Enews322 人事室Q&A

出自KMU e-News

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當前修訂版本

高雄醫學大學e快報 第322期　 人事室專題

人事室Q&A

Q1：我想了解本校職員工晉升相關規定，請問可至何處查詢？

A1：本校業自104學年度起，於人事室網站建置「職員工晉升專區」網頁，俾利同仁查詢，網址為https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/ 職員工晉升專區，內容包括：法源依據、受推薦晉升資格、晉升推薦申請表、晉升考試科目、晉升推薦作業公告、晉升考試規範、晉升考試試場規則、晉升考試試題、晉升多面向評分標準及當學年度晉升名冊。

Q2：據說沒有英檢成績或成績未達標，也可以申請晉升？

A2：是的，本校職員工晉升自106學年度起改採多面向評分機制後，英檢成績已轉為加分項目，不再是推薦門檻。

Q3：何謂晉升多面向評分機制？

A3：該機制係為職員工晉升資格審查作業提供相對客觀之標準而設，評分項目包括：近三年考績、服務年資、英語能力、單位主管推薦、人力資源發展委員會委員推薦、晉升考試成績及拒絕輪調扣分等；至於各項目之配分比例、評分範圍及評分標準等，請詳參上述專區網頁中之相關資訊。

Q4：上述專區網頁所列107學年度職員工晉升考試科目後方備註著：「行政人員及技術人員一體適用」，意思是說，自明年度起，技術人員亦需參加晉升考試囉？

A4：是的，請技術人員預作準備。考古題可至專區網頁下方之「晉升考試試題」下載；至於「法規規章」因係新考試科目，尚無考古題可查，將於考前公告題庫供參。

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