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高雄醫學大學e快報 第41期　 分享園地 == '''【憶往思舊～高醫人話高醫事】話說高醫初創時之教學與人事--張榮宗教授憶高醫''' == 張榮宗教授 [[Image:張榮宗.jpg]] 民國四十四年八月，家嚴張媽考的同學即是 恩師故杜聰明院長，同意我到高醫擔任英文講師。我來之前的英文課本是採用國內出版的大專英文教本，當時的師資由杜院長聘請的有張棟蘭英文教授、Mrs. Ethel Akins英語教師、黃宇禎、黃主義與Rev. J. W.Loedding英文講師。當我擔任英文科負責人並兼任秘書時，就採用SPOKEN AMERICAN ENGLISH為教科書。該書內容概括美國人的風俗民情與地理環境等，而且文章寫得很實用。因當時來台演講的專家學者，大多為英、美、日國家，又那時大家嚮往的國家為美國，因為美國是民主國家，一切比較開放，生活水準高，又和我國有密切關係，讀了該課本後，到美國工作和生活，很快就能適應。 杜院長很注重語文教學，尤其是英文、日文、德文、拉丁文、中文，他認為語文是研究學問不可缺少的工具。初期高醫一年級學生，每週要上八小時的英語文的課，每學分為兩小時。我每學期都自高雄美軍顧問團聘請軍官的太太，以及教會的美籍牧師、牧師娘六到十二位來高醫教英文課，在課堂上全部使用英語授課。又本人是台大外國語文學系畢業，對語音學有濃厚興趣，並深入研究，為國際語音學會員之一，當時全台只有兩位該會會員。我都以英語教學，為使學生能聽懂美語，抄寫筆記，而注重密集訓練，並採用隨堂考試，下課前即在黑板上畫四等格子，請四位同學上台考聽寫，成績較差的一位就留在台上參加下一次聽寫考試，每堂平均有五到六次的隨堂考。最初，學生上英文課的了解程度是約百分之五十，幾節課後很快就達到約百分之七十以上，可見同學的素質相當不錯。早期高醫的教室沒有電風扇、冷氣、麥克風，但是學生的英文上課率是百分之一百，又經過如此嚴格的語文磨練，使他們成為有國際觀念十足的讀書人，真是受惠無窮。 民國五十四年六月，幾位愛校的先進教授們相當厚愛我，把我推薦給陳故董事長啟川先生擔任人事主任，成為高醫的第一任人事主任(學院與附院合併)。當時人事室辦公室位於東側門，也就是現在高醫附設課後托育中心最右邊的房間二樓上，有孫惠珠與吳富美兩位辦事小姐。那時有很多制度還未建立，我就廣收各大專院校現有制度條文參考，並以本校特色來擬定各項制度。因為「做事起頭難」，我除了教學外，還要在課外親自參與各項制度的擬定，日以繼夜，全力以赴，真是「辛苦無人知」。後來人事室搬到圖書館一樓，而附院郭宗波院長辦公室在樓上，好幾次郭院長晚上開刀後，午夜一二點再回到他的辦公室，仍看到我一個人還在埋頭苦幹，就問我：「你怎麼還沒回家？」在我任內有孫、吳兩位小姐的辛苦協助，才能建立薪水、聘請人員、升等、教學鐘點數、員工出勤簽到管理、教職員工請假、職員工考核、員工獎懲等制度。在此特別感謝她們。民國五十七年十二月本人卸任人事主任，由於任期不長，對於人事制度建樹不多，實感憾事。 英文的第二人稱YOU，音同中文的 (友)，我認為待人不要分階級，而要一視同仁，都是好朋友，更要尊重對方。民國七十年八月，我擔任台灣觀光協會日、英文總編輯。現在民國九十二年，我已七十五歲了，健康尚好。今為日本HBGS發電機組的設計和施工會社社長，經常往來於日本、美國、大陸、台灣等地。民國九十三年十月月十六日是高醫創校五十週年，陳瑩霖教授、蔡吉政院長、楊三東主任希望我寫一篇文章，但有感難以下筆，今就將籠統的回憶請葉丙炎同事加以整理紀錄，謹請諸位先進不吝惜賜教。個人熱切期盼高雄醫學大學很快就能成為國際一流之名校，想要成為國際級大學，亟仰賴高醫大家一心一意的團結努力，我知道這一點並不是難事，因為有一句真理永遠是真理：If there is a will，there is a way，may God bless our Kaohsiung Medical University。(感謝葉丙炎先生整理記錄) 編按：e快報自卅二期開始連載「歲月足跡─高醫五十年ㄟ代誌」之後，隨即自卅六期開始連載「高醫薪傳－半世紀的回顧」之另一專刊「憶往思舊～高醫人話高醫事」，這個單元匯聚與高醫相關的眾多因緣，共同編織高醫歷史；希冀在緣起不滅的網絡中，每位高醫人都能尋得與自己生命相對應的歷史，在每一分對應中感受歷史恆存的靜定力量，進而願意將小我納進大我中，凝練出歷史的向心力。 [[enews41]] [[Category:分享園地]]

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