出自KMU e-News

在2018年6月6日 (三) 10:50所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第333期　 人事室最新消息

亮點業務

「月月一講座，月來越健康」健康系列講座

為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣，本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座，月來越健康」健康系列講座，本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查，邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識，藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機，協助教職員工掌握自身的健康狀況，該講座共151人參加，整體滿意度達95%。

重要來函

[轉知]公教人員保險網路作業e系統

為提供公保被保險人更多元的管道登入使用「公教人員保險網路作業e系統」，預定於107年5月21日新增健保卡驗證登錄功能。相關內容與操作說明公告於人事室網頁。（107年5月24日人事室通知信）

重要業務

本校升等教師及新聘教師，業經教育部審定通過頒證

本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人，以著作/文憑送審教師資格，業經教育部審定通過頒證，請查照。（107年5月8日高醫人字1071101560號）

• (一) 升等教師

• (二) 新聘教師

107學年度第1學期兼任教師聘任作業

為辦理107學年度第1學期兼任教師聘任作業，請各學院及通識教育中心於107年6月29日（星期五）前將107學年度第1學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關表單送人事室彙辦，請查照辦理。（107年5月11日高醫人字1071101619號）

• (一) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者，得依部證職稱核發聘書。
• (二) 兼任教師若為他校專任教師，請檢附服務學校之同意函。
• (三) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
• (四)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
• (五) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書(系、所、中心填寫)提出申請、相關表格電子檔請至「人事室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
• (六) 兼任老師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者，請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」，始得免扣取；日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者，應於申請給付前主動告知，表單電子檔請至「人事室首頁/保險福利/健保」項下下載。

107學年度第1階段受理升等/新聘申請時程

本校107學年度第1階段受理升等/新聘申請時間自107年6月25日(星期一)起至6月29日（星期五）截止，送審人（申請教師）應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院（通識教育中心）彙辦，請查照。（107年5月28日高醫人字1071101731號）

• (一) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業，並注意迴避原則。
• (二) 送審人所提論文（代表著作、主論文、參考著作及論文目錄表）一經受理，不得更換。
• (三) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」，教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量，應根據送審人所提資料為嚴謹查核，並經充分討論後作成決定。
• (四) 檢附107學年度第1階段辦理升等/新聘作業時程表、申請教師資格（升等及新聘）送審人應繳資料及注意事項（請至本校人事室網站/教師聘任升等專區下載）。

107年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數

107年05月份教職員工申請福利補助金統計

法規修訂

公布本校「教師聘任規則」修正後全條文

公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文

公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文

公布本校「教職員工差勤管理辦法」修正後全條文

以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫，請自行檢索下載使用。

活動回顧

107.04.27二級行政主管「公文寫作」教育訓練

主講人：邱忠民老師/國立嘉義大學教師

參加人員：本校二級行政主管

107.04.30職員工「性別工作平等法與職場性騷擾」教育訓練

主講人：楊富強法官/高雄橋頭地方法院

參加人員：本校教職員工

人事室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人事室 蕭雅禎編輯，單位主管：楊幸真主任、朱怡蓓組長、何三寶組長)

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