Enews411 人力資源室

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高雄醫學大學e快報第411期　人力資源室最新消息

重要業務報告

(一)依據本校附設高醫岡山醫院籌設營運處110年11月4日奉核簽呈辦理。
(二)本校附設高醫岡山醫院籌設營運處醫療團隊辦公室副主任由本校醫學系內科學科李香君副教授、學士後醫學系林松彥助理教授兼任，聘期自110年12月1日起至111年7月31日止。
(三)原醫療團隊辦公室李瑞英副主任、王慧晶副主任自110年12月1日起免兼。

(一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定，專任教師未經學校同意，不得兼任本校以外之職務。
(二)本校專任教師於不影響本職工作，符合本校「專任教師校外兼職處理要點」規定之校內基本授課時數及工作要求始得申請校外兼職。
(三)請欲申請校外兼職教師至本校教職員資訊系統項下T.E.02/專任教師校外兼職申請維護/列印「專任教師校外兼職申請表」，經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)及教務長審核後，送人力資源室彙辦。
(四)相關規定請參照本校「專任教師校外兼職處理要點」。

110學年度教師寒假進修自即日起開始受理至本（110）年11月19日（星期五）截止收件，逾期或資料未備之申請案恕不受理。

(一)依本校「教師寒、暑假進修作業要點」辦理。
(二)教師應於寒假開始前於人力資源室（以下簡稱人資室）公告期限內提出寒暑假進修申請表、計畫書及進修機構同意函，經所屬系（所、中心、學位學程）、學院（通識教育中心）主管同意，並報校核准後，給予休假進修。
(三)因應新冠肺炎疫情及本校防疫措施，本次寒假進修地點以國內為原則。
(四)寒暑假進修申請表請至人資室網站-「常用表單/教師」網頁下載「教師寒暑假進修申請表」填寫，併同規定應附文件，經所屬單位主管簽核後，於旨揭截止日前送至人資室彙辦。
(五)依規定教師進修所需之費用，由教師自行負責（可向政府機構或學術團體提出申請），本校不提供補助。
(六)教師於進修結束後三個月內，必須向人資室繳交具體之成果報告；已發表、付印中或投稿中之論文或專門著作由人資室彙整提本校教師發展委員會核備，作為下次申請進修之依據。未按時繳交成果報告、論文或專門著作者，將暫緩其後學年度進修申請案之作業。
(七)進修情況可於本校教職員資訊系統(http://wac.kmu.edu.tw)，T.3.1.03.個人進修研習查詢。

編號	姓名	單位	職稱	離校日期	備註
1	林堂福	研究發展處實驗動物中心	技工	110.10.29	退休(借調人員)

編號	姓名	單位	職稱	返校日期	備註
1	林安儒	教務處招生組	約僱辦事員	110.10.06	育嬰留停返校

編號	姓名	職稱	原任單位	調任單位	生效日期
1	楊志仁	教授	醫學院呼吸治療學系	醫學院學士後醫學系	110.08.01

(一)原109學年度辦理之職員工教育訓練「辦公室必學Excel實務應用」課程，因疫情暫緩實施，本(110)學年度將恢復上課。經人資室於日前進行意願調查，仍有上課意願者，敬請屆時依課表及時間上課。
- 1課程主題：辦公室必學Excel實務應用。
- 2授課老師：廖漢君講師。
- 3時間預定：110年11月5日起每週五下午3:10-5:10共7週。
- 4地點：本校電腦教室(國研大樓5樓IR503)。
(二)課程須知：
- 1方式為現場上課。
- 2本次教育訓練為系列課程，出席次數低於五次，將不列入職員工教育訓練時數。
- 3因應疫情防治措施，本課程參加人員務必全程配戴口罩。若有咳嗽、感冒、發燒、呼吸困難等類似症狀，請勿出席並請按規定就醫或自主健康管理。
- 4課程規劃表如下：