Enews84 任重之途，不畏遙遠
出自KMU e-News
高雄醫學大學e快報 第84期 校長的話
任重之途，不畏遙遠
余幸司 校長
九十五學年度的第一學期過去了，又是新學期的開始，非常感謝高醫全體教職員工的付出，大家辛苦了。同時，也期盼高醫學子們在新學期有新的抱負與計畫，並且都能全力以赴，使理想付諸實現。
誠如各位瞭解的，教育部能提供予全國大學校院的資源愈來愈有限，許多學校在經費籌措上無不殫精竭慮且卯足全力去爭取，當然高醫大也不例外。為了保障學生受教的品質，吾校時常不計成本，只要是對教學效益有所提昇的，無論是硬體設備的購置或專業師資的聘任，甚至是大一英文或其他課程的補救教學，我們皆不吝惜，也因此而造成發展經費已呈現短缺之兆。在新的學期裡，本人衷心企盼全校師生能減少資源浪費並盡力申請政府及校外相關機構之經費補助，尤其是研究經費的積極爭取，一方面得以解決校內發展經費短缺問題；另一方面更能促進本校轉型為研究型大學，真正實踐高醫人的願景。
本學期有不少重點計畫之實施，除了持續進行ISO 9001:2000定期外部稽核與改善之外，在行政效能的提昇上，我們對校力與人力予以盤點，期透過人員與單位整併以及校級中心的重整，達成團隊合作與競爭實力的展現。
在教學方面，有兩大目標需要完成：一是系所評鑑與通過TMAC評鑑之後續定期訪視；一是培養學生具備第二專長與技能，並且推動系所教學獲取國際認證。上述二項攸關高醫大系所之「存亡」與高醫學子是否保有競爭優勢。教育部所謂的「退場機制」即是以系所能否通過嚴格的教學、研究與師資之評鑑來決定其繼續招生或停招，因此，全校各系所同仁皆應該克盡職責，扮演好人師經師的角色，不斷地自我充實專業研究能量，方能引領高醫學子邁入學術殿堂，展現國際競爭能力，進而迎向美麗人生。
在研究發展方面，本人希望全校教師努力引進豐富的社會資源，開發產學合作的機會，加強各系所的研究動力及相關硬體設備之整合，使高醫研究發明的成果進一步提昇。
任重之途，不畏遙遠，這是吾輩應有的擔當，況且現實的考驗已在眼前，豈可虛應故事。至盼高醫教職員生齊心協力，為高醫大與個人的未來奮鬥不懈！
