綠校園，執行方案包含溫室氣體排放與能源消耗盤查、訂定校園碳排減量目標與承諾、制定永續發展宣言與綠色校園推動(綠色採購、廢棄物管理、減塑政策、環控、環教、再生能源與淨零碳排等)。社會永續組執行目標為以社會實踐為核心，發揮本校社會影響力，規劃大學社會責任實踐計畫(USR)各類型計畫並將各重點議題對應SDGs，強化本校教師與學生之永續發展素養，醫學專業特色結合SDGs培育社會永續人才，鏈結國際推廣本校社會責任實踐的作為，並揭露各項USR成果，展現實踐社會影響力。
治理永續組執行目標為校務發展策略鏈結聯合國永續發展目標，大學治理永續經營，執行方案包含辦理校務發展諮議委員會及主管共識營，凝聚本校永續發展之共識，規劃永續發展目標、策略與行動計畫，精準規劃具有鏈結SDGs之「中長程校務發展計畫」，爭取教育部私校獎補助經費挹注，建立嚴格的校務與系所評鑑標準和流程，有效推動本校教研品質的持續提升，並將本校永續發展行動透明化，出版大學社會責任永續報告書。
