Enews471 人力資源室

出自KMU e-News

跳轉到: 導航, 搜索

正在編輯Enews471 人力資源室粗體文字斜體文字內部連結外部連結(加前綴 http://)2級標題文字嵌入圖像媒體檔案連結插入數學公式 (LaTeX)插入非格式文字帶有時間的簽名水平線 (小心使用)

1 重要業務報告
2 法規修訂
- 2.1 公布本校「教職員工敘薪辦法」修正後全條文。
- 2.2 公布本校「教職員工待遇支給要點」修正後全條文，並溯自114年1月1日起生效
3 職員工教育訓練
- 3.1 【課程活動】
  - 3.1.1 114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「Let's Chat in English l 基礎英文會話Level 2」
- 3.2 【活動回顧】
  - 3.2.1 114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「一指搞定!電子公文快速通」

重要業務報告

頒布本校研究發展處所屬各校級研究中心114學年度主管名冊

(一)依據本校研究發展處114年8月12日第1142900274號奉核簽呈辦理。
(二)旨揭單位主管名冊請於人力資源室網站/本室公告下載。

頒布本校附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構營運長由林宗憲教授代理

頒布本校附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構營運長由林宗憲教授代理，聘期自114年9月1日起至營運長提名案經董事會議審議通過日止。
(一)依據本校董事會114年8月28日高醫董志字第1140000256號函及114年9月1日高醫董志字第1140000260號函辦理。
(二)原營運長郭昭宏教授借調，自114年9月1日起免兼。

頒布本校國際事務處學生交流組組長由施耀翔副教授兼任

頒布本校國際事務處學生交流組組長由施耀翔副教授兼任，聘期自114年9月1日起至115年7月31日止。
(一)依據本校國際事務處企劃發展組114年8月26日第1146000104號核定簽呈辦理。
(二)原組長高佳麟教授自114年9月1日起免兼。

本校校務永續發展處治理永續組雷蕾高級組員自114年8月1日起輪調至秘書處校友暨公共事務組

(一)依據本校校務永續發展處治理永續組114年8月27日第1148500084號奉核簽呈辦理。
(二)原校務永續發展處治理永續組雷蕾高級組員輪調秘書處校友暨公共事務組。

公告本校114學年度第1學期各學院(通識教育中心)申請新聘／升等受理名冊

公告本校114學年度第1學期各學院(通識教育中心)申請新聘／升等受理名冊，請送審人務必至校內資訊系統更新聯絡方式，詳如說明。
(一)各系（所、中心、學位學程）、學院（通識教育中心）辦理初、複審應依據本校教師聘任及升等資格審定辦法、專任教師新聘及升等計分標準、學院自訂之專任教師新聘及升等計分細則等相關規定及教育部相關法規辦理。
(二)請參照114年6月30日高醫人字第1141102201號函公告之114學年度第1學期辦理升等/新聘作業時程表及注意事項辦理。
(三)各級教評會審議時務必遵照110年5月13日教育部臺教高(五)字第1100057477A號函辦理。持期刊接受函送審者，應於期刊出具證明日起1年內完成發表，務請教師確認該期刊接受函之出刊期限符合規定，如接受函未敘明日期或預計刊登日期逾1年者，應請教師補正或不予受理。
(四)新聘教師採隨到隨審，旨揭受理名冊為各單位收件至本次截止日(114年7月31日)之名單。
(五)配合教育部推動專科以上學校教師證書電子化措施及本校外審線上作業，請具本校(院)職號之送審教師務必將校內資訊系統【T.1.0.01.教職員基本資料設定檔】之「其他E-MAIL」、「校内分機」更新，以利後續聯絡之用。

