Enews443 人力資源室

出自KMU e-News

(修訂版本間差異)
跳轉到: 導航, 搜索
當前修訂版本 (2023年12月25日 (一) 15:35) (編輯) (撤銷)
 
(10個中途的修訂版本沒有顯示。)
第1行: 第1行:
-
正在編輯Enews443 人力資源室
 
-
粗體文字斜體文字內部連結外部連結(加前綴 http://)2級標題文字嵌入圖像媒體檔案連結插入數學公式 (LaTeX)插入非格式文字帶有時間的簽名水平線 (小心使用)
 
- 
='''重要業務報告'''=
='''重要業務報告'''=
第17行: 第14行:
*(一)依據112年11月10日本校112學年度第1次人力資源發展委員會會議決議辦理。
*(一)依據112年11月10日本校112學年度第1次人力資源發展委員會會議決議辦理。
*(二)檢附旨揭晉升名冊
*(二)檢附旨揭晉升名冊
-
[[Image:Enews441人事室-1.jpg|600px]]
+
[[Image:Enews443人事室-2.jpg|600px]]
第120行: 第117行:
|-
|-
|1
|1
-
|呂佳玲
+
|陳晏竹
-
|學士後醫學系
+
|醫學系
|約僱辦事員
|約僱辦事員
-
|112.10.02
+
|112.11.06
|新進
|新進
|-
|-
-
|}
+
|2
-
 
+
|李姿儀
-
 
+
|國際事務處學生交流組
-
 
+
|約僱辦事員
-
 
+
|112.11.13
-
 
+
|新進
-
== '''單位異動人員''' ==
+
-
{|border="1"
+
|-
|-
-
|編號
+
|3
-
|姓名
+
|許玲睿
-
|職稱
+
|醫學社會學與社會工作學系
-
|原任單位
+
|約僱辦事員
-
|調任單位
+
|112.11.15
-
|生效日期
+
|新進
|-
|-
-
|1
+
|4
-
|楊雅珺
+
|林庭羽
-
|中級組員
+
|會計室會計組
-
|學士後醫學系
+
|約僱辦事員
-
|醫學院
+
|112.12.01
-
|112.10.15歸建
+
|新進
|-
|-
|}
|}
第159行: 第154行:
=='''【活動通知】''' ==
=='''【活動通知】''' ==
-
==='''112學年度職員工教育訓練【基本職能】-「初階公文寫作講習」''' ===
+
==='''112學年度職員工教育訓練-【友善校園系列】-「快樂工作學-我們不是在選工作而是經營人生」''' ===
-
為協助新進同仁提升公文撰寫正確性及公文簽辦品質,人力資源室特別邀請蔡蕙如教授演講「初階公文寫作講習」,歡迎大家踴躍參加。
+
-
*講座題目:初階公文寫作講習
+
你喜歡你的工作嗎?忙、茫、盲的生活,讓你沒辦法好好正視自己的人生嗎?工作,其實可以不僅帶來物質上的報酬,更是尋找一種生活型態和實現自我的過程,並且可以把你的生活賦予意義,把生命賦予光彩,進而對社會產生正面影響。在新的一年,新的開始,人力資源室特別邀請陳政智老師演講「快樂工作學-我們不是選工作,而是經營人生!」,讓我們一起樂在工作。歡迎大家踴躍參加!
-
*授課老師:蔡蕙如教授/高雄醫學大學通識教育中心主任
+
 
