Enews333 人事室

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為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣，本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座，月來越健康」健康系列講座，本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查，邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識，藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機，協助教職員工掌握自身的健康狀況，該講座共151人參加，整體滿意度達95%。
為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣，本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座，月來越健康」健康系列講座，本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查，邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識，藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機，協助教職員工掌握自身的健康狀況，該講座共151人參加，整體滿意度達95%。
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='''重要業務'''=
='''重要業務'''=
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== '''107年度教師暑假進修開始受理'''==
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== 本校升等及新聘教師，業經教育部審定通過頒證'''==
本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人，以著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證，請查照。（107年5月8日高醫人字1071101560號）
本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人，以著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證，請查照。（107年5月8日高醫人字1071101560號）
第41行： 第42行：
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|2
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|醫學院
|趙雅琴
|趙雅琴
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|醫學院
|鄭琮霖
|鄭琮霖
|副教授
|副教授
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|醫學院
|張乃仁
|張乃仁
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|副教授
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|醫學院
|簡禎佑
|簡禎佑
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|副教授
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|專門著作
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|醫學院
|張文燦
|張文燦
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|副教授
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|專門著作
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|王家琪
|王家琪
|副教授
|副教授
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|專門著作
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第65行： 第81行：
|蔡婉琪
|蔡婉琪
|副教授
|副教授
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|專門著作
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|健康科學院
|李易蓁
|李易蓁
 +
|副教授
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|專門著作
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第73行： 第93行：
|謝寶森
|謝寶森
|教授
|教授
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|專門著作
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第79行： 第100行：
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|類 別
 
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|人數
 
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|法定應聘人數
 
|編號
|編號
|單位
|單位
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|醫學院
|張博智
|張博智
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|助理教授
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|專門著作
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|醫學院
|韋又菁
|韋又菁
 +
|助理教授
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|專門著作
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|醫學院
|余維泰
|余維泰
 +
|助理教授
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|專門著作
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|醫學院
|周秉松
|周秉松
 +
|助理教授
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|醫學院
|謝堯棚
|謝堯棚
 +
|助理教授
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|專門著作
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 +
|醫學院
|林文瑋
|林文瑋
 +
|助理教授
|文憑送審
|文憑送審
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|健康科學院
|健康科學院
|梁富文
|梁富文
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
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|生命科學院
|生命科學院
|李建宏
|李建宏
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|助理教授
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|通識教育中心
|通識教育中心
|鄭智玲
|鄭智玲
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|助理教授
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|通識教育中心
|黃淑秀
|黃淑秀
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|助理教授
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第133行： 第177行：
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== '''敬請踴躍填答本校106學年度各單位服務品質滿意度問卷'''==
+
== '''107學年度第1學期兼任教師聘任作業'''==
 +
 
 +
為辦理107學年度第1學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於107年6月29日（星期五）前將107學年度第1學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關表單送人事室彙辦，請查照辦理。（107年5月11日高醫人字1071101619號）
 +
 
 +
*(一) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
 +
*(二) 兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
 +
*(三) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
 +
*(四)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
 +
*(五) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書(系、所、中心填寫)提出申請、相關表格電子檔請至「人事室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
 +
*(六) 兼任老師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，表單電子檔請至「人事室首頁/保險福利/健保」項下下載。
 +
 
