Enews333 人事室

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(新頁面: 高雄醫學大學e快報 第331期  人事室最新消息 ='''亮點業務'''= == '''健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動'''== 本校健康快樂走~幸福跟著我健康...)
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高雄醫學大學e快報
高雄醫學大學e快報
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第331期 
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第333期 
人事室最新消息
人事室最新消息
='''亮點業務'''=
='''亮點業務'''=
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== '''健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動'''==
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== '''「月月一講座,月來越健康」健康系列講座'''==
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本校健康快樂走~幸福跟著我健康促進活動自107年4月17日開辦,共計37人參加,活動內容包含:搭配運動手環自主健走、專題健康講座、團體運動訓練等,目前運動課程已進行到第二堂,經滿意度調查,整體滿意度高達100%,學員反應教學互動相當良好,充份達到運動與抒壓的效果。
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為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣,本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座,月來越健康」健康系列講座,本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查,邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識,藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機,協助教職員工掌握自身的健康狀況,該講座共151人參加,整體滿意度達95%。
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[[Image:Enews333人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews333人事室-2.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews333人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews333人事室-4.jpg.jpg|260px]]
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== '''職員工加班申請系統上線預告及相關操作說明'''==
 
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職員工加班申請系統上線預告及相關操作說明、QA下載通知。(107年4月26日人事室通知信)
 
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*(一) 在圖資處同仁的協助下,本校職員工加班申請系統將於107年5月1日正式上線,相關操作說明(更新版)及QA已公告於人事室>>常用表單>>教職員工網頁「加班與出勤」項下,使用系統前,請務必詳閱說明,並至測試機進行演練。
 
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*(二) 請各單位參加說明會之代表同仁協助主管熟悉系統操作,俾利單據審核作業。
 
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*(三) 同仁們原已於請假系統申請之加班補休紀錄,將於107年4月30日由系統轉入可休及已休天數中,並供查詢。
 
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='''重要來函'''=
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== '''[轉知]公教人員保險網路作業e系統''' ==
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為提供公保被保險人更多元的管道登入使用「公教人員保險網路作業e系統」,預定於107年5月21日新增健保卡驗證登錄功能。相關內容與操作說明公告於人事室網頁。(107年5月24日人事室通知信)
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='''重要來函'''=
 
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== '''外國專業人才其眷屬納保資格相關事宜''' ==
 
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配合「外國專業人才延攬及僱用法」(攬才專法)自107年2月8日施行,該法放寬受聘僱之外國專業人才其眷屬納保資格,為確保渠等參加健保之權利,請查照並依規定辦理相關健保作業,詳細說明公告於人事室網頁。(107年4月9日人事室通知信)
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='''重要業務'''=
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== 本校升等及新聘教師,業經教育部審定通過頒證'''==
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本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人,以著作/文憑送審教師資格,業經教育部審定通過頒證,請查照。(107年5月8日高醫人字1071101560號)
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*(一) 升等教師
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|編號
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|單位
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|姓名
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|審查等級
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|審查類別
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|1
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|醫學院
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|許世賢
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|教授
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|專門著作
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|2
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|醫學院
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|趙雅琴
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|教授
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|專門著作
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|醫學院
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|鄭琮霖
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|副教授
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|專門著作
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|4
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|醫學院
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|張乃仁
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|副教授
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|專門著作
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|5
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|醫學院
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|簡禎佑
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|副教授
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|專門著作
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|6
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|醫學院
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|張文燦
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|副教授
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|專門著作
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|-
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|7
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|藥學院
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|王家琪
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|副教授
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|專門著作
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|-
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|8
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|健康科學院
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|蔡婉琪
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|副教授
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|專門著作
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|-
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|9
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|健康科學院
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|李易蓁
 +
|副教授
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|專門著作
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|-
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|10
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|生命科學院
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|謝寶森
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|教授
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|專門著作
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|-
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*(二) 新聘教師
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|編號
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|單位
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|姓名
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|審查等級
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|審查類別
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|-
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|1
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|醫學院
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|黃鈞民
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|助理教授
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|專門著作
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|-
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|2
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|醫學院
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|張博智
 +
|助理教授
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|專門著作
 +
|-
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|3
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|醫學院
 +
|韋又菁
 +
|助理教授
 +
|專門著作
 +
|-
 +
|4
 +
|醫學院
 +
|余維泰
 +
|助理教授
 +
|專門著作
 +
|-
 +
|5
 +
|醫學院
 +
|周秉松
 +
|助理教授
 +
|專門著作
 +
|-
 +
|6
 +
|醫學院
 +
|謝堯棚
 +
|助理教授
 +
|專門著作
 +
|-
 +
|7
 +
|醫學院
 +
|林文瑋
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
 +
|-
 +
|8
 +
|健康科學院
 +
|梁富文
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
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|-
 +
|9
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|生命科學院
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|李建宏
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
 +
|-
 +
|10
 +
|通識教育中心
 +
|鄭智玲
 +
|助理教授
 +
|文憑送審
 +
|-
 +
|11
 +
|通識教育中心
 +
|黃淑秀
 +
|助理教授
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|文憑送審
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|-
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|}
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='''重要業務'''=
 