-
*時間:112年11月24日()下午2:00
+
*講座題目:我們不是選工作,而是經營人生
-
*地點:本校勵學大樓3樓半視聽教學中心
+
*授課老師:陳政智副教授/醫學社會學與社會工作學系
 +
*時間:113年1月4日()下午2:30
 +
*地點:本校教學大樓B1演藝廳
*主辦單位:本校人力資源室
*主辦單位:本校人力資源室
-
*參加對象:本校職員工(111年1月1日以後到校者,敬請務必參加)
+
*參加對象:本校職員工
 +
[[Image:Enews443人事室-3.jpg|400px]]
 +
 +
=='''【活動回顧】''' ==
 +
==='''112學年度職員工教育訓練-【基本職能系列】-「公文寫作-初階班」''' ===
 +
為協助新進同仁提升公文撰寫正確性及公文簽辦品質,人力資源室特別邀請蔡蕙如教授演講「初階公文寫作講習」。
 +
 +
*課程主題:「公文寫作-初階班」
 +
*授課老師:蔡蕙如教授/通識教育中心主任
 +
*時 間:112年11月24日(星期五)下午2:00
 +
*地 點:勵學大樓3樓半-視聽教室
 +
*主辦單位:本校人力資源室
 +
*參加人員:本校職員工
 +
 +
[[Image:Enews443人事室-04.jpg|240px]] [[Image:Enews443人事室-05.jpg|240px]] [[Image:Enews443人事室-06.jpg|240px]] [[Image:Enews443人事室-07.jpg|240px]]
 +
 +
{|border="1"
 +
|-
 +
|全部上課人數:121份
 +
|-
 +
|填寫人數:85份
 +
|-
 +
|填報率:78.5%
 +
|-
 +
|}
 +
[[Image:Enews443人事室-08.jpg|240px]]
'''人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/'''
'''人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/'''
第181行: 第202行:
[[Category:人力資源室最新消息]]
[[Category:人力資源室最新消息]]
- 
-
請注意您對KMU e-News的所有貢獻都被認為是在All Right Reserved下發佈,請查看在KMU_e-News:版權訊息的細節。 如果您不希望您的文字被任意修改和再散佈,請不要提交。
 
-
您同時也要向我們保證您所提交的內容是您自己所作,或得自一個不受版權保護或相似自由的來源。 不要在未獲授權的情況下發表!
 
-
摘要:
 
- 
-
這是一個小修改 監視本頁
 
-
取消 | 編輯幫助 (在新視窗中打開)
 
-
文章 討論 編輯 歷史 移動 監視
 
-
Kauaea 我的對話頁 我的參數設置 我的監視列表 我的貢獻 登出
 
-
e快報導航
 
-
前期e 快報
 
-
歷史 e 快報網站 
 
-
訂閱/停訂e-快報
 
-
e快報編輯手記
 
-
相關連結
 
-
高雄醫學大學首頁
 
-
高雄醫學大學附設醫院
 
-
高雄市立小港醫院
 
-
高雄市立大同醫院
 
-
高雄醫學大學維基(Wiki)
 
-
圖資處首頁
 
-
教學卓越計畫首頁
 
-
環醫頂尖首頁
 
-
品德教育網
 
-
教學卓越計畫電子報
 
-
學務處通訊
 
-
高醫人電子報
 
-
研發電子報
 
-
高醫醫訊
 
-
港醫健康通訊
 
-
高雄醫學大學學生會
 
-
高醫書院
 
-
校園著作權百寶箱
 
-
友站連結
 
-
教育部高教簡訊
 
-
高等教育評鑑中心基金會《評鑑》雙月刊
 
-
國家衛生研究院電子報
 
-
行政院衛生署健康報
 
-
中華民國私立大學校院協進會
 
-
陽明電子報
 
-
北醫電子報
 
-
中國醫藥大學E報
 
-
搜索
 
-
 
-
工具箱
 
-
鏈入頁面
 
-
鏈出更改
 
-
上傳檔案
 
-
特殊頁面
 
-
Powered by MediaWiki
 
-
隱私政策 關於KMU e-News 免責聲明
 

當前修訂版本

目錄

重要業務報告

頒布本校藥學院院長由楊世群教授兼任,聘期自113年2月1日起至116年1月31日止

  • (一)依據本校藥學院112年11月21日第1123300216號奉核簽呈辦理。
  • (二)原院長黃耀斌教授任期屆滿



核頒本校112學年度職員工晉升名冊

  • 核頒本校112學年度職員工晉升名冊,並溯自112年8月1日起生效。
  • (一)依據112年11月10日本校112學年度第1次人力資源發展委員會會議決議辦理。
  • (二)檢附旨揭晉升名冊