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 +
 
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== '''107學年度第1階段受理升等/新聘申請時程'''==
-
為提升本校行政及教學單位之服務品質，請全校教職員生依說明段，踴躍填答本校106學年度各單位服務品質滿意度問卷。（107年4月20日高醫人字1071101380號）
+
本校107學年度第1階段受理升等/新聘申請時間自107年6月25日(星期一)起至6月29日（星期五）截止，送審人（申請教師）應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院（通識教育中心）彙辦，請查照。（107年5月28日高醫人字1071101731號）
-
*(一) 問卷依填答對象分為「教職員生」版及「一級主管」版，調查方式分敘如下：
+
*(一) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業，並注意迴避原則。
-
** 教職員生請於即日起至107年5月18日(星期五)止，至本校資訊系統「Q.3.51單位服務品質滿意度問卷」線上填答。
+
*(二) 送審人所提論文（代表著作、主論文、參考著作及論文目錄表）一經受理，不得更換。
-
** 一級主管請於107年5月份本校106學年度第10次行政會議中，以紙本方式回填。
+
*(三) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」，教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量，應根據送審人所提資料為嚴謹查核，並經充分討論後作成決定。
-
*(二) 填答前請詳閱問卷上之說明，再依據過去一年內向各單位洽公之經驗給予評價，並請儘量提供質性意見，俾利相關單位參酌改善服務品質。
+
*(四) 檢附107學年度第1階段辦理升等/新聘作業時程表、申請教師資格（升等及新聘）送審人應繳資料及注意事項（請至本校人事室網站/教師聘任升等專區下載）。
-
*(三) 職員工填答問卷紀錄將列入個人對組織貢獻度4-2-1-1指標給分。
+
第147行： 第205行：
-
== '''107年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
+
== '''107年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
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第160行： 第218行：
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|原住民
|原住民
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第168行： 第226行：
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== '''107年04月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
+
== '''107年05月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
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第180行： 第238行：
|小計
|小計
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|107年04月新增
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|107年05月新增
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= '''人員異動''' =
 
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== '''新進人員''' ==
 
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|職稱
 
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|到職日期
 
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|1
 
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|徐佩吟
 
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|國際事務處企劃發展組
 
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|約僱辦事員
 
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|107.04.02
 
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|新進
 
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|2
 
-
|洪惠珊
 
-
|醫學系生理學科
 
-
|約僱初級技佐
 
-
|107.04.02
 
-
|新進
 
-
|-
 
-
|3
 
-
|劉思屏
 
-
|總務處營繕組
 
-
|約僱初級技佐
 
-
|107.05.01
 
-
|新進
 
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|-
 
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|}
 
第232行： 第253行：
= '''法規修訂''' =
= '''法規修訂''' =
-
== '''公布本校「職員工考核個人對組織貢獻度指標」修正後全條文''' ==
+
== '''公布本校「教師聘任規則」修正後全條文''' ==
-
== '''公布本校「適用勞動基準法人員工作規則」修正後全條文''' ==
+
== '''公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文''' ==
 +
== '''公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文''' ==
 +
== '''公布本校「教職員工差勤管理辦法」修正後全條文''' ==
以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫，請自行檢索下載使用。
以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫，請自行檢索下載使用。
第240行： 第263行：
= '''活動回顧''' =
= '''活動回顧''' =
-
== '''107.03.29二級行政主管教育訓練「行政程序法」''' ==
+
== '''107.04.27二級行政主管「公文寫作」教育訓練''' ==
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主講人：蕭淑芬副教授/東海大學法律學系/教育部中央申評會委員
+
主講人：邱忠民老師/國立嘉義大學教師
參加人員：本校二級行政主管
參加人員：本校二級行政主管
-
[[Image:Enews331人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-2.jpg.jpg|260px]]
+
[[Image:Enews333人事室-5.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews333人事室-6.jpg.jpg|260px]]
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|-
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|發出問卷：24份
+
|發出問卷：18份
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-
|回收問卷：14份
+
|回收問卷：10份
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|回收率：58.33%
+
|回收率：55.56%
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|}
第260行： 第283行：
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== '''107.04.16「秘書室制作電子公文教育訓練影片」職員工試映會''' ==
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== '''107.04.30職員工「性別工作平等法與職場性騷擾」教育訓練''' ==
-
主講人：秘書室同仁
+
主講人：楊富強法官/高雄橋頭地方法院
參加人員：本校教職員工
參加人員：本校教職員工
-
[[Image:Enews331人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-4.jpg.jpg|260px]]
+
[[Image:Enews333人事室-7.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews333人事室-8.jpg.jpg|260px]]
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{|border="1"
|-
|-
-
|發出問卷：130份
+
|發出問卷：177份
|-
|-
-
|回收問卷：121份
+
|回收問卷：176份
|-
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-
|回收率：93%
+
|回收率：99.5%
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|}

當前修訂版本

高雄醫學大學e快報 第333期　 人事室最新消息

目錄

亮點業務

「月月一講座，月來越健康」健康系列講座

為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣，本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座，月來越健康」健康系列講座，本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查，邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識，藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機，協助教職員工掌握自身的健康狀況，該講座共151人參加，整體滿意度達95%。



