Enews333 人事室

出自KMU e-News

(修訂版本間差異)
跳轉到: 導航, 搜索
第21行: 第21行:
='''重要業務'''=
='''重要業務'''=
-
== '''107年度教師暑假進修開始受理'''==
+
== 本校升等教師及新聘教師,業經教育部審定通過頒證'''==
本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人,以著作/文憑送審教師資格,業經教育部審定通過頒證,請查照。(107年5月8日高醫人字1071101560號)
本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人,以著作/文憑送審教師資格,業經教育部審定通過頒證,請查照。(107年5月8日高醫人字1071101560號)
第41行: 第41行:
|-
|-
|2
|2
 +
|醫學院
|趙雅琴
|趙雅琴
 +
|教授
 +
|專門著作
|-
|-
|3
|3
 +
|醫學院
|鄭琮霖
|鄭琮霖
|副教授
|副教授
 +
|專門著作
|-
|-
|4
|4
 +
|醫學院
|張乃仁
|張乃仁
 +
|副教授
 +
|專門著作
|-
|-
|5
|5
 +
|醫學院
|簡禎佑
|簡禎佑
 +
|副教授
 +
|專門著作
|-
|-
|6
|6
 +
|醫學院
|張文燦
|張文燦
 +
|副教授
 +
|專門著作
|-
|-
|7
|7
第60行: 第74行:
|王家琪
|王家琪
|副教授
|副教授
 +
|專門著作
|-
|-
|8
|8
第65行: 第80行:
|蔡婉琪
|蔡婉琪
|副教授
|副教授
 +
|專門著作
|-
|-
|9
|9
 +
|健康科學院
|李易蓁
|李易蓁
 +
|副教授
 +
|專門著作
|-
|-
|10
|10
第73行: 第92行:
|謝寶森
|謝寶森
|教授
|教授
 +
|專門著作
|-
|-
|}
|}
第79行: 第99行:
{|border="1"
{|border="1"
|-
|-
-
|類 別
 
-
|人數
 
-
|法定應聘人數
 
|編號
|編號
|單位
|單位
第95行: 第112行:
|-
|-
|2
|2
 +
|醫學院
|張博智
|張博智
 +
|助理教授
 +
|專門著作
|-
|-
|3
|3
 +
|醫學院
|韋又菁
|韋又菁
 +
|助理教授
 +
|專門著作
|-
|-
|4
|4
 +
|醫學院
|余維泰
|余維泰
 +
|助理教授
 +
|專門著作
|-
|-
|5
|5
 +
|醫學院
|周秉松
|周秉松
 +
|助理教授
 +
|專門著作
|-
|-
|6
|6
 +
|醫學院
|謝堯棚
|謝堯棚
 +
|助理教授
 +
|專門著作
|-
|-
|7
|7
 +
|醫學院
|林文瑋
|林文瑋
 +
|助理教授
|文憑送審
|文憑送審
|-
|-
第116行: 第150行:
|健康科學院
|健康科學院
|梁富文
|梁富文
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
|-
|-
|9
|9
|生命科學院
|生命科學院
|李建宏
|李建宏
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
|-
|-
|10
|10
|通識教育中心
|通識教育中心
|鄭智玲
|鄭智玲
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
|-
|-
|11
|11
 +
|通識教育中心
|黃淑秀
|黃淑秀
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
|-
|-
|}
|}
第133行: 第176行:
-
== '''敬請踴躍填答本校106學年度各單位服務品質滿意度問卷'''==
+
== '''107學年度第1學期兼任教師聘任作業'''==
-
為提升本校行政及教學單位之服務品質,請全校教職員生依說明段,踴躍填答本校106學年度各單位服務品質滿意度問卷。(107年4月20日高醫人字1071101380號)
+
為辦理107學年度第1學期兼任教師聘任作業,請各學院及通識教育中心於107年6月29日(星期五)前將107學年度第1學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關表單送人事室彙辦,請查照辦理。(107年5月11日高醫人字1071101619號)
-
*(一) 問卷依填答對象分為「教職員生」版及「一級主管」版,調查方式分敘如下:
+
*(一) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者,得依部證職稱核發聘書。
-
** 教職員生請於即日起至107年5月18日(星期五)止,至本校資訊系統「Q.3.51單位服務品質滿意度問卷」線上填答。
+
*(二) 兼任教師若為他校專任教師,請檢附服務學校之同意函。
-
** 一級主管請於107年5月份本校106學年度第10次行政會議中,以紙本方式回填。
+
*(三) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
-
*() 填答前請詳閱問卷上之說明,再依據過去一年內向各單位洽公之經驗給予評價,並請儘量提供質性意見,俾利相關單位參酌改善服務品質。
+
*(四)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
-
*() 職員工填答問卷紀錄將列入個人對組織貢獻度4-2-1-1指標給分。
+
*() 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書(系、所、中心填寫)提出申請、相關表格電子檔請至「人事室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
 +
*() 兼任老師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者,請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」,始得免扣取;日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者,應於申請給付前主動告知,表單電子檔請至「人事室首頁/保險福利/健保」項下下載。
第147行: 第191行:
-
== '''107年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
+
== '''107學年度第1階段受理升等/新聘申請時程'''==
 +
 
