Enews489 人力資源室
出自KMU e-News
重要業務報告
公告115學年度校務會議教師及職員代表當選名單
- (一)依據115年8月10日高醫人字第1151102797號函辦理。
- (二)各學院、通識教育中心教師代表共45名,選舉結果如下(依票數多至少排序):
- 1.醫學院23名:王心運教授、吳炳男教授、葉竹來教授、羅怡卿教授、吳哲維教授、李建興教授、孫昭玲教授、林育志副教授、劉于鵬副教授、洪薇鈞副教授、黃阿梅副教授、楊志仁教授、呂佩穎教授、李英瑞教授、黃尚志教授、吳宜珍教授、李佳陽教授、陳思嘉教授、蔡明儒教授、李怡琛副教授、林凡立助理教授、吳登強教授、蔡英明教授。
- 2.口腔醫學院3名:汪硯雲教授、林英助教授、王彥雄教授。
- 3.藥學院3名:吳育澤教授、吳寶珠教授、黃耀斌教授。
- 4.護理學院3名:劉怡教授、許心恬教授、蘇以青助理教授。
- 5.健康科學院5名:林昭宏教授、汪宜霈教授、田育彰教授、王姿乃教授、梁富文教授。
- 6.生命科學院4名:張學偉教授、陳喧應教授、陳泊余教授、邱建智教授。
- 7.人文社會科學院2名:邱大昕教授、楊幸真教授。
- 8.通識教育中心2名:王曉慧副教授、張志青助理教授。
- (三)職員代表:
- 1.行政人員代表1人:陳靜宜高級組員。
- 2.技術人員代表1人:方愛惠技士。
公告本校115學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉當選名單
- (一)依據115年8月20日115學年度職員工申訴評議委員會職員工代表選舉結果及同年8月20日職員工申訴評議委員會第1152500131號核定簽呈辦理。
- (二)職員工當選代表如下:
- 1.行政人員:鄭蕙瑾、陳靜宜、陳嫚翎、謝純純。
- 2.技術人員:方愛惠。
- (三)駐衛警員及技工與工友:李易軒。
公布本校第3屆勞資會議勞方代表補選當選名單
- (一)依據本校「適用勞動基準法人員勞資會議設置要點」第二點辦理,並經本校人力資源室115年7月23日第1152500114號簽核准,及高雄巿政府勞工局115年8月5日第11536568600號簽同意備查。
- (二)旨揭會議因原任代表鄭蕙瑾於115年8月1日納編且無候補代表可資遞補,爰於115年7月16日辦理「約僱職員」群組補選。
- (三)當選名單如下:
- 1.接任代表:總務處事務組葉先桓約僱辦事員,任期自115年8月1日起至116年11月4日(第3屆代表任期迄日)止。
- 2.候補代表:學生事務處課外活動組劉尚勳約僱辦事員。
- 3.候補代表:醫學院醫學系生理學科洪惠珊約僱初級技佐。
- 4.候補代表:學生事務處生活輔導組康雅婷約僱辦事員。
本校115學年度第2學期「專任教師及臨床教師續聘之初、複審作業」相關事宜
- 請各學院、通識教育中心於115年11月6日(星期五)前完成115學年度第2學期專任教師及臨床教師續聘之初、複審作業。
- (一)依據本校教師聘任規則及系級、院級教師評審委員會設置辦法相關規定辦理。
- (二)續聘應先經系(所、中心、學位學程)教評會辦理初審後送學院、通識教育中心教評會複審,再送校教評會審定。
- (三)各系(所、中心、學位學程)所有專任教師(含一般專案教師)及臨床教師皆應列冊於專任教師續聘名單中,包含前次已辦理續聘教師及延長服務教師(可於備註欄位說明),皆需如實記載避免疏漏。
- (四)各學院、通識教育中心應於115年11月6日(星期五)前完成複審作業,並檢附校教評會提案資料及「專任教師續聘名單」送人力資源室彙辦。
本校115學年度第2學期「兼任教師聘任作業」相關事宜
- 為辦理115學年度第2學期兼任教師聘任作業,請各學院及通識教育中心於115年11月6日(星期五)前將115學年度第2學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關資料送人力資源室彙辦。
- (一)依據本校兼任教師聘任要點辦理。
- (二)兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者,得依部證職稱核發聘書。
- (三)兼任教師若為他校專任教師,請檢附服務學校之同意函。
- (四)3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
- (五)兼任教師如因課程異動、停開或個人因素等無法授課時,應立即以電子郵件方式作為書面通知。
- (六)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