112年教職員工年終工作獎金(慰問金)相關事宜

  • 本校及附屬機構(含受公私立機構委託經營之醫療事業)112年教職員工年終工作獎金(慰問金)將於113年2月1日(星期四)發放,相關發給注意事項已於112年11月17日高醫人字第1121103870號函知全校。



本校專任教師申請112學年度第2學期「教師校外兼職」相關事宜

  • 本校專任教師申請112學年度第2學期「教師校外兼職」,請於113年1月19日(星期五)前提出申請。
  • (一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定,專任教師未經學校同意,不得兼任本校以外之職務。
  • (二)本校專任教師於不影響本職工作,符合本校「專任教師校外兼職處理要點」規定之校內基本授課時數及工作要求始得申請校外兼職。
  • (三)請欲申請校外兼職教師至本校教職員資訊系統項下T.E.02/專任教師校外兼職申請維護/列印「專任教師校外兼職申請表」,經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)及教務長審核後,送人力資源室彙辦。
  • (四)相關規定請參照本校「專任教師校外兼職處理要點」。



本校專任教師申請112學年度第2學期「教師校外兼課」相關事宜

  • 本校專任教師申請112學年度第2學期「教師校外兼課」請於113年1月5日(星期五)前提出申請。
  • (一)依據「教育人員任用條例」第34條及本校「教師聘任規則」第5條規定,專任教師未經學校同意,不得兼任本校以外之職務及課務,如有特殊情形經校長同意在校外兼課者,其授課時數每週以不超過4小時為原則。
  • (二)請欲申請校外兼課教師至本校教職員資訊系統項下T.E.01/專任教師校外兼課申請維護/列印「專任教師校外兼課登記表」,經系(所、中心、學位學程)主管、院長(通識教育中心主任)、教務長及研發長審核後,送人力資源室彙辦。
  • (三)相關規定請參照本校「專任教師校外兼課辦法」。



本校專任教授申請113學年度休假研究相關事宜

  • 本校專任教授擬申請113學年度休假研究者,自即日起至113年1月26日(星期五)前向所屬學系(所、中心、學位學程)提出申請,並請所屬單位於113年2月23日(星期五)前完成系級及院級教評會審議,送人力資源室彙辦。
  • (一)依據本校教授休假研究辦法第三條及第四條規定辦理。
  • (二)本校專任教授每連續服務滿7學期以上且表現優良者,得申請休假研究1學期,連續服務滿7年以上且表現優良者,得申請休假1學年。申請時應檢附計畫書並經三級教師評審委員會審議通過後,呈請校長核定。
  • (三)有下列情形者,不得申請:
    • 1.屆滿退休年齡延長服務之教授,於延長服務期間者。
    • 2.曾經核准於國內外進修、講學、研究者,仍於返校履行服務義務期間者。
    • 3.教授曾經核准休假研究,返校服務連續未滿七學期者。
  • (四)申請表單請至校務資訊系統「T.6.0.05.專任教授休假研究申請」申請並列印休假研究申請表。
  • (五)請各系(所、中心、學位學程)、學院(通識教育中心)於旨揭期限內完成系級及院級教評會審議,並送人力資源室彙整後提校教評會審議。



本校專題(案)計畫人員眷屬健保加退(停)保相關事宜

  • 本校專題(案)計畫人員眷屬健保加退(停)保,自即日起改至系統線上申辦。
  • (一)旨揭線上作業,請登入校務資訊系統『T.1.7.09健保加退(停)保申請』程式,填畢資料後,先「存檔」,再上傳「電子附件」並「送出申請表」,始完成異動申請。
  • (二)送出申請後,可於程式之「審核狀態」欄查詢申辦進度。如須追補扣保費者,將併於下次薪資發放作業處理。