本校「114學年度第1學期教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）進修申請」相關事宜

本校教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）114學年度第1次進修申請自即日起收件至本(114)年9月30日（星期二）止，相關事宜及注意事項詳如說明。
(一)申請時應具資格（專案核淮或選派者不受此限）：
- 1.國內進修：本校教職員工（不含預聘教師）連續任職滿2年以上，且專任教師前次評鑑合格，職員工前2學年考績為佳等以上者。
- 2.國外進修：本校專任教職員工（不含預聘教師及約聘雇職員工），在本校連續服務滿3年以上，且教師前次評鑑合格，職員工及助教前3學年考績為佳或乙等以上者始可提出申請。
(二)各類人員申請應繳表件及注意事項：
- 1.一般短期進修、技術研習者，應提交「教職員工進修申請表」(請至本校教職員資訊系統項下T.6.0.04.教職員工國內外進修申請列印)。
- 2.進修學位者：應於報考前提出「進修學位報考申請表」，經所屬單位主管同意後送本校人力資源室(以下稱本室)備查，始可報考。經錄取並確定就讀者，應即向本室提交「教職員工進修申請表」以提會審議。
(三)本(114)年度8月1日後新進教職員工，如於本校聘任前已進修學位中，請依前開身份別填寫提交進修申請表。
(四)未經核准之進修，一經發現，除予糾正外，並列入年度考核及升等（晉升）之參考。
(五)餘未盡事項依本校「教職員工國內進修實施要點」與「教職員工國外進修實施要點」辦理。
(六)「進修學位報考申請表」請逕自本室網站(http://personnel.kmu.edu.tw)分眾導覽「專任教師」及「職員工」-「常用表單」-「進修」下載填寫。
(七)推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估；同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。

本校「114學年度起專任教師、臨床教師及助教電子聘書發放」相關事宜

為落實數位校園，環境永續，自本(114)學年度起學校專任教師、臨床教師及助教聘書，皆採電子聘書發放。
(一)教師電子聘書領取方式:
- 1.請先登入本校校務資訊系統，至「T.1.0.39.電子聘書(函)」查看，預設顯示當學年度聘書(函)資料；要查閱114學年度，請先將[學年]選為114後再查詢。
- 2.旨揭聘書皆須完成應聘後，始可下載；請先於畫面中該筆聘書資料，點選[領取聘書] ，閱讀聘約且勾選 "我已閱讀本校教師聘任規則並同意應聘"後，始可下載。
(二)系統目前提供教師聘期起聘日為113年8月1日(含)後之資料；已轉致紙本聘書者，僅供查閱該筆資訊，無提供下載服務。

核定本校許世賢教授等10人之114學年度教授休假研究

(一)依據114年5月27日本校113學年度第6次教師評審委員會會議決議辦理。
(二)休假硏究期間課程由職務代理人分別負擔，以不增聘教師為原則。
(三)旨揭教授休假名冊請於人力資源室網站/本室公告下載。

「114學年度職員工晉升推薦申請」相關事宜

本校自114年8月18日(星期一)起至同年9月15日(星期一)止受理114學年度職員工晉升推薦申請。
(一)相關法源依據、晉升資格、可受理晉升推薦職級、申請表、多面向評分標準、考試科目、考古題等，請至人力資源室網站職員工晉升專區(網址：https://personnel.kmu.edu.tw/index.php/zh-TW/專區導覽/職員工晉升專區)參閱下載。
(二)請各單位主管推薦符合資格之優秀職員工申請晉升，晉升名額由人力資源發展委員會依本校職員員額編制表與現有各職級缺額辦理。
(三)晉升推薦申請表與受推薦人相關資格佐證資料請於旨揭截止日前，經一級單位主管核章後，彌封密送人力資源室彙辨；本身兼任一級單位主管者，則請逕送人力資源室。
(四)上項申請表與佐證資料請以A4單面列印，並以6頁為限。

新進人員

編號	姓名	單位	職稱	到校日期	備註
1	洪子純	生物醫學暨環境生物學系	約僱辦事員	114.08.18	新進

離校人員

編號	姓名	單位	職稱	離校日期	備註
1	林于哲	總務處	駐衛警察	114.08.14	辭職
2	李敏君	教務處教學發展育資源中心	高級組員	114.08.18	退休

單位異動人員

編號	姓名	職稱	原任單位	調任單位	生效日期
1	邱怡文	教授	健康科學院人工智慧健康產業應用碩士學位學程	醫學院醫學系內科學科	114.08.01

留職停薪人員

編號	姓名	單位	職稱	離校日期	備註
1	郭昭宏	內科學科	教授	114.09.01	借調
2	楊荐佳	生物醫學暨環境生物學系	辦事員	114.09.01	育嬰

