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- 2026年8月18日 (二) 16:18 (歷史) (差異) Enews487 人資業務報你知：學校教職員服務證明/離職證明申請 Q&A (最新修改)
- 2026年8月18日 (二) 16:13 (歷史) (差異) Enews487 人資業務報你知：學校教職員服務證明/離職證明申請 Q&A (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第487期 人力資源室專題 == '''人資業務報你知：學校教職員服務證明/離職證明申請 Q&A''' == ;Q1：我想申請教職員「服...)
- 2026年8月18日 (二) 16:13 (歷史) (差異) Image:Enews487專題-3.jpg (最新修改)
- 2026年8月18日 (二) 16:08 (歷史) (差異) Enews487 打造校園健康職場新文化 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第487期 人力資源室專題 == '''打造校園健康職場新文化''' == ■人力資源室福利考核組 蕭雅禎<br/><br/> 呼應政府推...) (最新修改)
- 2026年8月18日 (二) 16:07 (歷史) (差異) Image:Enews487專題-2.jpg (最新修改)
- 2026年8月18日 (二) 16:04 (歷史) (差異) Enews487 知悉疑似校園性別事件，黃金24小時不可拖！ (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第487期 人力資源室專題 == '''知悉疑似校園性別事件，黃金24小時不可拖！''' == ;─教育部嚴格裁罰基準解析：無正當...) (最新修改)
- 2026年8月18日 (二) 16:02 (歷史) (差異) Image:Enews487專題-1.jpg (最新修改)
- 2026年8月18日 (二) 15:40 (歷史) (差異) Enews487 台灣職場霸凌防治新專章：從法制補強到職場文化轉型 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第487期 人力資源室專題 == '''台灣職場霸凌防治新專章：從法制補強到職場文化轉型''' == ■人力資源室福利考核組 朱...) (最新修改)
- 2026年8月18日 (二) 15:31 (歷史) (差異) Enews487
- 2026年8月13日 (四) 11:37 (歷史) (差異) Enews487 人力資源室
- 2026年8月11日 (二) 09:04 (歷史) (差異) Enews487 秘書處 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第487期 秘書處 == '''公告事項'''== === '''「公文展期申請單」全面線上化''' === 一、實施期程：115年7月1日起，全面改...) (最新修改)
- 2026年8月6日 (四) 10:11 (歷史) (差異) 首頁
- 2026年8月6日 (四) 10:11 (歷史) (差異) Enews486 (最新修改)
- 2026年8月4日 (二) 11:11 (歷史) (差異) Enews486 通識教育中心 (最新修改)
- 2026年8月4日 (二) 08:47 (歷史) (差異) Enews486
- 2026年8月3日 (一) 16:53 (歷史) (差異) Image:Enews486焦點回顧-3-1.png (最新修改)
- 2026年8月3日 (一) 16:53 (歷史) (差異) Enews486
- 2026年8月3日 (一) 16:38 (歷史) (差異) Enews486
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- 2026年7月30日 (四) 10:56 (歷史) (差異) Enews486 藥學院 (最新修改)
- 2026年7月29日 (三) 16:05 (歷史) (差異) Enews486
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- 2026年7月28日 (二) 15:27 (歷史) (差異) Enews486 生命科學院 (最新修改)
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- 2026年7月22日 (三) 08:57 (歷史) (差異) Image:Enews486專題-10.png (最新修改)
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- 2026年7月22日 (三) 08:33 (歷史) (差異) Enews486 語言與文化中心英文課程全面升級 打造全新英語學習模式 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第486期 通識教育中心專題 == '''語言與文化中心英文課程全面升級 打造全新英語學習模式''' == ■語言與文化中心<br/><...) (最新修改)
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- 2026年7月21日 (二) 09:53 (歷史) (差異) Enews486 讓選課不再煩惱，深化科技與永續理念 (新頁面: 高雄醫學大學e快報 第486期 通識教育中心專題 == '''讓選課不再煩惱，深化科技與永續理念''' == ■基礎科學教育中心 吳崇豪助理教授<br/><...) (最新修改)
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- 2026年7月9日 (四) 11:59 (歷史) (差異) Enews485 (最新修改)
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