公布修正113年「勞工保險保險費分擔金額表」暨本校「勞保費及健保費被保險人與投保單位負擔金額表」

  • 公布修正「勞工保險保險費分擔金額表」暨本校「勞保費及健保費被保險人與投保單位負擔金額表」,並自113年1月1日起實施。
  • (一)依據勞動部112年10月16日勞動條2字第1120077361號令及112年10月16日勞動保3字第1120077391號函、衛生福利部中央健康保險局112年11月24日公告辦理。
  • (二)自113年1月1日起,每月基本工資從每月26,400元調整為27,470元,每小時基本工資從176元調整為183元。
  • (三)另,健保調整平均眷口數為0.56人,投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人,合計1.56人。
  • (四)修正後之「勞工保險保險費分擔金額表」與「勞保費及健保費被保險人與投保單位負擔金額表」公告於人力資源室網站。



公告修正113年「基本工資」調整,本校專兼任助理及臨時工薪資作業因應措施

  • (一)依勞動部112年9月14日勞動條2字第1120148404D號公告及教育部112年9月19日臺教人(五)字第1120091442號函辦理。
  • (二)自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整為27,470元;每小時基本工資由新臺幣176元調整為183元。
  • (三)專任助理工作酬金之最低支給標準將配合調整。
  • (四)兼任助理及臨時工薪資作業如下:
    • 1.系統內合約書主檔薪資類別為「日薪」,且原時薪低於183元者,系統將逕調至183元,勞保投保級距及保費亦隨之調高;若原時薪等於或高於183元者,系統則維持不變。
    • 2.系統內合約書主檔薪資類別為「時薪」,且原時薪低於183元者,請辦理離職程序,俾重締113年1月1日後之新約。
    • 3.系統內合約書主檔薪資類別為「月薪」,系統不會自動調整,請聘用單位留意時薪(薪資總額除以總工時)是否符合規定或原敘薪規劃,不符者請調低工讀時數或辦理離職手續,俾重締113年1月1日後之新約。
    • 4.上揭重締新約者,至遲請於聘期開始前3日至人力資源室辦理報到手續。




人員異動

新進人員

編號 姓名 單位 職稱 到校日期 備註
1 陳晏竹 醫學系 約僱辦事員 112.11.06 新進
2 李姿儀 國際事務處學生交流組 約僱辦事員 112.11.13 新進
3 許玲睿 醫學社會學與社會工作學系 約僱辦事員 112.11.15 新進
4 林庭羽 會計室會計組 約僱辦事員 112.12.01 新進



職員工教育訓練

【活動通知】

112學年度職員工教育訓練-【友善校園系列】-「快樂工作學-我們不是在選工作而是經營人生」

你喜歡你的工作嗎?忙、茫、盲的生活,讓你沒辦法好好正視自己的人生嗎?工作,其實可以不僅帶來物質上的報酬,更是尋找一種生活型態和實現自我的過程,並且可以把你的生活賦予意義,把生命賦予光彩,進而對社會產生正面影響。在新的一年,新的開始,人力資源室特別邀請陳政智老師演講「快樂工作學-我們不是選工作,而是經營人生!」,讓我們一起樂在工作。歡迎大家踴躍參加!

  • 講座題目:我們不是選工作,而是經營人生
  • 授課老師:陳政智副教授/醫學社會學與社會工作學系
  • 時間:113年1月4日(四)下午2:30
  • 地點:本校教學大樓B1演藝廳
  • 主辦單位:本校人力資源室
  • 參加對象:本校職員工



【活動回顧】

112學年度職員工教育訓練-【基本職能系列】-「公文寫作-初階班」

為協助新進同仁提升公文撰寫正確性及公文簽辦品質,人力資源室特別邀請蔡蕙如教授演講「初階公文寫作講習」。

  • 課程主題:「公文寫作-初階班」
  • 授課老師:蔡蕙如教授/通識教育中心主任
  • 時 間:112年11月24日(星期五)下午2:00
  • 地 點:勵學大樓3樓半-視聽教室
  • 主辦單位:本校人力資源室
  • 參加人員:本校職員工

全部上課人數:121份
填寫人數:85份
填報率:78.5%

人力資源室網站:http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室 謝孟君編輯,單位主管:蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)


enews443