法規修訂

公布本校「教職員工敘薪辦法」修正後全條文。

本辦法經本校114年6月25日113學年度第4次校務會議及114年7月17日第20屆第10次董事會議審議通過，並經114年8月5日財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會儲金業字第1140001358號函核備。

公布本校「教職員工待遇支給要點」修正後全條文，並溯自114年1月1日起生效

本要點經114年6月25日113學年度第4次校務會議及114年7月17日第20屆第10次董事會議審議通過。

以上法規全條文已公布於法規資料庫，請自行檢索下載使用。

職員工教育訓練

【課程活動】

114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「Let's Chat in English l 基礎英文會話Level 2」

「生活×職場雙應用，英文溝通更得心應手！」
「想要讓英文對話更有深度、更貼近真實生活嗎？基礎英文會話 Level 2 以沉浸式互動練習為核心，結合情境演練與小組活動，幫助學員在真實語境中靈活運用英文。從生活到職場，讓你在更多場合中自在交談，提升溝通力與自信心！」

| 學習重點 |
Point ① 全程英語授課，透過沉浸式學習同步提升口說與聽力能力。
Point ② 旅遊情境實用英語：機場報到、海關查驗、護照檢驗。
Point ③ 日常出遊英語：購物、問路、詢問資訊等對話練習。
Point ④ 情境角色扮演與互動演練，強化真實應對與流暢表達能力。

| 課程資訊 |
Date：2025.09.15~2025.11.10(Monday，8 classes)
Time：15:00~17:00
Classroom：Multimedia Resource Room(多媒體資訊室，本校圖書館內一樓)
Lecturer：Dr. Becky Shih(徐學慧博士 / 中山大學雙語校園推動辦公室副研究員)
Organizers：KMU Office of Global Affairs / Humen Resources Office

SDGS ：

【活動回顧】

114學年度職員工教育訓練【基本技能系列】-「一指搞定!電子公文快速通」

日常公文不再煩，數位操作輕鬆辦！在講求效率的行政節奏中，電子公文整合系統早已成為日常工作中不可或缺的數位工具。無論是收文、發文、簽核流程，還是查詢與彙整，只要操作得當，就能大幅提升作業準確性與工作效率。本課程將帶領你全面掌握電子公文系統的操作技巧，從基本功能到常用流程，通通一次搞定。課程內容實用、步驟清晰，讓你在最短時間內熟悉整個系統，工作處理更順手、配合更即時，是每位行政同仁不可錯過的實戰指南！

課程主題：「一指搞定!電子公文快速通」
授課老師：葳橋資訊吳政男產品應用系統工程師
時間：114年8月27日(三)下午10:00-12:00
地點：勵學大樓A3教室
主辦單位：本校秘書處/人力資源室
SDGS ：

全部上課人數：105份

填寫人數：101份

填報率：96.19%

整體滿意度：89.93

人力資源室網站：http://personnel.kmu.edu.tw/

(人力資源室謝孟君編輯，單位主管：蔡宜玲主任、朱怡蓓組長)

enews471

摘要:

這是一個小修改  監視本頁
  取消 | 編輯幫助 (在新視窗中打開)

文章討論編輯歷史移動監視 Kauaea 我的對話頁我的參數設置我的監視列表我的貢獻登出 e快報導航前期e 快報歷史 e 快報網站　訂閱/停訂e-快報 e快報編輯手記相關連結高雄醫學大學首頁高雄醫學大學附設醫院高雄市立小港醫院高雄市立大同醫院高雄醫學大學維基(Wiki) 圖資處首頁教學卓越計畫首頁環醫頂尖首頁品德教育網教學卓越計畫電子報學務處通訊高醫人電子報研發電子報高醫醫訊港醫健康通訊高雄醫學大學學生會高醫書院校園著作權百寶箱友站連結教育部高教簡訊高等教育評鑑中心基金會《評鑑》雙月刊國家衛生研究院電子報行政院衛生署健康報中華民國私立大學校院協進會陽明電子報北醫電子報中國醫藥大學E報搜索

工具箱鏈入頁面鏈出更改上傳檔案特殊頁面 Powered by MediaWiki 隱私政策關於KMU e-News 免責聲明

取自"http://enews2.kmu.edu.tw/index.php/Enews471_%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B3%87%E6%BA%90%E5%AE%A4"

1個分類: 人力資源室最新消息