原始碼

出自KMU e-News

您剛才的請求只有user用戶組的用戶才能使用。

你可以檢視並複製本頁面的原始碼。

高雄醫學大學e快報 第213期　 分享園地 好老師徵文專題 == '''第三屆「好老師」徵文佳作獎～許宏嘉描述李謀進老師''' == 香粧品學系一年級 許宏嘉 *描述對象：李謀進老師 *課程名稱：管理學 我心目中的好老師，是像管理學李謀進教授這樣的老師！ 「我來這裡的目的，是為了訓練高雄醫學大學的學生能勇於表達自我，抒發自己的意見並讓大家了解到：上課不再是老師個人的表演，而是在師生互動的過程中，去吸收新的知識，進而歸納自己的心得並與其他人分享！」 這就是李謀進教授第一次上課時發表的談話。與眾不同的開課方式，讓一堆原本已經準備跟周公下棋的同學們瞬間清醒，大家心裡明白，這位曾任日本首屈一指的滕澤藥廠總經理，留著很有威嚴鬍子的教授，將帶給我們一場前所未有的革命風暴！他讓原本死板的原理理論生動地融入我們的生活之中；還有最重要的，也是李教授要求最嚴格的：勇於發言及良好的師生互動！ 「這位看起來很有智慧的美女同學，能請妳舉出例子並說說你對於它的看法嗎？」李教授問的問題，大家一開始都放不開，台灣的教育方式讓大部分同學傾向保持沉默。李教授總是很不以為然的用台與跟我們說：「怕什麼，互相漏氣求進步，反正大家都是同學，笑一笑就過去了。我是在訓練你們！」李教授說的很有道理，經過一次一次的訓練，從一開始的沉默不坑聲，進步到簡短的片語，再進步到完整的大聲發言。在一次一次的學習之中，我們得到收穫！一堂三個小時的管理學，以李謀進教授個人獨特的魅力與風格帶領之下，我們班已經有大幅度的轉變，不僅有學到管理的專業知識，更學到了珍貴的互動技巧。李教授所帶給我們的，遠遠超出了管理學這門課原本所能得到的知識和經驗。一堂課上完，往往有時光飛逝之感。在課程結束之前，李教授還會留給我們時間發問及討論，從上課的內容到個人問題都可以提出來和大家討論，這也是李謀進教授與其他老師所擁有的不同之處！ 能修到李謀進教授的管理學，真的是前世修來的福氣。他讓我們人格更加成長；他讓我們了解其實自己並不差；他更讓我們了解到：雖然努力並不一定會成功，但在機會來臨之前，我們必須不放棄努力，最終才能嘗到成功甜美的果實！在我心目中，好老師的標準，就是像李謀進教授這樣的好老師！ * '''編按：''' 第二屆好老師徵文活動所有內容至194期全部轉載完畢，自195期開始轉載第三屆好老師徵文得獎文章。 [[enews213]] [[Category:好老師徵文專題]] [[Category:分享園地]]

返回到首頁。