Enews150 人事室【意見交流Q&A】

出自KMU e-News

高雄醫學大學e快報 第150期　 圖書館【意見交流Q&A】

Q1：職員參加儲金制後，須滿足何種條件後才可以領取退休金？

A：教職員得於成就下列退離條件，申請領取退休金。

1. 年滿60歲。
2. 任職滿25年。

退休金給付方式如下：

1. 未滿15年，給與一次給付。
2. 任職15年以上，由教職員就下列退休給與，擇一支領之：
   1. 一次給付。
   2. 定期給付。
   3. 兼領一次給付及定期給付。

儲金制以一次給付為原則，以教職員個人之退撫儲金專戶本息及施行前任職年資退休金之總和一次領取；定期給付，以一次給付總額，提供年金保險供教師選擇，作為定期發給之退休金。至撫卹同退休方式，給與遺族撫卹金；資遣按退休一次給付標準計算；至不合退休、資遣而中途離職，得申請一。

Q2：兼任教師申請資格為何及如何提出教師資格審查？

A：兼任教師當學期實際授課滿一學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書；但未具教育部審定教師資格者，以其最高學歷暫依教育人員任用條例教師資格規定核發聘函。另辦理教師資格審查，須在本校實際授課滿2個學期，每學期授課至少2個學分，且當學期仍在本校兼課者方得提出申請（檢附實際任教學分及時數證明文件）。

Q3：本校職員工在職進修取得與工作性質相關之較高學歷，如何申請改敘？

A：

1. 依據本校「教職員工敘薪辦法」第五條規定，取得較高學歷辦理改敘應經單位主管認定與其工作性質相關，自審定改敘之日起，按新學歷在本職最高薪範圍內改敘。
2. 改敘申請表請至人事室網頁下載：http://personnel.kmu.edu.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=A400-07-0980805-01&Category=32
3. 依教育部94年9月2日台人(二)字第0940114934號書函，職員學年度中取得學位改敘，學年度終不再辦理考核晉級。

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