- (七)請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書提出申請,相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
- (八)兼任教師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者,請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動暨聲明書及相關證明文件」,始得免扣取;日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者,應於申請給付前主動告知,相關表格電子檔請至「人資室首頁/常用表單/教師適用/健保相關」項下下載。
本校115學年度奉核之各級委員會委員名單即日起開放校務資訊系統查詢
- (一)依據人力資源室115年9月14日第1152500132號奉核簽呈辦理。
- (二)為力行節能省碳,校內委員(含學生)不製發聘書,旨揭名單請至資訊系統「Q.3.29.委員會名單查詢」查詢,惟屬密級者當學年度不提供查詢,僅於次學年度後開放查詢;承辦人可至「T.4.01.b.委員會輸入」查詢通過名單。
- (三)教職員工個人當學年度擔任之委員,請至資訊系統「T.4.01.委員會查詢」。
- (四)學生擔任委員或學生代表之聘書,請至資訊系統「D.9.1.02.委員會學生代表電子聘書」下載存查。
- (五)尚未陳核委員名單之委員會,請承辦人自行上簽並會簽人力資源室,簽呈核定後再至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊。
- (六)自108學年度起,前學年度出席率未達60%之委員(不含當然委員)翌年不得連任之規定,暫觀察一年;惟仍請各承辦人配合落實出席人數統計。
本校115學年度第1學期「教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)進修申請」相關事宜
- 本校教職員工(含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師)115學年度第1次進修申請自即日起收件至本(115)年9月30日(星期三)止,相關事宜及注意事項詳如下方。
- (一)申請時應具資格(專案核淮或選派者不受此限):
- 1.國內進修:本校教職員工(不含預聘教師)連續任職滿2年以上,且專任教師前次評鑑合格,職員工前2學年考績為佳等以上者。
- 2.國外進修:本校專任教職員工(不含預聘教師及約聘雇職員工),在本校連續服務滿3年以上,且教師前次評鑑合格,職員工及助教前3學年考績為佳或乙等以上者始可提出申請。
- (二)各類人員申請應繳表件及注意事項:
- 1.專任教職員工:
- (1)一般短期進修、技術研習者,應提交「教職員工進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。
- (2)進修學位者:應於報考前提出「進修學位報考申請表」,經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(以下稱本室)備查,始可報考。經錄取並確定就讀者,應即向本室提交「教職員工進修申請表」以提會審議。
- 2.合聘附屬機構之專任教師(具主治醫師身份之專任教師)、臨床教師:一般短期進修、技術研習或進修學位,應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修線上申請)。
- 1.專任教職員工:
- (三)本(115)年度8月1日後新進教職員工,如於本校聘任前已進修學位中,請依前開身份別填寫提交進修申請表。
- (四)為鼓勵並支持教職員工規劃國外進修,凡經核准進修且已獲政府機關各類補助者,如其補助金額低於學校補助標准,得由學校補足其差額;另得依中央各機關(含事業機構)派赴國外進修、研究、實習人員補助項目及數額表,向學校申請50%之生活費補助。
- (五)未經核准之進修,一經發現,除予糾正外,並列入年度考核及升等(晉升)之參考。
- (六)餘未盡事項依本校「教職員工國內進修實施要點」與「教職員工國外進修實施要點」辦理。
- (七)「進修學位報考申請表」請逕自本室網站(http://personnel.kmu.edu.tw) 「常用表單」-「專任教師」及「職員工」-「進修」下載填寫。