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== '''107年度教師暑假進修開始受理'''==
 
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107年度教師暑假進修自即日起開始受理至本(107)年5月18日(星期五)截止收件,逾期或資料未備恕不受理。(107年4月11日高醫人字1071101232號)
 
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*(一) 教師應於寒/暑假開始前於人事室公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函,經所屬系(所、中心)、學院(通識教育中心)主管同意,並報校核准後,給予休假進修。
+
== '''107學年度第1學期兼任教師聘任作業'''==
-
*(二) 教師進修所需之費用,由教師自行負責(可向政府機構或學術團體提出申請),本校不提供補助。
+
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*(三) 進修結束後三個月內,必須向人事室繳交具體之成果報告。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者,將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
+
-
*(四) 餘未盡事項依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
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*(五)「教師寒、暑假進修申請表」可至人事室網站-「常用表單/教職員工適用」網頁下載。
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為辦理107學年度第1學期兼任教師聘任作業,請各學院及通識教育中心於107年6月29日(星期五)前將107學年度第1學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關表單送人事室彙辦,請查照辦理。(107年5月11日高醫人字1071101619號)
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*(一) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者,得依部證職稱核發聘書。
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*(二) 兼任教師若為他校專任教師,請檢附服務學校之同意函。
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*(三) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
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*(四)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
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*(五) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書(系、所、中心填寫)提出申請、相關表格電子檔請至「人事室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
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*(六) 兼任老師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者,請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」,始得免扣取;日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者,應於申請給付前主動告知,表單電子檔請至「人事室首頁/保險福利/健保」項下下載。
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== '''敬請踴躍填答本校106學年度各單位服務品質滿意度問卷'''==
 
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為提升本校行政及教學單位之服務品質,請全校教職員生依說明段,踴躍填答本校106學年度各單位服務品質滿意度問卷。(107年4月20日高醫人字1071101380號)
 