 +
本校107學年度第1階段受理升等/新聘申請時間自107年6月25日(星期一)起至6月29日(星期五)截止,送審人(申請教師)應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院(通識教育中心)彙辦,請查照。(107年5月28日高醫人字1071101731號)
 +
 
 +
*(一) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業,並注意迴避原則。
 +
*(二) 送審人所提論文(代表著作、主論文、參考著作及論文目錄表)一經受理,不得更換。
 +
*(三) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」,教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量,應根據送審人所提資料為嚴謹查核,並經充分討論後作成決定。
 +
*(四) 檢附107學年度第1階段辦理升等/新聘作業時程表、申請教師資格(升等及新聘)送審人應繳資料及注意事項(請至本校人事室網站/教師聘任升等專區下載)。
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
== '''107年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
{|border="1"
{|border="1"
第160行: 第217行:
|-
|-
|原住民
|原住民
-
|27
+
|22
|20
|20
|-
|-
第168行: 第225行:
-
== '''107年04月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
+
== '''107年05月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
{|border="1"
{|border="1"
第180行: 第237行:
|小計
|小計
|-
|-
-
|107年04月新增
+
|107年05月新增
|1
|1
-
|0
 
-
|11
 
|1
|1
-
|322
+
|12
-
|335
+
-
|-
+
-
|}
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
 
+
-
= '''人員異動''' =
+
-
== '''新進人員''' ==
+
-
{|border="1"
+
-
|-
+
-
|編號
+
-
|姓名
+
-
|單位
+
-
|職稱
+
-
|到職日期
+
-
|備考
+
-
|-
+
-
|1
+
-
|徐佩吟
+
-
|國際事務處企劃發展組
+
-
|約僱辦事員
+
-
|107.04.02
+
-
|新進
+
-
|-
+
-
|2
+
-
|洪惠珊
+
-
|醫學系生理學科
+
-
|約僱初級技佐
+
-
|107.04.02
+
-
|新進
+
-
|-
+
|3
|3
-
|劉思屏
+
|0
-
|總務處營繕組
+
|17
-
|約僱初級技佐
+
-
|107.05.01
+
-
|新進
+
|-
|-
|}
|}
 +
第232行: 第252行:
= '''法規修訂''' =
= '''法規修訂''' =
-
== '''公布本校「職員工考核個人對組織貢獻度指標」修正後全條文''' ==
+
== '''公布本校「教師聘任規則」修正後全條文''' ==
-
== '''公布本校「適用勞動基準法人員工作規則」修正後全條文''' ==
+
== '''公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文''' ==
 +
== '''公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文''' ==
 +
== '''公布本校「教職員工差勤管理辦法」修正後全條文''' ==
以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫,請自行檢索下載使用。
以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫,請自行檢索下載使用。
第240行: 第262行:
= '''活動回顧''' =
= '''活動回顧''' =
-
== '''107.03.29二級行政主管教育訓練「行政程序法」''' ==
+
== '''107.04.27二級行政主管「公文寫作」教育訓練''' ==
-
主講人:蕭淑芬副教授/東海大學法律學系/教育部中央申評會委員
+
主講人:邱忠民老師/國立嘉義大學教師
參加人員:本校二級行政主管
參加人員:本校二級行政主管
-
[[Image:Enews331人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-2.jpg.jpg|260px]]
+
[[Image:Enews333人事室-5.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews333人事室-6.jpg.jpg|260px]]
{|border="1"
{|border="1"
|-
|-
-
|發出問卷:24份
+
|發出問卷:18份
|-
|-
-
|回收問卷:14份
+
|回收問卷:10份
|-
|-
-
|回收率:58.33%
+
|回收率:55.56%
|-
|-
|}
|}
第260行: 第282行:
-
== '''107.04.16「秘書室制作電子公文教育訓練影片」職員工試映會''' ==
+
== '''107.04.30職員工「性別工作平等法與職場性騷擾」教育訓練''' ==
-
主講人:秘書室同仁
+
主講人:楊富強法官/高雄橋頭地方法院
參加人員:本校教職員工
參加人員:本校教職員工
-
[[Image:Enews331人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-4.jpg.jpg|260px]]
+
[[Image:Enews333人事室-7.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews333人事室-8.jpg.jpg|260px]]
{|border="1"
{|border="1"
|-
|-
-
|發出問卷:130份
+
|發出問卷:177份
|-
|-
-
|回收問卷:121份
+
|回收問卷:176份
|-
|-
-
|回收率:93%
+
|回收率:99.5%
|-
|-
|}
|}