重要來函

[轉知]公教人員保險網路作業e系統

為提供公保被保險人更多元的管道登入使用「公教人員保險網路作業e系統」，預定於107年5月21日新增健保卡驗證登錄功能。相關內容與操作說明公告於人事室網頁。（107年5月24日人事室通知信）



重要業務

本校升等及新聘教師，業經教育部審定通過頒證

本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人，以著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證，請查照。（107年5月8日高醫人字1071101560號）

  • (一) 升等教師
編號 單位 姓名 審查等級 審查類別
1 醫學院 許世賢 教授 專門著作
2 醫學院 趙雅琴 教授 專門著作
3 醫學院 鄭琮霖 副教授 專門著作
4 醫學院 張乃仁 副教授 專門著作
5 醫學院 簡禎佑 副教授 專門著作
6 醫學院 張文燦 副教授 專門著作
7 藥學院 王家琪 副教授 專門著作
8 健康科學院 蔡婉琪 副教授 專門著作
9 健康科學院 李易蓁 副教授 專門著作
10 生命科學院 謝寶森 教授 專門著作
  • (二) 新聘教師
編號 單位 姓名 審查等級 審查類別
1 醫學院 黃鈞民 助理教授 專門著作
2 醫學院 張博智 助理教授 專門著作
3 醫學院 韋又菁 助理教授 專門著作
4 醫學院 余維泰 助理教授 專門著作
5 醫學院 周秉松 助理教授 專門著作
6 醫學院 謝堯棚 助理教授 專門著作
7 醫學院 林文瑋 助理教授 文憑送審
8 健康科學院 梁富文 助理教授 文憑送審
9 生命科學院 李建宏 助理教授 文憑送審
10 通識教育中心 鄭智玲 助理教授 文憑送審
11 通識教育中心 黃淑秀 助理教授 文憑送審



107學年度第1學期兼任教師聘任作業

為辦理107學年度第1學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於107年6月29日（星期五）前將107學年度第1學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關表單送人事室彙辦，請查照辦理。（107年5月11日高醫人字1071101619號）

  • (一) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
  • (二) 兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
  • (三) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
  • (四)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
  • (五) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書(系、所、中心填寫)提出申請、相關表格電子檔請至「人事室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
  • (六) 兼任老師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，表單電子檔請至「人事室首頁/保險福利/健保」項下下載。



107學年度第1階段受理升等/新聘申請時程

本校107學年度第1階段受理升等/新聘申請時間自107年6月25日(星期一)起至6月29日（星期五）截止，送審人（申請教師）應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院（通識教育中心）彙辦，請查照。（107年5月28日高醫人字1071101731號）

  • (一) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業，並注意迴避原則。
  • (二) 送審人所提論文（代表著作、主論文、參考著作及論文目錄表）一經受理，不得更換。
  • (三) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」，教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量，應根據送審人所提資料為嚴謹查核，並經充分討論後作成決定。
  • (四) 檢附107學年度第1階段辦理升等/新聘作業時程表、申請教師資格（升等及新聘）送審人應繳資料及注意事項（請至本校人事室網站/教師聘任升等專區下載）。



107年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 24 20
原住民 22 20



107年05月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助補助 喪葬補助 教育補助 小計
107年05月新增 1 1 12 3 0 17



法規修訂

公布本校「教師聘任規則」修正後全條文

公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文

公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文

公布本校「教職員工差勤管理辦法」修正後全條文

以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫，請自行檢索下載使用。



活動回顧

107.04.27二級行政主管「公文寫作」教育訓練

主講人：邱忠民老師/國立嘉義大學教師

參加人員：本校二級行政主管

發出問卷：18份
回收問卷：10份
回收率：55.56%



107.04.30職員工「性別工作平等法與職場性騷擾」教育訓練

主講人：楊富強法官/高雄橋頭地方法院

參加人員：本校教職員工

發出問卷：177份
回收問卷：176份
回收率：99.5%



人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人事室 蕭雅禎編輯，單位主管：楊幸真主任、朱怡蓓組長、何三寶組長)


enews333

取自"http://enews2.kmu.edu.tw/index.php/Enews333_%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%AE%A4"