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*(一) 問卷依填答對象分為「教職員生」版及「一級主管」版,調查方式分敘如下:
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== '''107學年度第1階段受理升等/新聘申請時程'''==
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** 教職員生請於即日起至107年5月18日(星期五)止,至本校資訊系統「Q.3.51單位服務品質滿意度問卷」線上填答。
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** 一級主管請於107年5月份本校106學年度第10次行政會議中,以紙本方式回填。
+
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*(二) 填答前請詳閱問卷上之說明,再依據過去一年內向各單位洽公之經驗給予評價,並請儘量提供質性意見,俾利相關單位參酌改善服務品質。
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*(三) 職員工填答問卷紀錄將列入個人對組織貢獻度4-2-1-1指標給分。
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本校107學年度第1階段受理升等/新聘申請時間自107年6月25日(星期一)起至6月29日(星期五)截止,送審人(申請教師)應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院(通識教育中心)彙辦,請查照。(107年5月28日高醫人字1071101731號)
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*(一) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業,並注意迴避原則。
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*(二) 送審人所提論文(代表著作、主論文、參考著作及論文目錄表)一經受理,不得更換。
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*(三) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」,教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量,應根據送審人所提資料為嚴謹查核,並經充分討論後作成決定。
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*(四) 檢附107學年度第1階段辦理升等/新聘作業時程表、申請教師資格(升等及新聘)送審人應繳資料及注意事項(請至本校人事室網站/教師聘任升等專區下載)。
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== '''107年05月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
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== '''107年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數''' ==
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|原住民
|原住民
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第81行: 第226行:
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== '''107年04月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
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== '''107年05月份教職員工申請福利補助金統計''' ==
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第93行: 第238行:
|小計
|小計
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|107年04月新增
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|107年05月新增
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= '''人員異動''' =
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== '''新進人員''' ==
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|到職日期
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|1
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|徐佩吟
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|國際事務處企劃發展組
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|約僱辦事員
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|107.04.02
+
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|新進
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|-
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|2
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|洪惠珊
+
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|醫學系生理學科
+
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|約僱初級技佐
+
-
|107.04.02
+
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|新進
+
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|3
|3
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|劉思屏
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|總務處營繕組
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|17
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|約僱初級技佐
+
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|107.05.01
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|新進
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|}
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第145行: 第253行:
= '''法規修訂''' =
= '''法規修訂''' =
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== '''公布本校「職員工考核個人對組織貢獻度指標」修正後全條文''' ==
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== '''公布本校「教師聘任規則」修正後全條文''' ==
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== '''公布本校「適用勞動基準法人員工作規則」修正後全條文''' ==
+
== '''公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文''' ==
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== '''公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文''' ==
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== '''公布本校「教職員工差勤管理辦法」修正後全條文''' ==
以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫,請自行檢索下載使用。
以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫,請自行檢索下載使用。
第153行: 第263行:
= '''活動回顧''' =
= '''活動回顧''' =
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== '''107.03.29二級行政主管教育訓練「行政程序法」''' ==
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== '''107.04.27二級行政主管「公文寫作」教育訓練''' ==
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主講人:蕭淑芬副教授/東海大學法律學系/教育部中央申評會委員
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主講人:邱忠民老師/國立嘉義大學教師
參加人員:本校二級行政主管
參加人員:本校二級行政主管
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[[Image:Enews331人事室-1.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-2.jpg.jpg|260px]]
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|發出問卷:24份
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|發出問卷:18份
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|回收問卷:14份
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|回收問卷:10份
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|回收率:58.33%
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|回收率:55.56%
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第173行: 第283行:
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== '''107.04.16「秘書室制作電子公文教育訓練影片」職員工試映會''' ==
+
== '''107.04.30職員工「性別工作平等法與職場性騷擾」教育訓練''' ==
-
主講人:秘書室同仁
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主講人:楊富強法官/高雄橋頭地方法院
參加人員:本校教職員工
參加人員:本校教職員工
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[[Image:Enews331人事室-3.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews331人事室-4.jpg.jpg|260px]]
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[[Image:Enews333人事室-7.jpg.jpg|260px]] [[Image:Enews333人事室-8.jpg.jpg|260px]]
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|發出問卷:130份
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|發出問卷:177份
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|回收問卷:121份
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|回收問卷:176份
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|回收率:99.5%
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當前修訂版本

高雄醫學大學e快報 第333期  人事室最新消息

目錄

亮點業務

「月月一講座,月來越健康」健康系列講座

為鼓勵本校教職員工養成良好健康的生活型態及運動習慣,本學年度舉辦教職員工健康促進活動「月月一講座,月來越健康」健康系列講座,本活動第1場演講特配合本學年度實施之教職員工健康檢查,邀請業界專家蒞校分享生化數據的判讀知識,藉由分析健檢報告數據的參考值與意義及對生理的潛藏危機,協助教職員工掌握自身的健康狀況,該講座共151人參加,整體滿意度達95%。



重要來函

[轉知]公教人員保險網路作業e系統

為提供公保被保險人更多元的管道登入使用「公教人員保險網路作業e系統」,預定於107年5月21日新增健保卡驗證登錄功能。相關內容與操作說明公告於人事室網頁。(107年5月24日人事室通知信)



重要業務

本校升等及新聘教師,業經教育部審定通過頒證

本校升等教師許世賢等10人及新聘教師黃鈞民等11人,以著作/文憑送審教師資格,業經教育部審定通過頒證,請查照。(107年5月8日高醫人字1071101560號)

  • (一) 升等教師
編號 單位 姓名 審查等級 審查類別
1 醫學院 許世賢 教授 專門著作
2 醫學院 趙雅琴 教授 專門著作
3 醫學院 鄭琮霖 副教授 專門著作
4 醫學院 張乃仁 副教授 專門著作
5 醫學院 簡禎佑 副教授 專門著作
6 醫學院 張文燦 副教授 專門著作
7 藥學院 王家琪 副教授 專門著作
8 健康科學院 蔡婉琪 副教授 專門著作
9 健康科學院 李易蓁 副教授 專門著作
10 生命科學院 謝寶森 教授 專門著作
  • (二) 新聘教師
編號 單位 姓名 審查等級 審查類別
1 醫學院 黃鈞民 助理教授 專門著作
2 醫學院 張博智 助理教授 專門著作
3 醫學院 韋又菁 助理教授 專門著作
4 醫學院 余維泰 助理教授 專門著作
5 醫學院 周秉松 助理教授 專門著作
6 醫學院 謝堯棚 助理教授 專門著作
7 醫學院 林文瑋 助理教授 文憑送審
8 健康科學院 梁富文 助理教授 文憑送審
9 生命科學院 李建宏 助理教授 文憑送審
10 通識教育中心 鄭智玲 助理教授 文憑送審
11 通識教育中心 黃淑秀 助理教授 文憑送審