- (八)推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估;同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。
本校115學年度第1學期「教職員工子女教育補助」相關事宜
- 本校115學年度第1學期教職員工子女教育補助,自115年8月1日(星期六)起至同年10月31日(星期六)止受理線上申請。
- (一)依據本校教職員工福利辦法第4條辦理,申請對象為編制內專任教職員工及技工、工友、駐衛警察、司機。
- (二)申請請登入校務資訊系統「T.1.8.01子女教育補助申請」。
- (三)申請時注意事項如下:
- 1.資料填畢後,需先「存檔」再上傳「電子附件」,最後點選「送出申請表」,即完成申請。
- 2.上傳附件中「學雜費繳費通知單」及繳費證明(需蓋收款章)影本,以現金繳款者,務必蓋收費章,非現金繳款者,需檢附學雜費繳費通知單及扣款證明;子女於國外就讀者,並應檢附子女之護照影本(修業期間之入出境紀錄)。留學國外者,請依就讀學校所屬體制適用公立或私立補助標準。
- 3.子女教育補助金之發放比照公教人員子女教育補助金標準,惟實際繳納學雜費金額低於補助標準時則補助實際繳納金額。留級、重修或修讀第二學位者,不得重覆請領。
- 4.表件一經送出,即不可修改,如需修正請與人資室楊小姐聯絡(分機2069)。
新進人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 到校日期 | 備註 |
| 1 | 張逸芬 | 學生心理輔導中心 | 約僱諮商心理師 | 115.08.13 | 新進 |
| 2 | 趙耕 | 校史暨醫學人文館 | 約僱辦事員 | 115.08.17 | 新進 |
| 3 | 李淯瑾 | 國際事務處學術合作組 | 約僱辦事員 | 115.08.17 | 新進 |
| 4 | 周才真 | 醫學院醫學系 | 約僱辦事員 | 115.08.17 | 新進 |
| 5 | 蔡元豪 | 學生事務處生活輔導組 | 約僱辦事員 | 115.09.01 | 新進 |
| 6 | 艾若琦 | 學士後醫學系 | 約僱辦事員 | 115.09.04 | 新進 |
| 7 | 古雲慧 | 學士後醫學系 | 約僱辦事員 | 115.09.21 | 新進 |
離校人員
| 編號 | 姓名 | 單位 | 職稱 | 離校日期 | 備註 |
| 1 | 葉書涵 | 學生事務處學生心理輔導中心 | 約僱諮商心理師 | 115.08.02 | 辭職 |
| 2 | 鄭奉修 | 會計室會計組 | 辦事員 | 115.08.11 | 辭職 |
| 3 | 張馨文 | 國際事務處學術合作組 | 約僱辦事員 | 115.08.18 | 辭職 |
| 4 | 石美玲 | 醫學院醫學系 | 辦事員 | 115.09.01 | 辭職 |
| 5 | 蔡雯羽 | 圖書資訊處資訊系統組 | 約僱初級技佐 | 115.09.01 | 辭職 |
| 6 | 李淯瑾 | 國際事務處學術合作組 | 約僱辦事員 | 115.09.03 | 辭職 |
| 7 | 張嘉玲 | 醫學社會學與社會工作學系 | 約僱辦事員 | 115.09.05 | 辭職 |
| 8 | 鍾秉浩 | 學士後醫學系 | 約僱辦事員 | 115.09.05 | 辭職 |
| 9 | 艾若琦 | 學士後醫學系 | 約僱辦事員 | 115.09.11 | 辭職 |
職員工教育訓練
【活動回顧】
115學年度職員工教育訓練【職場健康系列】-「骨質疏鬆預防與健康管理」
- 骨質疏鬆症早期通常沒有明顯症狀,卻可能在一次跌倒或輕微碰撞後, 造成脊椎、髖部或手腕骨折,因此常被稱為「無聲的殺手」。本課程將帶您認識骨質疏鬆的成因、高風險族群及檢測方式,並從飲食、運動、防跌與治療等面向,建立正確的骨骼健康管理觀念。
- 日期/時間:115.08.27(星期四)/ 14:00-16:00
- 培訓地點:本校勵學大樓3樓半視聽中心
- 授課講師:陳崇桓教授 (本校生物醫學工程博士學位學程教授、附設中和紀念醫院骨科部主治醫師/醫務秘書)
- 主辦單位:本校人力資源室
- SDGS :
| 參加人員:本校教職員工 |
| 主 講 人:丁聖哲 工程師 |
| 全部上課人數:49人 |
| 填寫人數:45人 |
| 填報率:91.84% |
| 整體滿意度:93.81 |
人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人力資源室 謝孟君編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)
