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- 2009年4月17日 (五) 15:14 (歷史) (差異) Enews131 人事室
- 2009年4月17日 (五) 15:11 (歷史) (差異) Enews131 人事室 (→'''教師歸建/轉聘''')
- 2009年4月17日 (五) 15:08 (歷史) (差異) Enews131 人事室 (→'''教師歸建/轉聘''')
- 2009年4月17日 (五) 15:03 (歷史) (差異) Enews131 人事室 (→'''離職人員''')
- 2009年4月17日 (五) 14:57 (歷史) (差異) Enews131 人事室 (→'''新進人員''')
- 2009年4月17日 (五) 14:55 (歷史) (差異) Enews131 人事室 (→'''教職員工休閒旅遊活動''')
- 2009年4月17日 (五) 14:52 (歷史) (差異) Enews131 人事室
- 2009年4月17日 (五) 14:34 (歷史) (差異) Enews131 人事室 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第129期 人事室最新消息 == '''教師資格審查訊息''' == #97學年度第2階段新聘教師資格審查申請人數共25名,請各系(所)...)
- 2009年4月17日 (五) 14:33 (歷史) (差異) Enews131 私校退撫儲金新制的殷盼
- 2009年4月17日 (五) 14:32 (歷史) (差異) Enews131 人力資源管理與員額編制芻議 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第131期 人事室 專題 == '''人力資源管理與員額編制芻議''' == 人事室第一組 潘俊鴻 學校行政系統為遵循科層體制的...) (最新修改)
- 2009年4月17日 (五) 14:31 (歷史) (差異) Enews131 教育訓練對組織發展的重要性 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第131期 人事室 專題 == '''教育訓練對組織發展的重要性''' == 人事室二組 蔡宜玲組長 教育訓練主要的目的在於提昇...) (最新修改)
- 2009年4月17日 (五) 14:30 (歷史) (差異) Enews131 私校退撫儲金新制的殷盼
- 2009年4月17日 (五) 14:29 (歷史) (差異) Enews131 私校退撫儲金新制的殷盼 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第130期 圖書館 專題 == '''私校退撫儲金新制的殷盼''' == 人事室 張松山主任 3月12日對於我們私校教職員而...)
- 2009年4月17日 (五) 14:27 (歷史) (差異) Enews131 (→'''本期專題''')
- 2009年4月17日 (五) 11:44 (歷史) (差異) Image:Enews131book.jpg (最新修改)
- 2009年4月17日 (五) 11:44 (歷史) (差異) Enews131 圖書館新書/強片部落格及借閱排行榜 (→圖書館新書/強片部落格及借閱排行榜) (最新修改)
- 2009年4月17日 (五) 11:40 (歷史) (差異) Enews131 (→'''活動回顧''')
- 2009年4月17日 (五) 11:39 (歷史) (差異) Enews131 【沒有學分的必修課】系列二:打工經驗分享紀實 (→'''【沒有學分的必修課】系列二:打工經驗分享紀實''')
- 2009年4月17日 (五) 11:37 (歷史) (差異) Enews131 【沒有學分的必修課】系列二:打工經驗分享紀實
- 2009年4月17日 (五) 11:35 (歷史) (差異) Enews131 【沒有學分的必修課】系列二:打工經驗分享紀實