107學年度第1學期兼任教師聘任作業

為辦理107學年度第1學期兼任教師聘任作業,請各學院及通識教育中心於107年6月29日(星期五)前將107學年度第1學期兼任教師申請表、兼任教師聘任暨納保彙整表及相關表單送人事室彙辦,請查照辦理。(107年5月11日高醫人字1071101619號)

  • (一) 兼任教師當學期實際授課滿1學分且授課至少達18小時者,得依部證職稱核發聘書。
  • (二) 兼任教師若為他校專任教師,請檢附服務學校之同意函。
  • (三) 3年內未任教於本校兼任教師請檢附部定教師證書(無則免附)、最高學歷影本及系(所、中心)教評會會議紀錄。
  • (四)「未具本職」之兼任教師請務必於「兼任教師納保(勞保、健保)調查表暨切結書」中勾選勞工退休金個人自願提繳意願。
  • (五) 請各單位檢附兼任教師聘任暨納保彙整表(學院及通識教育中心彙整)與兼任教師申請表、納保調查表暨切結書(系、所、中心填寫)提出申請、相關表格電子檔請至「人事室首頁/常用表單/教師適用/兼任教師」項下下載。
  • (六) 兼任老師若有符合二代健保免扣取補充保費之情形者,請務必主動提具「免扣取補充保險費申請異動聲明書及相關證明文件」,始得免扣取;日後若因故不符合得免扣取補充保險費之情形者,應於申請給付前主動告知,表單電子檔請至「人事室首頁/保險福利/健保」項下下載。



107學年度第1階段受理升等/新聘申請時程

本校107學年度第1階段受理升等/新聘申請時間自107年6月25日(星期一)起至6月29日(星期五)截止,送審人(申請教師)應於截止日前將規定之應繳資料送至所屬學院(通識教育中心)彙辦,請查照。(107年5月28日高醫人字1071101731號)

  • (一) 系級、院級教評會應依表定作業時程辦理各階段審查作業,並注意迴避原則。
  • (二) 送審人所提論文(代表著作、主論文、參考著作及論文目錄表)一經受理,不得更換。
  • (三) 依據教育部「專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項」,教評會對於送審人之教學、研究、服務成果評量,應根據送審人所提資料為嚴謹查核,並經充分討論後作成決定。
  • (四) 檢附107學年度第1階段辦理升等/新聘作業時程表、申請教師資格(升等及新聘)送審人應繳資料及注意事項(請至本校人事室網站/教師聘任升等專區下載)。



107年06月份聘僱身心障礙者及原住民人數

類 別 人數 法定應聘人數
身心障礙者 24 20
原住民 22 20



107年05月份教職員工申請福利補助金統計

類別/人次 結婚補助 生產補助 因病住院補助補助 喪葬補助 教育補助 小計
107年05月新增 1 1 12 3 0 17



法規修訂

公布本校「教師聘任規則」修正後全條文

公布本校「職員工任免遷調及考核辦法」修正後全條文

公布本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法」修正後全條文

公布本校「教職員工差勤管理辦法」修正後全條文

以上法規全條文已公布於人事室網頁及法規資料庫,請自行檢索下載使用。



活動回顧

107.04.27二級行政主管「公文寫作」教育訓練

主講人:邱忠民老師/國立嘉義大學教師

參加人員:本校二級行政主管

發出問卷:18份
回收問卷:10份
回收率:55.56%



107.04.30職員工「性別工作平等法與職場性騷擾」教育訓練

主講人:楊富強法官/高雄橋頭地方法院

參加人員:本校教職員工

發出問卷:177份
回收問卷:176份
回收率:99.5%



人事室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/

(人事室 蕭雅禎編輯,單位主管:楊幸真主任、朱怡蓓組長、何三寶組長)


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