Enews333 人事室
出自KMU e-News
高雄醫學大學e快報 第333期 人事室最新消息
目錄 |
亮點業務
「月月一講座,月來越健康」健康系列講座
為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣,本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座,月來越健康」健康系列講座,本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查,邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識,藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機,協助教職員工掌握自身的健康狀況,該講座共151人參加,整體滿意度達95%。
重要來函
[轉知]公教人員保險網路作業e系統
為提供公保被保險人更多元的管道登入使用「公教人員保險網路作業e系統」,預定於107年5月21日新增健保卡驗證登錄功能。相關內容與操作說明公告於人事室網頁。(107年5月24日人事室通知信)
重要業務
本校升等及新聘教師,業經教育部審定通過頒證
本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人,以著作/文憑送審教師資格,業經教育部審定通過頒證,請查照。(107年5月8日高醫人字1071101560號)
- (一) 升等教師
編號 | 單位 | 姓名 | 審查等級 | 審查類別 |
1 | 醫學院 | 許世賢 | 教授 | 專門著作 |
2 | 醫學院 | 趙雅琴 | 教授 | 專門著作 |
3 | 醫學院 | 鄭琮霖 | 副教授 | 專門著作 |
4 | 醫學院 | 張乃仁 | 副教授 | 專門著作 |
5 | 醫學院 | 簡禎佑 | 副教授 | 專門著作 |
6 | 醫學院 | 張文燦 | 副教授 | 專門著作 |
7 | 藥學院 | 王家琪 | 副教授 | 專門著作 |
8 | 健康科學院 | 蔡婉琪 | 副教授 | 專門著作 |
9 | 健康科學院 | 李易蓁 | 副教授 | 專門著作 |
10 | 生命科學院 | 謝寶森 | 教授 | 專門著作 |
- (二) 新聘教師
編號 | 單位 | 姓名 | 審查等級 | 審查類別 |
1 | 醫學院 | 黃鈞民 | 助理教授 | 專門著作 |
2 | 醫學院 | 張博智 | 助理教授 | 專門著作 |
3 | 醫學院 | 韋又菁 | 助理教授 | 專門著作 |
4 | 醫學院 | 余維泰 | 助理教授 | 專門著作 |
5 | 醫學院 | 周秉松 | 助理教授 | 專門著作 |
6 | 醫學院 | 謝堯棚 | 助理教授 | 專門著作 |
7 | 醫學院 | 林文瑋 | 助理教授 | 文憑送審 |
8 | 健康科學院 | 梁富文 | 助理教授 | 文憑送審 |
9 | 生命科學院 | 李建宏 | 助理教授 | 文憑送審 |
10 | 通識教育中心 | 鄭智玲 | 助理教授 | 文憑送審 |
11 | 通識教育中心 | 黃淑秀 | 助理教授 | 文憑送審 |
107學年度第1學期兼任教師聘任作業
為辦理107學年度第1學期兼任教師聘任作業,請各學院及通識教育中心於107年6月29日(星期五)前將107學年度第1學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關表單送人事室彙辦,請查照辦理。(107年5月11日高醫人字1071101619號)
- (一) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者,得依部證職稱核發聘書。
- (二) 兼任教師若為他校專任教師,請檢附服務學校之同意函。
- (三) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
- (四)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
- (五) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書(系、所、中心填寫)提出申請、相關表格電子檔請至「人事室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
- (六) 兼任老師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者,請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」,始得免扣取;日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者,應於申請給付前主動告知,表單電子檔請至「人事室首頁/保險福利/健保」項下下載。
107學年度第1階段受理升等/新聘申請時程
本校107學年度第1階段受理升等/新聘申請時間自107年6月25日(星期一)起至6月29日(星期五)截止,送審人(申請教師)應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院(通識教育中心)彙辦,請查照。(107年5月28日高醫人字1071101731號)
- (一) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業,並注意迴避原則。
- (二) 送審人所提論文(代表著作、主論文、參考著作及論文目錄表)一經受理,不得更換。
- (三) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」,教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量,應根據送審人所提資料為嚴謹查核,並經充分討論後作成決定。
- (四) 檢附107學年度第1階段辦理升等/新聘作業時程表、申請教師資格(升等及新聘)送審人應繳資料及注意事項(請至本校人事室網站/教師聘任升等專區下載)。
107年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數
類 別 | 人數 | 法定應聘人數 |
身心障礙者 | 24 | 20 |
原住民 | 22 | 20 |
107年05月份教職員工申請福利補助金統計
類別/人次 | 結婚補助 | 生產補助 | 因病住院補助補助 | 喪葬補助 | 教育補助 | 小計 |
107年05月新增 | 1 | 1 | 12 | 3 | 0 | 17 |
法規修訂
公布本校「教師聘任規則」修正後全條文
公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文
公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文
公布本校「教職員工差勤管理辦法」修正後全條文
以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫,請自行檢索下載使用。
活動回顧
107.04.27二級行政主管「公文寫作」教育訓練
主講人:邱忠民老師/國立嘉義大學教師
參加人員:本校二級行政主管
發出問卷:18份 |
回收問卷:10份 |
回收率:55.56% |
107.04.30職員工「性別工作平等法與職場性騷擾」教育訓練
主講人:楊富強法官/高雄橋頭地方法院
參加人員:本校教職員工
發出問卷:177份 |
回收問卷:176份 |
回收率:99.5% |
人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/
(人事室 蕭雅禎編輯,單位主管:楊幸真主任、朱怡蓓組長、何三寶組長)