在2018年6月6日 (三) 10:47所做的修訂版本

高雄醫學大學e快報 第333期  人事室最新消息

目錄

亮點業務

「月月一講座,月來越健康」健康系列講座

為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣,本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座,月來越健康」健康系列講座,本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查,邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識,藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機,協助教職員工掌握自身的健康狀況,該講座共151人參加,整體滿意度達95%。



重要來函

[轉知]公教人員保險網路作業e系統

為提供公保被保險人更多元的管道登入使用「公教人員保險網路作業e系統」,預定於107年5月21日新增健保卡驗證登錄功能。相關內容與操作說明公告於人事室網頁。(107年5月24日人事室通知信)



重要業務

本校升等教師及新聘教師,業經教育部審定通過頒證

本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人,以著作/文憑送審教師資格,業經教育部審定通過頒證,請查照。(107年5月8日高醫人字1071101560號)

  • (一) 升等教師
編號 單位 姓名 審查等級 審查類別
1 醫學院 許世賢 教授 專門著作
2 醫學院 趙雅琴 教授 專門著作
3 醫學院 鄭琮霖 副教授 專門著作
4 醫學院 張乃仁 副教授 專門著作
5 醫學院 簡禎佑 副教授 專門著作
6 醫學院 張文燦 副教授 專門著作
7 藥學院 王家琪 副教授 專門著作
8 健康科學院 蔡婉琪 副教授 專門著作
9 健康科學院 李易蓁 副教授 專門著作
10 生命科學院 謝寶森 教授 專門著作
  • (二) 新聘教師
編號 單位 姓名 審查等級 審查類別
1 醫學院 黃鈞民 助理教授 專門著作
2 醫學院 張博智 助理教授 專門著作
3 醫學院 韋又菁 助理教授 專門著作
4 醫學院 余維泰 助理教授 專門著作
5 醫學院 周秉松 助理教授 專門著作
6 醫學院 謝堯棚 助理教授 專門著作
7 醫學院 林文瑋 助理教授 文憑送審
8 健康科學院 梁富文 助理教授 文憑送審
9 生命科學院 李建宏 助理教授 文憑送審
10 通識教育中心 鄭智玲 助理教授 文憑送審
11 通識教育中心 黃淑秀 助理教授 文憑送審



107學年度第1學期兼任教師聘任作業

為辦理107學年度第1學期兼任教師聘任作業,請各學院及通識教育中心於107年6月29日(星期五)前將107學年度第1學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關表單送人事室彙辦,請查照辦理。(107年5月11日高醫人字1071101619號)

  • (一) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者,得依部證職稱核發聘書。
  • (二) 兼任教師若為他校專任教師,請檢附服務學校之同意函。
  • (三) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
  • (四)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
  • (五) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書(系、所、中心填寫)提出申請、相關表格電子檔請至「人事室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
  • (六) 兼任老師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者,請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」,始得免扣取;日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者,應於申請給付前主動告知,表單電子檔請至「人事室首頁/保險福利/健保」項下下載。



107學年度第1階段受理升等/新聘申請時程

本校107學年度第1階段受理升等/新聘申請時間自107年6月25日(星期一)起至6月29日(星期五)截止,送審人(申請教師)應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院(通識教育中心)彙辦,請查照。(107年5月28日高醫人字1071101731號)

  • (一) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業,並注意迴避原則。
  • (二) 送審人所提論文(代表著作、主論文、參考著作及論文目錄表)一經受理,不得更換。
  • (三) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」,教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量,應根據送審人所提資料為嚴謹查核,並經充分討論後作成決定。
  • (四) 檢附107學年度第1階段辦理升等/新聘作業時程表、申請教師資格(升等及新聘)送審人應繳資料及注意事項(請至本校人事室網站/教師聘任升等專區下載)。



107年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 24 20
原住民 22 20



107年05月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助補助 喪葬補助 教育補助 小計
107年05月新增 1 1 12 3 0 17



法規修訂

公布本校「教師聘任規則」修正後全條文

公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文

公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文

公布本校「教職員工差勤管理辦法」修正後全條文

以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫,請自行檢索下載使用。



活動回顧

107.04.27二級行政主管「公文寫作」教育訓練

主講人:邱忠民老師/國立嘉義大學教師

參加人員:本校二級行政主管

發出問卷:18份
回收問卷:10份
回收率:55.56%



107.04.30職員工「性別工作平等法與職場性騷擾」教育訓練

主講人:楊富強法官/高雄橋頭地方法院

參加人員:本校教職員工

發出問卷:177份
回收問卷:176份
回收率:99.5%



人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/

(人事室 蕭雅禎編輯,單位主管:楊幸真主任、朱怡蓓組長、何三寶組長)


enews333